2020年寶坻區(qū)司法局公開招聘事業(yè)單位工作人員方案

為滿足天津市寶坻公證處工作需要，擬公開招聘3名事業(yè)單位編制公證員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))和《市委組織部市人社局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(津人社局發(fā)[2017]37號(hào))，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：

一、招聘對(duì)象

見附件1

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

3.具有崗位所需要的專業(yè)和技能；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備報(bào)考崗位所需要的其他資格條件；

6.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的；

3.正在接受立案審查的；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的；

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

8.列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘崗位

公證員崗位，系根據(jù)《中華人民共和國公證法》的規(guī)定，在合法成立的公證機(jī)構(gòu)中依法履行公證員職責(zé)。

四、招聘辦法

本次招聘面向社會(huì)公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按照疫情防控工作有關(guān)要求及防疫政策的要求，如遇突發(fā)狀況，筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試等相關(guān)工作時(shí)間需要調(diào)整的，通過短信將相關(guān)安排發(fā)送到應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)預(yù)留的手機(jī)號(hào)，請(qǐng)保持電話暢通，及時(shí)予以關(guān)注。未按規(guī)定時(shí)間參加各招聘環(huán)節(jié)的考生，視為自動(dòng)放棄。因個(gè)人原因未知曉時(shí)間安排的，一切后果考生自負(fù)。

具體程序如下：

(一)發(fā)布招聘公告

2020年11月9日在北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心、天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

北方人才網(wǎng)：http://www.tjrc.com.cn

天津市人才服務(wù)中心：http://www.tjtalents.com.cn

天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)：http://www.tjbd.gov.cn

(二)報(bào)名與資格審查

本次招聘報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)址：http://www.tjtalents.com.cn

報(bào)名時(shí)間：2020年11月18日9:00至11月22日17:00

審查時(shí)間：2020年11月18日9:00至11月23日17:00

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2020年11月18日9:00至11月24日17:00

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，以及偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

寶坻區(qū)司法局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名表進(jìn)行審查。通過審查的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)名時(shí)間截止后未通過審查的，不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)。

崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)(通過資格審查并繳費(fèi)人數(shù))之比原則上不低于1:3。達(dá)不到此比例要求的，相應(yīng)調(diào)減或取消招聘計(jì)劃。筆試考務(wù)費(fèi)每人45元。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，憑其本人身份證、家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證和戶口本；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其本人身份證、家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，經(jīng)審核確認(rèn)后，在繳費(fèi)期間內(nèi)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

辦理地點(diǎn)：中國北方人才市場(chǎng)307室(天津市河西區(qū)友誼北路29號(hào))

辦理時(shí)間：2020年11月18日至11月22日

上午：9:00至11:30

下午：13:30至17:00

(三)考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

筆試采取閉卷形式，考試內(nèi)容為《綜合能力測(cè)試》，滿分為100分。

筆試時(shí)間：2020年12月5日

筆試準(zhǔn)考證在http://www.tjtalents.com.cn下載。

下載時(shí)間：2020年12月3日9:00至2020年12月5日9:00。

報(bào)考人員應(yīng)按筆試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件者不得參加筆試。

2020年12月15日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人員1：3的比例，確定進(jìn)入面試的人員名單。最后1名分?jǐn)?shù)并列，可一同進(jìn)入面試。

面試前，進(jìn)入面試的人員須攜帶網(wǎng)上下載打印的報(bào)名表、身份證、戶口本和報(bào)考崗位要求的有關(guān)證明、證件原件及復(fù)印件材料，到寶坻區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳由寶坻區(qū)司法局進(jìn)行資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間： 2020年12月16日

上午9:00-11:30 下午14:00-17:00

資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。對(duì)招聘崗位因報(bào)考人員自愿放棄面試資格、資格復(fù)審不合格或其他原因造成達(dá)不到面試比例要求的，從報(bào)考人員中，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，依次遞補(bǔ)，最后1名分?jǐn)?shù)并列，可一同進(jìn)入面試。招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

3.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。滿分為100分，及格線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到及格線的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試考務(wù)費(fèi)每人45元，逾期未繳費(fèi)視作自動(dòng)放棄面試。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

面試?yán)U費(fèi)、面試準(zhǔn)考證下載打印在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行。

面試?yán)U費(fèi)、面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：

2020年12月23日9：00至2020年12月25日17:00

辦理減免面試考務(wù)費(fèi)時(shí)間：

2020年12月23日至2020年12月25日

上午：9:00至11:30

下午：13:30至16:00

面試時(shí)間：2020年12月26日。

進(jìn)入面試人員應(yīng)按面試準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件者不得參加面試。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)成績(jī)。

4.計(jì)分

考試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

其中，筆試成績(jī)?yōu)椤毒C合能力測(cè)試》成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化面談成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)，按小數(shù)點(diǎn)保留位數(shù)的下一位進(jìn)行四舍五入?？偝煽?jī)于面試結(jié)束后五個(gè)工作日左右公布。報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢總成績(jī)及相關(guān)信息。

(四)體檢

面試合格人員按總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位錄取計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，加試筆試，成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

體檢環(huán)節(jié)由寶坻區(qū)司法局和寶坻區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)監(jiān)督，體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自付。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。

因考生體檢不合格或自愿放棄體檢等原因出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)實(shí)際需要，從原崗位面試合格人員中按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

(五)考察

寶坻區(qū)司法局按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，根據(jù)擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等形式，全面考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察應(yīng)做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

對(duì)經(jīng)復(fù)核不符合招聘崗位條件的，取消其聘用資格；對(duì)存有弄虛作假行為的，取消其聘用資格。

因考生自動(dòng)放棄或考察、復(fù)核不合格等原因造成的招聘崗位空額，從原面試合格人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

(六)公示

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，研究確定擬聘用人員。對(duì)擬聘用的人員，在北方人才網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心、天津市寶坻區(qū)人民政府網(wǎng)公示，同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同》(含試用期)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示、聘用環(huán)節(jié)因個(gè)人放棄等原因?qū)е缕赣萌藛T出現(xiàn)空缺的，從原面試合格人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)；當(dāng)遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列時(shí)，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作，自覺接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律和規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

報(bào)考人員要樹立誠信考試光榮，違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)所列行為的，視具體情形給予相應(yīng)處理。

監(jiān)督電話：022- 29242131

六、其他說明

本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

招聘崗位咨詢電話：022-29241563； 022-29249043

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—11:30；下午13:30—17:00

附件：

1.《天津市寶坻區(qū)司法局2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃》

2.《天津市寶坻區(qū)司法局2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生防疫與安全須知》

3. 《天津市寶坻區(qū)司法局2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生健康卡及考試安全承諾書》

寶坻區(qū)司法局

2020年11月9日

文章來源：http://www.tjbd.gov.cn/zjbd/system/2020/11/09/010053017.shtml