興業(yè)銀行長沙分行2021校園招聘公告
興業(yè)銀行長沙分行成立于1999年2月,是興業(yè)銀行在中西部地區(qū)設(shè)立的首家省級分行級機構(gòu),目前在長沙、株洲、湘潭、常德、岳陽、衡陽、郴州等地設(shè)分支機構(gòu)43家。邵陽分行正在籌建中,擬于今年開業(yè)。入湘21年來,興業(yè)銀行長沙分行畢力躬行“以客戶為中心”理念,順應(yīng)內(nèi)外部形勢變化,堅持走差異化經(jīng)營、市場化特色化發(fā)展道路,規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益協(xié)調(diào)發(fā)展,價值銀行成色更足、底色更亮。根據(jù)總行戰(zhàn)略指引,加快“輕資本、輕資產(chǎn)、高效率”轉(zhuǎn)型,構(gòu)建“商行+投行”客戶服務(wù)體系,加快金融與科技的深度融合,持續(xù)推進“安全銀行、流程銀行、開放銀行、智慧銀行”建設(shè),不斷增添新的發(fā)展動能。
興業(yè)銀行始終堅持科學(xué)人才觀,以人為本,不拘一格,致力提供良好的創(chuàng)業(yè)平臺和成長空間,培養(yǎng)員工終身就業(yè)的職業(yè)能力。我們誠摯地歡迎有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞那嗄瓴趴〖用伺d業(yè)、共同成長。
一、招聘對象
境內(nèi)外高校2021年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)能在2021年8月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2020年1月1日至2021年8月31日前畢業(yè)(以國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證的學(xué)位獲得時間為準),報到時須獲得畢業(yè)證和學(xué)位證以及國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認證。
二、招聘崗位
1.管理培訓(xùn)生崗位:培養(yǎng)目標為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同,在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃。
2、金融科技類崗位:培養(yǎng)目標為信息科技、網(wǎng)絡(luò)金融等方向金融科技人才的梯隊儲備。新員工錄用后,經(jīng)過部分相關(guān)崗位培養(yǎng)鍛煉,根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長,聘入相關(guān)條線從事軟件開發(fā)、信息安全、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)崗位。
3、市場營銷類崗位:培養(yǎng)目標為企業(yè)金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長,聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。
4、運營支持類崗位:培養(yǎng)目標為運營后臺管理、會計主管、業(yè)務(wù)操作方向人才的梯隊儲備。入職后先在綜合柜員崗位學(xué)習(xí)鍛煉,之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長,聘入相關(guān)條線從事運營后臺管理、會計主管、業(yè)務(wù)操作等相關(guān)崗位,或根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃及成長情況轉(zhuǎn)崗至其他管理或營銷類崗位方向。
具體崗位職責(zé)詳見興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘職位信息。
三、招聘地點
長沙分行所轄及擬設(shè)重點分支機構(gòu)(包括長沙市(含望城區(qū))、株洲市、湘潭市、常德市、岳陽市、衡陽市、郴州市、邵陽市、長沙縣、寧鄉(xiāng)市、瀏陽市)。
四、應(yīng)聘條件
(一)基本條件:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先。
2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
3.一般應(yīng)通過大學(xué)英語四級或以上考試。
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識,能夠承擔(dān)工作壓力。
5.身心健康,身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關(guān)規(guī)定。
6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
(二)具體條件:
1.管理培訓(xùn)生崗位:綜合素質(zhì)及專業(yè)成績突出,有較強的產(chǎn)品意識、合規(guī)風(fēng)險意識、服務(wù)意識、溝通表達能力和文字功底。具備較好的創(chuàng)新思維和研究分析能力。
2.金融科技類崗位:綜合素質(zhì)及專業(yè)成績突出,具備較好的互聯(lián)網(wǎng)思維,有較強的產(chǎn)品意識、服務(wù)意識、溝通表達能力和文字功底,具備較好的創(chuàng)新思維和研究分析能力。經(jīng)濟金融與計算機類符合專業(yè)背景者優(yōu)先。
3.市場營銷類崗位:綜合素質(zhì)突出,良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力和營銷服務(wù)意識。較好的抗壓能力,熱愛營銷、充滿激情。
4. 運營支持類崗位:綜合素質(zhì)及專業(yè)成績突出,有較好的親和力和服務(wù)意識,責(zé)任心強,嚴謹認真,耐心細心,熱情大方。
五、應(yīng)聘方式
報名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式,應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或 “興業(yè)銀行招聘”微信公眾號,按要求注冊、填寫簡歷、職位申請(請務(wù)必詳細填寫各項信息)。
六、招聘程序
包含網(wǎng)申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
七、有關(guān)注意事項
1.應(yīng)聘者需提供本人真實、準確、完整的應(yīng)聘信息,如與事實不符,興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應(yīng)聘者的信息予以保密。
2.對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知,請保持注冊手機通訊暢通。應(yīng)試時攜帶本人身份證、準考證及簡歷中所列的各類證書原件,以備查驗。
3.請持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項招聘安排,以網(wǎng)上最新公布的信息為準。
4.微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”,獲取更多招聘信息。
5.興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
6.根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權(quán)。
八、聯(lián)系方式
電子郵箱:wansheng@cib.com.cn
聯(lián)系電話:萬女士 0731-85329102 趙先生 0731-85329133
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