海珠區(qū)新港街道招聘雇員公告

因工作需要，按照海珠區(qū)雇員管理的相關(guān)規(guī)定，新港街道現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘招聘管理輔助類/執(zhí)法輔助類雇員10名，主要從事綜合治理輔助或行政執(zhí)法等工作。

一、招聘條件

（一）身體健康，年齡在40周歲以下（1980年1月13日后出生），具有教育和人事部門認(rèn)可的大?；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷。

（二）政治思想良好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，無違法犯罪和違紀(jì)記錄。

（三）熱愛街道工作，熱心為群眾服務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)，服從組織安排。

（四）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員，不得報(bào)考。

二、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，申請(qǐng)人攜帶相關(guān)材料前往新港街道

辦事處3樓黨建辦公室報(bào)名。地址：廣州市海珠區(qū)江怡路225號(hào)。

2.報(bào)名時(shí)間：從2021年1月13日至2021年1月19日，9:00-12:00,14:00-18:00。

3.報(bào)名資料：報(bào)考者填寫《新港街工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》、攜帶本人身份證、戶口簿（戶主頁及本人頁）、結(jié)婚證、學(xué)歷、學(xué)位證書等有關(guān)證明材料，收復(fù)印件，原件查驗(yàn)后歸還。

4.報(bào)考人員應(yīng)符合崗位要求的招聘條件，提交的材料真實(shí)有效，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格或聘用資格。

（二）筆試

筆試主要測(cè)評(píng)基本能力。筆試后根據(jù)考生成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:5比例確定面試對(duì)象，未達(dá)比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。筆試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(三)面試

面試時(shí)考生須攜帶本人身份證，面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間另行通知，面試候考室為新港街道三樓多功能廳，面試地點(diǎn)為二樓會(huì)議室。筆試和面試成績按照4:6確定總分和排名。

（四）體檢與考察

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在2周內(nèi)不能得出合格結(jié)論或體檢不合格的，用人單位可根據(jù)實(shí)際需要按照總成績從高分到低分遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

國有單位在職人員出具工作單位同意報(bào)考的書面證明，招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況確定是否需要提交其他有關(guān)材料。

（五）公示與錄用

體檢、考察合格者進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無異議的擬聘用人選，按照海珠區(qū)雇員管理及街有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、待遇與管理

雇員待遇按照區(qū)、街管理有關(guān)文件執(zhí)行，聘用人員試用期1個(gè)月，試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

為做好新冠肺炎防控工作，報(bào)名、筆試和面試的考生均需全程佩戴口罩，并出示粵康碼綠碼或者穗康碼藍(lán)碼。

未盡事宜按我街有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由新港街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：張秀娟，聯(lián)系電話（020）34296599。

附件：新港街招聘工作人員報(bào)名表.doc

新港街道辦事處

2021年1月12日

文章來源：http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_7025212.html