吳忠市文化旅游體育廣電局2020年自主公開(kāi)招聘事業(yè)人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我局事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)急需緊缺的高層次人才，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就吳忠市文化旅游體育廣電局2020年自主公開(kāi)招聘事業(yè)人員有關(guān)事項(xiàng)制定本公告。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

（三）堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

二、招聘計(jì)劃及招聘條件

2020年吳忠市文化旅游體育廣電局計(jì)劃自主公開(kāi)招聘事業(yè)人員1人，具體招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項(xiàng)詳見(jiàn)《吳忠市文化旅游體育廣電局2020年自主公開(kāi)招聘事業(yè)人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象及崗位條件

（一）招聘范圍

采取公開(kāi)報(bào)名方式，面向全國(guó)招聘具有全日制碩士、博士研究生學(xué)歷學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生。

（二）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法；

2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.全日制碩士研究生年齡一般為35周歲以下（1984年11月2日以后出生），博士研究生一般為40周歲以下（1979年11月2日以后出生）；

5.符合《吳忠市文化旅游體育廣電局2020年自主公開(kāi)招聘事業(yè)人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）下列人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除公職的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的；

5.已招聘的特崗教師；

6.在全日制普通高等院校就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；

7.寧夏定向培養(yǎng)生、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考；

8.現(xiàn)役軍人；

9.寧夏區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形不得聘用為事業(yè)單位人員的。

應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

四、招聘程序

（一）報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名均須在限定時(shí)間內(nèi)完成。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2020年11月9日至11月13日，每天上午8:30-12:00；下午14:00-18:00。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2020年11月9日8:30至11月13日18:00，報(bào)名時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者攜帶本人有效身份證及崗位所需的材料原件和復(fù)印件、2張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片交吳忠市文化旅游體育廣電局審核，并填寫(xiě)《吳忠市文化旅游體育廣電局2020年自主公開(kāi)招聘事業(yè)人員報(bào)名表》（附件2）。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。不能前往報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)聘人員可以根據(jù)自身實(shí)際在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員將本人報(bào)名表、電子照片、報(bào)名所需各類材料掃描件建立壓縮包（以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名）發(fā)送至wtgdj2122340@163.com。

應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名須按照要求填報(bào)相應(yīng)的報(bào)名信息，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。

（二）資格審查。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照招聘崗位的條件報(bào)名，要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。吳忠市文化旅游體育廣電局根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)名結(jié)束后匯總報(bào)名人員信息，在組織面試（考核）前再次復(fù)核應(yīng)聘人員資格。資格審查嚴(yán)格按照公布的招聘條件進(jìn)行，準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審查尺度，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報(bào)考條件者，隨時(shí)取消招聘資格。

（三）面試

1.在吳忠市紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組和吳忠市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由吳忠市文化旅游體育廣電局依法依規(guī)自主組織面試。

2.面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)以百分制計(jì)算，各設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)和技能測(cè)試成績(jī)達(dá)不到60分的取消招聘資格。若應(yīng)聘人數(shù)較多，吳忠市文化旅游體育廣電局可通過(guò)增加筆試的方式（筆試總分100分），按照擬招聘人數(shù)1:3的比例，確定面試人選。

3.考試成績(jī)計(jì)算方式

（1）直接面試和技能測(cè)試，成績(jī)計(jì)算方式：

考試總成績(jī)=面試成績(jī)×70%+技能測(cè)試成績(jī)×30%

（2）組織筆試、面試和技能測(cè)試，成績(jī)計(jì)算方式：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+(面試成績(jī)×70%+技能測(cè)試成績(jī)×30%)×50%

4.考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高低確定體檢人員名單。

5.面試時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單在吳忠市人民政府網(wǎng)、吳忠市文化旅游體育廣電局微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

面試結(jié)束后出現(xiàn)空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（四）體檢

1.根據(jù)考試總成績(jī)排名，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。體檢工作由吳忠市文化旅游體育廣電局按照公開(kāi)招聘要求自主組織實(shí)施。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)吳忠市文化旅游體育廣電局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

5.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。

（五）考察

1.考察工作由吳忠市文化旅游體育廣電局組織實(shí)施，具體考察方式和內(nèi)容按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

3.考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治記錄的；不具備招聘崗位所需資格條件的；存在本公告中所列不得報(bào)考相關(guān)情形的;以及存在其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作的情形，經(jīng)吳忠市文化旅游體育廣電局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，可取消招聘資格。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)終止招聘程序。必要時(shí)，經(jīng)吳忠市文化旅游體育廣電局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30日。

因放棄考察資格或考察不合格被取消資格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，該崗位不再遞補(bǔ)。

（六）公示及聘用

 1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由吳忠市文化旅游體育廣電局確定擬招聘人員公示名單，在吳忠市人民政府網(wǎng)、吳忠市文化旅游體育廣電局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示不少于5個(gè)工作日。對(duì)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消招聘資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消招聘資格。取消招聘資格后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，由吳忠市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定辦理招聘手續(xù)。

2.用人單位與受聘人員簽訂聘用合同（期限一般不低于3年），確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

3.聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。招聘崗位條件中有最低服務(wù)期限的，用人單位應(yīng)在簽訂的聘用合同中約定最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。

五、相關(guān)要求

（一）招聘條件、方式、時(shí)間等若有變動(dòng)和調(diào)整，以報(bào)名網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布的招聘補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

（二）對(duì)整個(gè)招聘工作中，因被聘用人員放棄或發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件取消招聘資格的空缺崗位，不再進(jìn)行補(bǔ)錄。

（三）公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任?！?/p>

（四）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

（五）招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（六）凡涉及招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由吳忠市文化旅游體育廣電局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

聯(lián)系電話：0953-2122340

舉報(bào)電話：0953-2121430

聯(lián)系地址：寧夏吳忠市利通區(qū)迎賓街449號(hào)

附件：

1.吳忠市文化旅游體育廣電局2020年自主公開(kāi)招聘事業(yè)人員崗位計(jì)劃一覽表

2.吳忠市文化旅游體育廣電局2020年自主公開(kāi)招聘事業(yè)人員報(bào)名表

吳忠市文化旅游體育廣電局

2020年11月2日

附件1：吳忠市文化旅游體育廣電局2020年自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃一覽表.xls

附件2：自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx

來(lái)源：http://www.wuzhong.gov.cn/sy/gsgg/202005/t20200509_2075794.html