用人單位：中國電信濰坊分公司

工作地點：濰坊

學(xué)歷要求：211工程院校、郵電類高等院校及省內(nèi)普通高校2013年應(yīng)屆本科畢業(yè)；或全國高等普通院校2013年應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)

專業(yè)要求：市場營銷類、管理類、通信類專業(yè)

崗位職責(zé)

1、根據(jù)市場競爭情況，制定營銷政策和策略，組織和管理營銷活動。

2、落實業(yè)務(wù)營銷政策、營銷實施方案，組織指導(dǎo)實施營銷推廣活動:根據(jù)業(yè)務(wù)營銷政策、營銷實施方案制定詳細(xì)的執(zhí)行計劃，落實品牌和業(yè)務(wù)推廣，通過市場細(xì)分，合理分配資源、分解營銷任務(wù)，監(jiān)督營銷推廣活動的進(jìn)行，促進(jìn)營銷推廣活動實現(xiàn)目標(biāo)

3、資費與價格管理:在上級公司的資費體系內(nèi)，結(jié)合本地實際，完成資費套餐設(shè)計，管理和監(jiān)督實施；通過對營銷活動檢驗、收益效益分析、客戶行為價值變化等方式進(jìn)行分析評估，提交分析評估報告，組織編寫銷售品和資費目錄。

4、競爭對手價格情報管理：組織人員收集市場營銷、市場政策等方面的市場信息；把握市場競爭動態(tài)，搜集市場經(jīng)營及違規(guī)競爭信息，提供公司經(jīng)營決策參考

5、分析媒介市場、開展宣傳策劃，進(jìn)行品牌建設(shè)。

6、欠費管理：負(fù)責(zé)公司欠費管理制度的制定，對欠費回收進(jìn)行監(jiān)控落實

7、與價格主管部門協(xié)調(diào)與溝通：與當(dāng)?shù)貎r格主管部門建立良好的關(guān)系，并做好關(guān)系維護(hù)

應(yīng)聘資格要求

1、有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

2、有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力。

3、有一定的文字組織、語言表達(dá)能力。

4、有良好的團(tuán)隊合作意識和支撐服務(wù)意識。

5、211工程院校、郵電類高等院校及省內(nèi)普通高校2013年應(yīng)屆本科畢業(yè)；或全國高等普通院校2013年應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)；

6、專業(yè)對口，成績優(yōu)良

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