蘇州銀行高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)支行招聘啟事【2020(163)號】

因業(yè)務發(fā)展需要，現蘇州銀行高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)支行面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！

一、 招聘崗位及任職條件

◆個貸主管崗 若干名

崗位職責：

1.負責團隊的日常管理、業(yè)務培訓及工作督導，推動團隊達成各項任務指標；

2.根據零售客戶營銷計劃，參與營銷方案的推動實施，進行客戶資源開發(fā)與關系維護，拓展各項零售業(yè)務；

3.負責零售客戶授信業(yè)務的貸前調查、貸中審查及貸后檢查工作，執(zhí)行我行的相關政策、制度和業(yè)務操作流程，積極防范各類風險；

4.負責零售客戶意見和建議的收集與分析，為改進我行零售產品的功能與服務水平提供依據；

5.完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡40周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

2.具備3年及以上商業(yè)銀行營銷工作經驗，具備一定的客戶資源和專業(yè)知識；

3.熟悉區(qū)域經濟、金融市場環(huán)境，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務產品及操作流程，具備較強的風險防控、業(yè)務拓展、分析判斷和表達溝通能力。

◆零售客戶經理崗（個貸） 若干名

崗位職責：

1.根據零售客戶營銷計劃，參與營銷方案的推動實施，進行客戶資源開發(fā)與關系維護，拓展各項零售業(yè)務；

2.負責零售客戶授信業(yè)務的貸前調查、貸中審查及貸后檢查工作，執(zhí)行我行的相關政策、制度和業(yè)務操作流程，積極防范各類風險；

3.負責零售客戶意見和建議的收集與分析，為改進我行零售產品的功能與服務水平提供依據；

4.完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

2.具備2年及以上商業(yè)營銷相關工作經驗，具備一定的客戶資源和專業(yè)知識；

3.熟悉區(qū)域經濟、金融市場環(huán)境，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務產品及操作流程，具備較強的風險防控、業(yè)務拓展、分析判斷和表達溝通能力；

4.具備相應的資質證書。

◆零售客戶經理崗（財富） 若干名

崗位職責：

1.負責客戶的日常管理及維護，根據客戶需求提供投資理財咨詢及投資規(guī)劃建議，開展各類營銷拓展活動，達成各項任務指標；

2.執(zhí)行業(yè)務相關政策、制度和操作流程，做好過程化管理，防范各類業(yè)務風險；

3.根據業(yè)務需要，完成各項數據統(tǒng)計工作，并對相關系統(tǒng)和產品提出優(yōu)化建議；

4.完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；

2.具備2年及以上商業(yè)銀行相關營銷工作經驗，具備一定的客戶資源和專業(yè)知識；

3.熟悉區(qū)域經濟、金融市場環(huán)境，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務產品及操作流程，具備較強的溝通表達、業(yè)務拓展及抗壓能力，具備較強的風險防控知識；

4.具備相應的資質證書。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。

三、注意事項

1. 應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2. 應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

四、報名方式及相關說明

1. 報名時間：即日起至2020年12月27日；

2. 報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb.do）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；

3. 在法律法規(guī)允許范圍內，蘇州銀行可根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；

4. 應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用

來源：http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ3NWMxM2I1ZjAxNzYwOWEyOWVhODM1MjI=&csrftoken=YzQwM2RhYjg=