太原科技大學(xué)高層次人才招聘公告

太原科技大學(xué)是一所以工為主，文理科為兩翼，裝備制造主流學(xué)科特色鮮明，理學(xué)、工學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)等九大學(xué)科門(mén)類(lèi)相互支撐，學(xué)士、碩士、博士多層次教育合理銜接的教學(xué)研究型大學(xué)。學(xué)校始建于1952年，坐落于素有“龍城”之稱(chēng)的國(guó)家歷史文化名城——山西省省會(huì)太原市。學(xué)校具備培養(yǎng)學(xué)士、碩士、博士和博士后的完整教育體系，現(xiàn)有各類(lèi)在校生26000余人。

學(xué)?，F(xiàn)有教職工1900余人，其中專(zhuān)任教師1260余人，教授、副教授近600人，具有博士學(xué)位教師550余人，長(zhǎng)江學(xué)者、百千萬(wàn)人才、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才和山西省高校中青年拔尖人才、青年學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、“333人才”、“青年三晉學(xué)者”等近60人。

根據(jù)工作需要，學(xué)校面向社會(huì)招聘高層次人才，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

太原科技大學(xué)招聘高層次人才70名，均為專(zhuān)技崗位。具體招聘崗位及相關(guān)崗位條件見(jiàn)《太原科技大學(xué)高層次人才招聘崗位表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象

獲得博士學(xué)歷學(xué)位的國(guó)內(nèi)外博士、出站的博士后。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)十八周歲。

（二）學(xué)術(shù)骨干及博士畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)35周歲（1985年及以后出生），特別優(yōu)秀的不超過(guò)40周歲（1980年及以后出生）,高端人才年齡不限。

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神。

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件。

（五）具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)要求。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月18日至2021年1月5日

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。

符合條件人員通過(guò)電子郵箱報(bào)名應(yīng)聘，應(yīng)聘材料接收郵箱為:rencai@tyust.edu.cn。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為：崗位+姓名+性別+學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）+畢業(yè)院校名稱(chēng)。

3.報(bào)名提交材料：

（1）《太原科技大學(xué)2020年高層次人才招聘報(bào)名登記表》（附件2）電子版。

（2）本人身份證原件掃描件。

（3）各學(xué)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件掃描件。留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)和相應(yīng)階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單原件掃描件。

（4）專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)及聘任文件、學(xué)術(shù)榮譽(yù)證書(shū)，科研成果，就業(yè)推薦表等原件掃描件。

（二）資格審查

學(xué)校人才招聘工作組，對(duì)應(yīng)聘者條件進(jìn)行審查。符合招聘條件的應(yīng)聘人員，由學(xué)校人才招聘工作組電話(huà)通知本人面試考核的時(shí)間、地點(diǎn)等信息。

（三）考核

由學(xué)校人才招聘工作組組織不少于5人的專(zhuān)家組，對(duì)應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行綜合考核。學(xué)校人才招聘工作組根據(jù)考核成績(jī)確定體檢、考察人員。

（四）體檢和考察

體檢和考察由太原科技大學(xué)組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，到具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。復(fù)檢仍然不合格者，取消其聘用資格。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

學(xué)校成立考察小組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。

（五）公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由學(xué)校人才招聘領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過(guò)后，在學(xué)校網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

學(xué)校法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、薪酬待遇

年薪10萬(wàn)至20萬(wàn)。

符合山西省、太原市人才補(bǔ)助條件的，學(xué)校協(xié)助做好人才補(bǔ)助申請(qǐng)。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）招聘工作由省人社廳、省教育廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。對(duì)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

七、咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)太原科技大學(xué)人事處。

聯(lián)系人：趙老師薄老師

咨詢(xún)電話(huà)：0351—6998299

舉報(bào)電話(huà)：0351—6998066

咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

附件：1.太原科技大學(xué)高層次人才招聘崗位表.xlsx

2.太原科技大學(xué)高層次人才招聘報(bào)名登記表.doc

太原科技大學(xué)

2020年12月18日

來(lái)源：http://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/202012/t20201218_195463.html