山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管委會2020年急需緊缺人才招聘公告

?? 山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)于2017年2月25日組建成立，由太原都市區(qū)內(nèi)的4個國家級開發(fā)區(qū)、3個省級開發(fā)區(qū)以及山西大學(xué)城整合組建而成，總規(guī)劃面積600平方公里。通過實施體制機制創(chuàng)新和配套措施改革，山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)將在產(chǎn)業(yè)升級、創(chuàng)新發(fā)展、體制改革、綠色發(fā)展、優(yōu)化環(huán)境、黨的建設(shè)等方面，為全省做示范、立標桿，打造山西經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的新動能引擎。

為加快推進山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動，盡快實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，更好地帶動和促進全省開發(fā)區(qū)的改革創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)需面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

2020年山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管委會招聘急需緊缺專業(yè)人才6名，招聘崗位及所需的具體條件見《山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管委會招聘崗位表》（附件1）。

二、招聘對象

（一）急需緊缺專業(yè)碩士研究生須為2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生（國內(nèi)高校畢業(yè)生須在2021年7月15日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；留學(xué)回國人員須在2021年7月15日前提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書）。

（二）2019年、2020年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生視同為2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（四）具備正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)。

（五）具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位要求和工作能力。

（六）年齡不超過35周歲（1984年12月18日以后出生）。

下列情形不得報名應(yīng)聘：

（一）現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；在立案審查期間的人員。

（三）各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員。

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員。

（五）報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（六）應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

四、招聘程序

（一）報名

1．報名方式：本人現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡(luò)報名。報考人員只能選報一個崗位。

2．報名時間和地點

（1）現(xiàn)場報名：

2020年12月19日上午9:00—12:00。

報名地點：同濟大學(xué)建筑設(shè)計研究院（集團）有限公司報告廳。

（2）網(wǎng)絡(luò)報名：

2021年1月5日下午6:00前，將電子版報名材料投遞至郵箱：zgqrlzyb@163.com。

3．報名須知

（1）報名人員進入現(xiàn)場報名地點，需自覺服從疫情防控有關(guān)要求，接受體溫檢測，符合要求方可進入。

（2）所有人員在現(xiàn)場報名時，均需提供個人健康綠碼，符合要求方可報名。如報名人員來自國外和全國新冠肺炎疫情中高風險區(qū)，需積極配合做好疫情防控工作，提供7日內(nèi)核酸檢測陰性證明。

4．報名提交材料

《山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管委會2020年急需緊缺人才招聘報名登記表》（附件2）、本人有效身份證件掃描件，2021畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須所在學(xué)校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明，視同為2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的須提供本人學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)在線驗證報告（海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書》），并將電子版投遞至郵箱：zgqrlzyb@163.com。

（二）資格審查

山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管委會招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對應(yīng)聘者的條件逐項進行審查。

主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校等信息。資格審查要責任到人，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。

符合招聘條件的人員，將通過山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管委會網(wǎng)站公布報名資格審查結(jié)果，內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位等。資格審查貫穿招聘工作全過程，提供情況不實的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消進入下一階段資格。

（三）考試考核方式

山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管委會組成5人及以上專家組實施考核。同一崗位資格審查合格人數(shù)不達5:1的，直接進行考核，考核成績即為總成績?？己藘?nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。

同一崗位資格審查合格人數(shù)達5:1及以上，則增加筆試環(huán)節(jié)。筆試成績從高到低排名，根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分1:3的比例確定考核人選，不達1:3比例的按實際人員確定考核人選。筆試成績占總成績60%，考核成績占總成績40%?？偝煽?筆試成績×60%+考核成績×40%。筆試成績、考核成績、總成績保留兩位小數(shù)（四舍五入）。

考核成績當天公布?？己私Y(jié)束后1日內(nèi)將應(yīng)聘人員的筆試成績、考核成績、總成績、排名順序，在管委會網(wǎng)站公示不少于5天。

山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管委會根據(jù)總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。若2名以上應(yīng)聘人員總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢和考察人選；如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試面試考核，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

（四）體檢和考察

1．體檢。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。參加體檢人員統(tǒng)一到山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管委會指定的具有體檢資格的縣級以上綜合性醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢費自理。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，須經(jīng)管委會同意，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一醫(yī)療機構(gòu)復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。復(fù)檢仍然不合格者，取消其聘用資格。

2．考察。山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管委會招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，對擬聘人員進行全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、組織能力、在校學(xué)習成績以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審。國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。國外應(yīng)屆畢業(yè)生由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村（居）委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

（五）公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管委會招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單，經(jīng)山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)黨工委會議研究通過后，在山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)官網(wǎng)主頁公示，公示期7個工作日。

公示期滿無異議后，按照相關(guān)規(guī)定辦理《就業(yè)協(xié)議書簽訂》等聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應(yīng)聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管委會不承擔任何責任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時，均不再遞補。

五、招聘紀律

（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。

（三）應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核，體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應(yīng)聘資格。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管委會人力資源部。

聯(lián)系人：魏莎、趙杰

咨詢電話：0351-7631150、7631362

監(jiān)督電話：0351-7560738

咨詢、監(jiān)督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。

附件：1．山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管委會招聘崗位表.xls

2．山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管委會2020年急需緊缺人才招聘報名登記表.doc

山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)管委會

2020年12月18日

來源：http://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/202012/t20201218_195451.html