東莞銀行總行風險管理部誠聘英才
關于我們:
東莞銀行股份有限公司成立于1999年,下轄1個總行營業(yè)部和12家分行、香港代表處。自成立以來,東莞銀行秉承“與您更近,和您更親”的服務理念及“責任、專業(yè)、穩(wěn)健、團隊、快樂”的企業(yè)核心精神,注重加強敏捷管理,以適應客戶服務需求,實現高質量發(fā)展,致力于為客戶提供優(yōu)質、高效、完善的金融服務。
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招聘需求:
一、招聘崗位人數及崗位要求:
招聘崗位 |
需求人數 |
崗位職責 |
任職條件 |
策略管理崗 (個人業(yè)務策略管理方向) |
1 |
1.結合行業(yè)、區(qū)域研究以及行內規(guī)劃,制定個人業(yè)務授信政策、風險偏好等,并對落實情況進行監(jiān)測和評估; 2.制定/修訂個人授信風險管理類制度,梳理優(yōu)化業(yè)務流程,開展個人授信業(yè)務制度風險審查工作等,有效管理風險; 3.對接個人業(yè)務條線,牽頭或參與各項跨部門協(xié)同工作,參與產品、業(yè)務方案的調研與討論。 |
1.工作經驗:擁有4年(研究生以上學歷可以放寬到3年)以上相關崗位工作經驗,具備2年信貸業(yè)務或風險管理工作經驗。 2.知識技能:熟悉授信業(yè)務相關國家法律、法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定以及我行業(yè)務及風險管理制度有關規(guī)定,具備較強的寫作能力。 |
團隊管理崗 |
1 |
建立和完善風險條線團隊管理體系,制定并落實人員準入、流轉、晉升及退出等相關要求,進行條線人員管理與跟蹤分析; 2.牽頭風險條線的人力預算管理、績效考核與薪酬管理; 3.組織開展風險條線隊伍建設,統(tǒng)籌風險條線人才培養(yǎng)。 |
1.工作經驗:具備1年風險管理或團隊管理相關崗位工作經驗。 2.知識技能:熟悉銀行風險管理工作,熟悉銀行業(yè)務流程,對銀行風險有一定的敏感性,具有較強的表達能力和書面協(xié)作能力。 |
信息科技風險管理崗 (大數據風控方向) |
1 |
1.統(tǒng)籌建設全行信息科技風險管理、業(yè)務連續(xù)性管理、外包風險管理體系; 2.推動信息科技風險管理、業(yè)務連續(xù)性管理、外包風險管理相關政策和制度落地實施; 3.持續(xù)開展風險識別、評估、監(jiān)測及報告,對全行信息科技風險管理、業(yè)務連續(xù)性管理、外包風險管理情況進行檢查和評價。 |
1.工作經驗:具備1年信貸業(yè)務、風險管理、科技或運營等相關工作經驗。 2.知識技能:掌握較好的金融基礎知識,熟悉銀行信息科技相關業(yè)務和操作流程,熟悉金融行業(yè)信息科技相關監(jiān)管政策;了解操作風險管理理論、三大管理工具及外包風險管理,熟悉計算機操作。 |
征信管理崗 (大數據風控方向) |
1 |
1.負責對接征信業(yè)務監(jiān)管部門,及時完善本行征信管理相關制度。推動行內征信管理要求落實,確保征信業(yè)務合法合規(guī); 2.負責本行征信相關系統(tǒng)管理,包括征信系統(tǒng)用戶管理、業(yè)務需求設計、業(yè)務測試,優(yōu)化改造等;指導分支機構的征信系統(tǒng)日常管理工作; 3.負責全行征信數據報送及質量治理,保證數據及時性、準確性、完整性。牽頭全行征信應用管理工作,負責行內征信相關報表的設計與監(jiān)控,協(xié)助優(yōu)化產品征信策略。 |
1.工作經驗:具備1年征信管理、統(tǒng)計分析、信貸業(yè)務或風險管理工作經驗。 2.知識技能:熟練操作計算機及EXCEL等工具,有一定的文字表達能力,熟悉國家法律法規(guī)和我行的信貸規(guī)章制度,具有一定的風險分析能力和數據處理能力。 |
風險模型崗 (大數據風控方向) |
3 |
1.負責模型建模和數據分析所需數據的準備工作,承擔數據抽取、清洗、轉化等數據處理程序開發(fā); 2.負責優(yōu)化完善風險指標庫,開發(fā)和優(yōu)化各類風險模型并對風險模型進行全生命周期管理等工作; 3.負責建立客戶違約樣本庫,做好客戶信用評級模型的開發(fā)及優(yōu)化調校等工作。 |
1.工作經驗:擁有2年以上銀行基層工作經驗或金融科技公司相關崗位工作經驗,具備1年信息科技項目管理、系統(tǒng)建設、統(tǒng)計分析或風險管理工作經驗。 2.知識技能:具備較好的信息科技及金融知識,熟悉銀行相關業(yè)務和管理系統(tǒng)的運作,掌握銀行風險管理的基本知識,擁有良好的SQL、VBA、EXCEL等操作技能。 |
系統(tǒng)管理崗 (大數據風控方向) |
3 |
1.負責推動全面風險管理信息化建設,制定我行風險管理相關系統(tǒng)的建設規(guī)劃并推動落地實施,明確進度計劃表及實施路徑,根據實際情況進行動態(tài)調整; 2.負責風險管理系統(tǒng)工具體系的建設及優(yōu)化,做好需求調研、可行性分析、立項、開發(fā)、測試、上線及優(yōu)化等全生命周期管理等工作; 3.負責協(xié)同行內各部門及分支機構開展系統(tǒng)與相關業(yè)務系統(tǒng)的對接,推動業(yè)務全流程風險管控,提高業(yè)務發(fā)展及風險管理的效率及準確性; 4.負責組織相關系統(tǒng)功能培訓,做好推廣應用等工作。 |
1.工作經驗:擁有2年以上銀行基層工作經驗或金融科技公司相關崗位工作經驗,具備1年信息科技項目管理、系統(tǒng)建設、統(tǒng)計分析或風險管理工作經驗。 2.知識技能:具備較好的信息科技及金融知識,熟悉銀行相關業(yè)務和管理系統(tǒng)的運作,掌握銀行風險管理的基本知識,擁有良好的SQL、VBA、EXCEL等操作技能。 |
大數據管理崗 (大數據風控方向) |
1 |
1.負責搭建風險數據集市,梳理完善全面風險管理各項風險數據指標,推動數據標準化建設,開展風險數據源的清理、補錄、治理等管理工作; 2.負責風險管理數據體系的建設及優(yōu)化,做好需求調研、可行性分析、開發(fā)、測試、上線及優(yōu)化等全生命周期管理等工作; 3.負責做好監(jiān)管數據報送,開展數據檢查、監(jiān)測、整改及口徑優(yōu)化等工作; 4.負責外部數據的采購、接入及落地應用,實現行內外數據的整合,為我行全面風險管理提供有效的數據支持。 |
1.工作經驗:擁有2年以上銀行基層工作經驗或金融科技公司相關崗位工作經驗,具備1年信息科技項目管理、系統(tǒng)建設、統(tǒng)計分析或風險管理工作經驗。 2.知識技能:具備較好的信息科技及金融知識,熟悉銀行相關業(yè)務和管理系統(tǒng)的運作,掌握銀行風險管理的基本知識,擁有良好的SQL、VBA、EXCEL等操作技能。 |
組合管理崗 (政策研究方向) |
1 |
1.根據人行宏觀審慎管理政策,做好宏觀審慎評估達標工作;根據我行風險偏好,牽頭制定全面風險限額,做好多維度組合風險限額分配、監(jiān)控及調劑; 2.制定全行風險組合管理政策及方案,研究建設風險組合計量相關工具及系統(tǒng);建立組合風險收益管理體系,多維度定期評價資本經營效率,適時調整組合管理策略,推動我行輕資本業(yè)務發(fā)展; 3.制定資產減值準備計提政策制度,組織開展計提工作;編寫年度計提預算,監(jiān)測計提預算的執(zhí)行情況。 |
1.工作經驗:具備1年組合管理、統(tǒng)計分析或風險管理工作經驗。 2.知識技能:具備數理統(tǒng)計及編程基礎理論知識,能熟練運用Excel、VBA進行數據處理及分析,經濟基礎理論扎實,掌握基礎財務會計知識。熟悉國家法律法規(guī)和我行的信貸規(guī)章制度,了解銀行業(yè)務,具有良好的業(yè)務知識及風險分析能力。 |
主管 (政策研究方向) |
1 |
1.牽頭根據宏觀經濟形勢及我行戰(zhàn)略規(guī)劃,開展宏觀政策研究、行業(yè)研究、監(jiān)管政策研究等,分析經濟形勢、行業(yè)動態(tài)和政策導向,出具研究報告; 2.牽頭跟蹤并深入了解全行經營管理動態(tài),圍繞核心問題和風險管理重點關注領域,開展調查研究、信息支持等工作; 3.牽頭制定全行風險組合管理政策及方案并推廣實施,優(yōu)化資源配置。 |
1.工作經驗:5年以上金融工作且4年以上銀行工作經驗,具備3年風險管理工作經驗。 2.知識技能:有扎實的金融基礎知識和較為豐富的專業(yè)知識,熟悉國家金融法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定,了解銀行內部管理規(guī)定和風險管理制度,具有較強的學習研究能力、分析判斷能力和協(xié)作能力,對經濟、金融、銀行業(yè)務有較深入的理解。 |
研究崗 (政策研究方向) |
1 |
1.根據宏觀經濟形勢及我行戰(zhàn)略規(guī)劃,牽頭開展宏觀政策研究、行業(yè)研究、監(jiān)管政策研究等,分析經濟形勢、行業(yè)動態(tài)和政策導向,出具研究報告; 2.結合經濟形勢、宏觀政策、行業(yè)動態(tài)、監(jiān)管導向等,進行市場分析和趨勢判斷,為風險組合管理和策略管理提供相應的理論和數據支持; 3.完成人行、銀保監(jiān)等行內外有關調研材料。 |
1.工作經驗:擁有3年以上銀行工作經驗或金融行業(yè)相關崗位工作經驗。 2.知識技能:熟悉國家金融法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及風險管理有關規(guī)定,具備較強的學習研究能力、分析判斷能力和寫作能力。 |
風險檢查崗 |
5 |
1.熟悉客戶風險管理,組織開展重點授信客戶風險監(jiān)控工作; 2.牽頭組織、實施授信客戶現場檢查及各項專項風險排查工作; 3.負責檢查及排查后的整改督導、考核問責等工作; 4.根據風險管理需要,開展授信客戶風險分類、主動退出及實施不良責任認定等相關工作。 |
1.工作經驗:具備1年信貸業(yè)務或風險管理工作經驗。 2.知識技能:熟悉授信業(yè)務相關國家法律、法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定以及我行業(yè)務及風險管理制度有關規(guī)定,具備較強的寫作能力。 |
二、工作地點:廣東省東莞市
三、基本任職要求:
1.學歷:國家教育部承認的全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷,應聘主管(政策研究方向)要求碩士及以上學歷。
2.專業(yè)要求:經濟、金融、法律、數學、統(tǒng)計、應用數學、人力資源管理、金融工程、管理、計算機等相關專業(yè)。
3.工作經驗:本科3年及以上相關從業(yè)經驗,碩士研究生可放寬至2年及以上相關從業(yè)經驗。具備國有銀行、股份制銀行分行及以上級別或城商行總行級別、金融科技公司工作經驗者優(yōu)先。
四、應聘材料投遞方式:
1.登陸本行招聘網站(http://dongguanbank.zhiye.com)進行注冊,在“招聘動態(tài)—東莞銀行總行風險管理部誠聘英才”頁面選擇意向職位網申。
2.簡歷投遞截止時間:2021年2月28日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選,并通過電子郵箱及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試。本行將對應聘資料予以保密,謝絕主動來訪。
3.聯系方式:鄔先生0769-22118630
附件:
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