蘇州銀行宿遷分行招聘啟事【2021(036)號(hào)】

為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行宿遷分行面向社會(huì)公開招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！

一、 招聘崗位及任職條件

◆零售支行行長(zhǎng)崗 若干名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)人員的日常管理、培訓(xùn)、考核，協(xié)助相關(guān)重點(diǎn)零售客戶的開發(fā)與維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施所在網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷計(jì)劃，努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的內(nèi)控管理，落實(shí)相關(guān)內(nèi)控措施，防范各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；

4.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)質(zhì)量管理，提高客戶滿意度；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職條件：

1.年齡40周歲及以下，具備與崗位要求相適應(yīng)的教育背景；

2.具備5年及以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行日常管理運(yùn)作和零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程；

3.具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、綜合分析、組織領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)拓展能力，具備較強(qiáng)的事業(yè)進(jìn)取心和工作責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

4.熟悉地方經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境，具備廣泛的社會(huì)資源。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式及相關(guān)說明

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年4月4日；

2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷；

3.在法律法規(guī)等相關(guān)政策允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作；

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！

來源：http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ3NzZjZWFkNjAxNzdmYjQ0ODZmMTEwNDA=&csrftoken=NDQ1ODRhNmU=