【區(qū)人社局】廣州市從化區(qū)社會(huì)治理服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員公告
為進(jìn)一步增強(qiáng)中共廣州市從化區(qū)委政法委員會(huì)下屬事業(yè)單位從化區(qū)社會(huì)治理服務(wù)中心工作力量,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))等相關(guān)文件要求,我委擬在廣州市從化區(qū)內(nèi)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)數(shù)量
管理崗位九級(jí)職員共2名。(具體選調(diào)崗位詳見(jiàn)附件2)
二、選調(diào)對(duì)象
從化區(qū)內(nèi)公益一類事業(yè)單位在編在職工作人員。
三、選調(diào)條件
(一)報(bào)名參加選調(diào)的人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
1.中共黨員(含預(yù)備黨員),具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和吃苦奉獻(xiàn)精神,品行端正,遵紀(jì)守法;
2.上年度考核等次為合格及以上等次,試用期考核為合格等次視為合格;
3.全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;
4.年齡35周歲以下(1985年6月7日及以后出生);
5.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.受行政處分正在處分期內(nèi)的;
2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
3.選調(diào)人員聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;
4.原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的;
5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。
本公告涉及的年齡、處分期限等計(jì)算截至本次公開(kāi)選調(diào)的報(bào)名之日。
四、選調(diào)工作程序
選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),堅(jiān)持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng),采取面試與考察相結(jié)合的原則。本次選調(diào)按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察等程序依次進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2021年6月7日至2021年6月18日。
2.報(bào)名資料:①《廣州市從化區(qū)社會(huì)治理服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表》(附件1),②身份證、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),③《干部任免審批表》;④中共黨員證明材料;⑤其他需提供的材料。
3.報(bào)名方式:請(qǐng)將報(bào)名資料電子版(有關(guān)材料請(qǐng)直接用原件彩色掃描)打包,發(fā)送至中共廣州市從化區(qū)委政法委員會(huì)政法隊(duì)伍建設(shè)指導(dǎo)科郵箱zfwgbk@gz.gov.cn,郵件名稱請(qǐng)注明“姓名+報(bào)考職位”,報(bào)名時(shí)間以電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)。
4.報(bào)名咨詢電話:中共廣州市從化區(qū)委政法委員會(huì)政法隊(duì)伍建設(shè)指導(dǎo)科020-87924380。
(二)資格審核
經(jīng)中共廣州市從化區(qū)委政法委員會(huì)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,符合職位資格條件的,通知其參加筆試;不符合職位資格條件的,予以解釋。考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)信息、提供有關(guān)證明材料。資格審核貫穿選調(diào)工作全過(guò)程,在選調(diào)各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假的,取消其考試資格或選調(diào)資格。
(三)考試。
1.筆試。采用閉卷考試,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)滿分為100分,四舍五入保留2位小數(shù),并按40%計(jì)入綜合成績(jī)。如報(bào)考人數(shù)未達(dá)到職位選調(diào)人數(shù)1:2比例,則相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)。(即報(bào)考人數(shù)<2人時(shí),取消選調(diào);2人≤報(bào)考人數(shù)<4人時(shí),選調(diào)1人;報(bào)考人數(shù)≥4人時(shí),選調(diào)2人)
2.確定面試人選。參加筆試的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。確定進(jìn)入面試的人選應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供所在單位同意報(bào)考的證明材料,否則取消其面試資格。
3.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分,四舍五入保留2位小數(shù),并按60%計(jì)入綜合成績(jī)。
(四)體檢。
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象,綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)得分從高到低確定。
(五)考察
考察按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))規(guī)定執(zhí)行??疾煊芍泄矎V州市從化區(qū)委政法委員會(huì)派出2人或以上組成考察組,通過(guò)個(gè)別談話、查閱檔案、了解個(gè)人征信等方法進(jìn)行全面考察,主要包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、廉潔自律、回避等事項(xiàng),并根據(jù)考察情況,按選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定擬選調(diào)人選。
(六)公示。
經(jīng)考察合格,由中共廣州市從化區(qū)委政法委員會(huì)將擬選調(diào)人選在從化區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.conghua.gov.cn)公示7個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議后,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),簽訂聘用合同。
五、其他
因下列情形導(dǎo)致擬聘職位出現(xiàn)空缺的,按綜合成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)符合條件的其他考生。
1.考生體檢或考察不合格的;
2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘用人選放棄聘用的;
4.擬聘用人選未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
5.導(dǎo)致擬聘用職位空缺的其他情形。
六、紀(jì)律要求
選調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)公正,嚴(yán)格規(guī)范操作,堅(jiān)決抵制不正之風(fēng),自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違法行為,堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。嚴(yán)格實(shí)行回避制度,嚴(yán)格落實(shí)報(bào)考資格認(rèn)定和審查工作責(zé)任制,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與資格審查人員有弄虛作假、嚴(yán)重舞弊、造成不良影響等情況的,取消其選調(diào)資格,依紀(jì)依法追究有關(guān)人員責(zé)任。
本次公開(kāi)選調(diào)不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上以此次選調(diào)招聘名義組織的任何行為,均與本次選調(diào)招聘工作無(wú)關(guān)。
七、疫情防控工作要求
在選調(diào)招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照廣州市的疫情防控有關(guān)政策要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。(疫情防控工作具體要求詳見(jiàn)附件4)
八、本方案由中共廣州市從化區(qū)委政法委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件1:廣州市從化區(qū)社會(huì)治理服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)報(bào)名表.doc
附件2:廣州市從化區(qū)社會(huì)治理服務(wù)中心公開(kāi)選調(diào)事業(yè)編制工作人員職位表.doc
中共廣州市從化區(qū)委政法委員會(huì)
2021 年5月19日
文章來(lái)源:http://www.conghua.gov.cn/zwgk/gggs/content/post_7288078.html