長治高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

為深入推進(jìn)高新區(qū)改革創(chuàng)新發(fā)展，經(jīng)長治高新區(qū)黨工委、管委會研究，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.具有國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)歷學(xué)位（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)考，如未按時(shí)取得畢業(yè)證(學(xué)位證)的取消其聘用資格）。

5.國外留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證資料；社會在職人員報(bào)名需提供所在單位、主管部門和組織人事部門出具的同意報(bào)考證明。

6.碩士研究生年齡不超過35周歲（1984年12月18日及以后出生），博士研究生年齡放寬至40周歲以下（1979年12月18日及以后出生）

7.存在以下情形之一的不得報(bào)名：

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（3）曾被開除公職的人員；

（4）在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

（5）試用期及服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）、事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人；

（6）國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定中不得錄用的其他人員。

二、招聘程序

1.報(bào)名

（1）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名考生可將報(bào)名資料及相關(guān)證件掃描件發(fā)送到czgxqzzhrlzyb@163.com。

（2）報(bào)名時(shí)間：2020年12月18日--2021年1月5日，逾期不再受理。

（3）報(bào)名要求：

1)每人限報(bào)一個(gè)崗位，專業(yè)對口，不得兼報(bào)、改報(bào)。報(bào)名人員要按照報(bào)名條件認(rèn)真填寫《長治高新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件），所填信息及提交的報(bào)名資料要真實(shí)、準(zhǔn)確。

2)報(bào)名時(shí)需提交以下資料：本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、學(xué)信網(wǎng)和學(xué)位網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告（留學(xué)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證資料）、在職人員所在單位及上級主管部門同意報(bào)考證明掃描件。

3)信息查詢：報(bào)名人員可于公告發(fā)布后通過長治高新區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.czctp.gov.cn）對整個(gè)引進(jìn)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行查詢，不再另行通知。

2.資格審查

（1）報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員。資格審查合格人員在長治高新區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)名人員請隨時(shí)關(guān)注。

（2）對提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試和聘用資格。

3.筆試及面試

資格審查合格的人員，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。參加面試的人員須按要求，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，否則視為放棄面試資格。面試重點(diǎn)測評考生的專業(yè)知識、反應(yīng)與應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力等。

以上各崗位資格審查合格人數(shù)不超過5人，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；達(dá)到6人及以上時(shí)，加試專業(yè)能力筆試，筆試成績由高到低排名前5位，且筆試成績須達(dá)到60分以上的，方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.考察考核

各崗位面試成績排名第1位的確定為考察對象。加試專業(yè)筆試的，綜合成績排名第1位的確定為考察對象。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，保留兩位小數(shù)，考生的綜合成績須達(dá)到60分。如綜合成績出現(xiàn)并列，超出招聘名額，按面試成績從高到低確定。

考察主要查看政治能力、品德修養(yǎng)、專業(yè)水平、遵紀(jì)守法、綜合素質(zhì)等方面，并對個(gè)人檔案和相關(guān)材料進(jìn)行審查核實(shí)。如有自愿放棄聘用資格或考察不合格者，按照面試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)，并按相關(guān)程序進(jìn)行考察。

5.體檢

（1）考察合格的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動放棄體檢及聘用資格。由此造成的崗位空缺，按照面試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后按有關(guān)程序進(jìn)行考察和體檢。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

6.聘用

綜合各方面考察考核結(jié)果，經(jīng)高新區(qū)黨工委會議研究決定后，按照有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定報(bào)到者，視為放棄聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月（非初次就業(yè)人員試用期6個(gè)月），試用期包括在合同期內(nèi)。與招聘單位簽訂聘用合同期限為3年，試用期包含在合同期內(nèi)，試用期從報(bào)到之月起計(jì)算。試用期滿經(jīng)考核合格后，轉(zhuǎn)正定級，辦理相關(guān)手續(xù)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

按照有關(guān)規(guī)定，全程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅查處違反組織人事紀(jì)律的行為。

咨詢電話：0355-2032510

監(jiān)督電話：0355-8514422

附件：長治高新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

長治高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

2020年12月18日

來源：http://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/sxsydwzpgg/202012/t20201218_195489.html