南石頭街關(guān)于公開(kāi)招聘雇員的公告
根據(jù)工作需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名雇員。有關(guān)方案公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)、范圍
(一)招聘崗位與人數(shù)
管理輔助類(lèi)/執(zhí)法輔助類(lèi)雇員4名,主要從事公共服務(wù)輔助、行政執(zhí)法輔助工作。
(二)招聘范圍:面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德,具備擬聘崗位所需的資格條件。
2.應(yīng)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡限40周歲及以下。(1980年5月20日之后出生)
3.本科英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
4.非廣州市戶(hù)籍人員需持有有效的廣東省居住證。
5.能接受夜間、周六日加班的工作任務(wù)。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考
1.正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者,以及隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者;
2.14天內(nèi)有境外(含香港、臺(tái)灣)旅居史(未完成14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察)的考生;
3.14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史,且未能配合屬地完成隔離觀察、健康管理或核酸檢測(cè)等防疫措施的考生;
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
5.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間:2021年5月20日-2021年5 月28日
3.報(bào)名地點(diǎn):廣州市海珠區(qū)南石頭街道綜合保障中心(海珠區(qū)工業(yè)大道中400號(hào)保利花園32棟西梯前一鋪)
4.報(bào)名要求:報(bào)名人員下載并填寫(xiě)《海珠區(qū)南石頭街雇員報(bào)名表》(見(jiàn)附件),連同本人有效身份證復(fù)印件、學(xué)歷(位)證書(shū)復(fù)印件、戶(hù)口簿復(fù)印件(屬集體戶(hù)口的須提供加蓋公章的戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件)、近期一寸彩色免冠照片等有關(guān)材料掃描件打包發(fā)送至郵箱。(報(bào)名人員提供的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消資格。)
5.資格審查:應(yīng)聘者通過(guò)資格審查方可參加面試(資格審查的具體時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位確定)。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查者視為放棄面試資格。報(bào)考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件,所提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的情況一致,如有不符或弄虛作假之處,取消面試資格。
(二)考試
應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證原件參加考試,考試包括筆試和面試。其中筆試成績(jī)按40%,面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
(2)筆試形式和內(nèi)容:筆試采取閉卷方式,主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)的知識(shí)和技能,不提供或推薦任何考試參考用書(shū)。
2.面試
按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例依筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員名單,未達(dá)上述比例的崗位,所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(1)面試時(shí)間和地點(diǎn):時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(2)面試內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試的形式,考核綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等。
(三)體檢
按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用自理,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者,在兩周內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,用人單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
四、考核聘用
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育情況等,并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。考核不合格或試用期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的,可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選,并在廣州市海珠區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.haizhu.gov.cn/)進(jìn)行不少于3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無(wú)異議的擬聘用人選,按照編外人員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、待遇和管理
待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及南石頭街編外人員薪酬管理制度執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的,享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。
六、防疫要求
(一)嚴(yán)格控制現(xiàn)場(chǎng)人員密度。設(shè)置合理的人員出入路線(xiàn),并設(shè)置分流區(qū)域,分流區(qū)域應(yīng)按照人均間隔1米以上的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置,當(dāng)要求進(jìn)場(chǎng)人員大于限定人數(shù)時(shí),應(yīng)及時(shí)疏散,確保符合要求。
(二)強(qiáng)化室內(nèi)通風(fēng)。加強(qiáng)考場(chǎng)清潔通風(fēng)消毒,首選自然通風(fēng),盡可能打開(kāi)門(mén)窗通風(fēng)換氣。
(三)實(shí)行“亮碼”通行。入口處設(shè)置一米線(xiàn)和疫情防控監(jiān)測(cè)點(diǎn),進(jìn)入人員均需出示“粵康碼”“穗康碼”或使用“穗康”小程序掃碼,同時(shí)登記身份證號(hào)碼和聯(lián)系方式,待工作人員查驗(yàn)后進(jìn)行測(cè)溫,符合體溫要求(37.2℃及以下)的予以通行。監(jiān)測(cè)點(diǎn)應(yīng)設(shè)立疑 似癥狀應(yīng)急報(bào)告電話(huà),當(dāng)進(jìn)場(chǎng)人員出現(xiàn)發(fā)熱(37.3℃及以上)、干咳等疑似癥狀時(shí),應(yīng)按照規(guī)定的應(yīng)急處置措施處理。
(四)全程正確佩戴口罩。工作人員應(yīng)監(jiān)督提醒所有在場(chǎng)人員全程佩戴口罩,減少面對(duì)面交流,需要交流時(shí)保持至少1米以上社交間距,并在招聘流程完成后及時(shí)離場(chǎng)。
(五)核酸檢測(cè)要求。以下考生需提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明:一是考前健康監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)身體狀況異常的人員;二是14天內(nèi)從國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域所在市(無(wú)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史)進(jìn)入廣東的人員,需提供7天內(nèi)廣東省內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明;三是14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域旅居史,且已配合完成屬地防疫措施的人員;四是21天內(nèi)有境外(含香港、臺(tái)灣)旅居史,且已完成14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察,但解除隔離未滿(mǎn)7天的人員,需報(bào)告社區(qū)并征得同意外出。
七、其他
聯(lián)系人:劉小姐、簡(jiǎn)小姐,資格條件咨詢(xún)電話(huà):020-34119564,咨詢(xún)時(shí)間為:工作日9:00-12:00,14:00-18:00。
附件:海珠區(qū)南石頭街雇員報(bào)名表
南石頭街道辦事處
2021年5月20日
附件:
文章來(lái)源:http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_7291476.html