2012年下半年寧德市古田縣公務(wù)員局關(guān)于事業(yè)單位招聘工作人員考試工作通知
來源:寧德人事人才網(wǎng) 閱讀:1709 次 日期:2012-09-11 18:09:15
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各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處,縣直有關(guān)單位:

根據(jù)中共寧德市委辦公室、寧德市人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)市委組織部市公務(wù)員局<關(guān)于寧德市事業(yè)單位公開招聘工作暫行辦法>的通知》(寧委辦〔2011〕90號)和《寧德市公務(wù)員局關(guān)于核準(zhǔn)2012年下半年古田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃的復(fù)函》(寧人函〔2012〕363號)文件精神,現(xiàn)將2012年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試工作有關(guān)事項通知如下:

一、招聘對象和條件

1.招聘對象:具有國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;經(jīng)單位同意的各類在職人員和縣級以上教育主管部門同意的中、小學(xué)教師(在筆試、面試入闈后一周內(nèi)提供同意調(diào)動證明);事業(yè)單位新聘用人員須轉(zhuǎn)正定級后方可報考。

2.招聘條件:具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;適應(yīng)崗位要求的身體條件;年齡在18周歲以上,40周歲以下(1972年9月27日至1994年9月27日期間出生);具有古田縣常住戶口(指2012年9月27日前已具有古田縣常住戶口的人員,本縣在市外大專以上院校的畢業(yè)生),寧德市、福建省常住戶口按以上原則類推確認(rèn)。

招聘崗位條件詳見2012年下半年古田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表。本表所列年齡為25歲以下的崗位,具有碩士研究生學(xué)歷的可放寬至30歲。

二、報名辦法

1、報名方式:采取現(xiàn)場報名。報名人員須持本人身份證(或戶口簿)、畢業(yè)證書、就業(yè)報到證、招考崗位要求提供的材料原件及復(fù)印件,近期正面免冠證件照3張。按省物價局、財政廳閩價〔2007〕費196號收費規(guī)定,每位報考人員繳納報考費80元。報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀事業(yè)單位公開招聘工作人員考試工作的有關(guān)規(guī)定,核對本崗位報考條件;對所提供的資料與報考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷,提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

2、報名地點:古田縣人事人才公共服務(wù)中心

三、時間安排

2012年9月5日:在古田縣翠屏湖在線(www.cph.com.cn)發(fā)布招聘信息。

2012年9月24日~9月27日:報考人員報名。

2012年10月10日~12日:發(fā)放準(zhǔn)考證。

2012年10月14日:上午9:00~11:00筆試。

2012年10月20日:在古田縣翠屏湖在線公布筆試成績,并向各用人單位通報入闈人員名單。

2012年10月21日~26日:招聘單位對面試人選的資格條件進(jìn)行復(fù)核,確定參加面試人員。

2012年10月27日~31日:招聘單位和主管部門上報面試方案(專業(yè)技能)。

2012年11月1日~11月20日:招聘單位和主管部門組織面試。

2012年12月5日前:招聘單位和主管部門對擬聘人員進(jìn)行體檢和組織考核,并上報擬聘人選。

2012年12月20日前:在古田縣翠屏湖在線公示后行文審批。

2012年12月31日前:聘用單位按有關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂聘用合同,辦理合同登記,逾期未辦者取消聘用資格。

四、筆試科目和地點

1.筆試科目:筆試科目均為《綜合知識能力測驗》,不指定考試復(fù)習(xí)用書和復(fù)習(xí)指導(dǎo)大綱??忌仨氹S帶準(zhǔn)考證、身份證和考試有關(guān)用具進(jìn)入考場?!毒C合知識能力測驗》試卷采用機讀答題卡,統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答。筆試成績滿分為100分,及格線根據(jù)考試情況確定。

2.筆試地點:見準(zhǔn)考證。

五、面試

面試工作由各用人單位的主管部門和同級組織人事部門負(fù)責(zé)組織實施,根據(jù)用人單位的要求和招考崗位特點,采用公共題面試及專業(yè)技能測試等方式進(jìn)行(各用人單位面試形式詳見2012年下半年古田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表)。

參加面試考生,根據(jù)筆試成績按招考崗位計劃數(shù)的3倍,在及格線上從高分到低分依次確定。面試成績滿分為100分,如果個別崗位進(jìn)入面試的考生人數(shù)等于或少于該崗位聘用計劃數(shù)、沒有競爭的,考生面試成績70分以上為合格。

面試評委臨時組成,考前隨機抽簽上崗,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,并在上崗前進(jìn)行培訓(xùn)。

不實行面試的崗位按筆試成績從高到低錄取,若筆試成績相同時,參加公共題面試,按面試成績從高到低錄取,面試成績相同時,再進(jìn)行面試加試。

六、體檢、考核和聘用

按招聘崗位計劃數(shù)1:1比例,根據(jù)其筆試和面試成績之和,從高分到低分確定體檢、考核人選,體檢、考核工作由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實施,體檢、考核合格的考生,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、其他事項

1.每個崗位招考計劃數(shù)與報名人數(shù)原則上須達(dá)到1:3以上方可開考。對緊缺專業(yè)報名后仍達(dá)不到1:3比例的,需經(jīng)同級組織人事部門同意后方可開考。

2.考試成績的計算。考生的成績按《綜合知識能力測驗》筆試成績占50%和面試成績占50%的比例合計??荚嚦煽兿嗤瑫r,名次排列采取以下辦法解決:若2個以上報考者筆試、面試合計總成績相同時,報考者按筆試成績排列;若筆試成績相同時,再進(jìn)行面試加試。

3.對應(yīng)考者進(jìn)行體檢和考核時,若因體檢或考核不合格,可在進(jìn)入該崗位面試合格者中按總成績從高分到低分依次遞補。

4.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.參加服務(wù)基層項目服務(wù)期滿考核合格高校畢業(yè)生(我省組織實施的“三支一扶”計劃、“志愿服務(wù)西部計劃”<含研究生支教團(tuán)>、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計劃”和“服務(wù)社區(qū)計劃”以及參加省外組織實施的上述項目福建生源的高校畢業(yè)生)、復(fù)退士兵、全運會以上運動員獲獎?wù)撸柙?0月10日~15日向縣公務(wù)員局提交相關(guān)材料,按有關(guān)規(guī)定筆試成績給予加分,逾期責(zé)任自負(fù)。

凡通過享受政策待遇,被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生、復(fù)退士兵、運動員,不再享受事業(yè)單位招考優(yōu)惠政策。

6.留學(xué)回國人員、香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。

國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的,按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考,應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的,需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

7.整個招考工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。

2012年下半年寧德市古田縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

古田縣公務(wù)員局

二〇一二年九月五日

更多信息請查看福建省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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