在线免费视频一区二区,中文字幕aⅴ天堂在线,亚洲天堂精品免费观看

當(dāng)前位置：首頁(yè) > 事業(yè)單位招聘考試 > 山東省事業(yè)單位招聘考試

2020年濟(jì)寧市屬事業(yè)單位第六批“優(yōu)才計(jì)劃”公告

來(lái)源：濟(jì)寧市人社局網(wǎng)站閱讀：973 次日期：2020-11-27 10:38:46

溫馨提示：易賢網(wǎng)小編為您整理了“2020年濟(jì)寧市屬事業(yè)單位第六批“優(yōu)才計(jì)劃”公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱！

2020年濟(jì)寧市屬事業(yè)單位第六批“優(yōu)才計(jì)劃”公告

為引進(jìn)集聚更多優(yōu)秀青年人才，蓄智助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，決定繼續(xù)實(shí)施市屬事業(yè)單位第六批“優(yōu)才計(jì)劃”，主要面向“雙一流”等高校引進(jìn)一批急需緊缺人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)數(shù)量及范圍

（一）引進(jìn)數(shù)量

19名（具體崗位需求見(jiàn)附件1）。

（二）引進(jìn)范圍

根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào)）要求，此次專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)2020屆未落實(shí)工作單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期（2年）內(nèi)未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生。

1、普通高校全日制博士研究生；

2、42所一流大學(xué)建設(shè)高校（附件2）全日制本科及以上畢業(yè)生，98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科（附件2）全日制本科及以上畢業(yè)生；

3、教育部第四輪學(xué)科評(píng)估結(jié)果為“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科（附件3）全日制碩士研究生;

4、2018至2020年度全球TOP 200高校（附件4）全日制碩士研究生。

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。

二、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)理論功底和實(shí)踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、綜合素質(zhì)或技能條件；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（五）在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

（六）博士研究生45周歲以下（1974年12月2日以后出生），碩士研究生40周歲以下（1979年12月2日以后出生），大學(xué)本科生35周歲以下（1984年12月2日以后出生）；

（七）具備崗位要求的其他資格條件。

已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆畢業(yè)生，報(bào)名前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以報(bào)名，對(duì)按時(shí)出具確有困難的，最遲于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具并提供。

根據(jù)人社部等七部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）精神，此次引才資格審核時(shí)尚未取得相關(guān)職業(yè)資格的，實(shí)施“先上崗、再考證”，先上崗的高校畢業(yè)生在1年試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

因違法違紀(jì)曾受過(guò)各種處分處理的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報(bào)考；全日制普通高校在讀學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考。

報(bào)名學(xué)校的人員，凡與所報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位管理崗位。報(bào)名其他單位的人員，凡與報(bào)名單位工作人員及其主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在上述關(guān)系的，不得報(bào)考該單位。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年12月2日9:00－12月3日16:00

查詢(xún)時(shí)間：2020年12月2日11:00－12月4日16:00

報(bào)名網(wǎng)站：濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.jining.gov.cn/）

報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，報(bào)名信息一經(jīng)單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)名信息尚未初審?fù)ㄟ^(guò)的，在12月3日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息，逾期不能更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容。

報(bào)名人員使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。

2、單位初審

初審時(shí)間：2020年12月2日9:00－12月4日16:00

引才單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回報(bào)名人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，引才單位公布咨詢(xún)電話(huà)并安排專(zhuān)人值班，提供咨詢(xún)服務(wù)。

3、打印表格

報(bào)名人員提交報(bào)名信息后及時(shí)查詢(xún)初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)人員于2020年12月4日16:00前，下載打印《2020年濟(jì)寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，以備資格審查時(shí)使用。對(duì)報(bào)名成功人員，引才單位應(yīng)留存報(bào)名人員的報(bào)名信息。

（二）資格審查

主管部門(mén)（單位）對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)由資格審查部門(mén)確定并通知考生。

報(bào)名人員提供以下材料原件及復(fù)印件：（1）《2020年濟(jì)寧市事業(yè)單位“優(yōu)才計(jì)劃”報(bào)名登記表》《報(bào)名人員誠(chéng)信承諾書(shū)》；（2）二代身份證；（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；（4）留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名的，須出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；（5）與報(bào)名時(shí)一致的1寸同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料。資格審查部門(mén)根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單由引才單位主管部門(mén)通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

資格審查貫穿全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問(wèn)題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

（三）考試

考試不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的，可先通過(guò)面談等方式按1 : 3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接面試，面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。面試可根據(jù)崗位實(shí)際，采取靈活方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分。

面談、面試由引才單位主管部門(mén)組織實(shí)施。面談結(jié)果、面試方案、面試成績(jī)由引才單位主管部門(mén)面向社會(huì)公布。

（四）考察體檢

根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃，由高分到低分按1 : 1等額組織考察、體檢?？疾?、體檢工作由引才單位主管部門(mén)組織實(shí)施。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)報(bào)名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)應(yīng)聘人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，組織考察合格人員在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中依次等額遞補(bǔ)。

博士研究生的報(bào)名按有關(guān)政策和程序，由引才單位組織考察測(cè)評(píng)，同意聘用的報(bào)濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。

（五）公示聘用

對(duì)考察、體檢合格人員，由濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行聘前資格審查，審查合格后在報(bào)名網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用單位可根據(jù)工作需要，與受聘人員約定最低服務(wù)年限。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

（六）調(diào)劑使用

對(duì)面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)未被聘用的人員，在引才總量和編制限額內(nèi)，引才單位認(rèn)為確有必要留用的，可以留用；未留用的，可由濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局商機(jī)構(gòu)編制部門(mén)，按照專(zhuān)業(yè)對(duì)口、人崗相適原則，推薦到其他事業(yè)單位雙向選擇、調(diào)劑安置。應(yīng)聘人員不服從調(diào)劑使用的視為自動(dòng)放棄。

四、服務(wù)和待遇

（一）人員管理

引進(jìn)人才根據(jù)事業(yè)單位編制管理模式，納入編制實(shí)名制或人員控制總量實(shí)名制管理，同等待遇、同等對(duì)待。

（二）崗位聘用

試用期滿(mǎn)，在崗位空缺、人崗匹配的基礎(chǔ)上，由用人單位提出聘任意見(jiàn)，聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生，可分別確定為七級(jí)職員（正科級(jí)）、八級(jí)職員（副科級(jí)）；聘任到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，優(yōu)先晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。符合公務(wù)員調(diào)任條件的，在全市范圍內(nèi)優(yōu)先予以調(diào)任。

（三）補(bǔ)助政策

全職引進(jìn)的博士研究生，按濟(jì)寧市委、市政府《關(guān)于實(shí)施“智匯濟(jì)寧·才繪圣城”工程加快集聚新時(shí)代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的若干措施》規(guī)定享受相關(guān)待遇。

對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，引才單位可憑票報(bào)銷(xiāo)往返交通費(fèi)用，每人報(bào)銷(xiāo)不超過(guò)1000元。

五、其他

1、“優(yōu)才計(jì)劃”公告、擬聘用人員名單將在濟(jì)寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，實(shí)施過(guò)程中的有關(guān)通知、公告等需要公開(kāi)的信息將在各主管部門(mén)（單位）網(wǎng)站（附件5）上公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話(huà)保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、此次引才考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

附件1：2020年濟(jì)寧市屬事業(yè)單位第六批“優(yōu)才計(jì)劃”崗位匯總表.xls