重慶銀行城口支行招聘啟事

重慶銀行城口支行因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位職責及應(yīng)聘條件

（一）零售客戶經(jīng)理

1、主要職責

（1）完成分支機構(gòu)下達的計劃、任務(wù)。根據(jù)所在分支機構(gòu)的經(jīng)營目標、經(jīng)營原則和對零售客戶經(jīng)理的要求，參與制定零售貸款業(yè)務(wù)市場營銷策略，開展市場營銷，通過合法合規(guī)的途徑完成各類零售業(yè)務(wù)發(fā)展目標。

（2）熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息。研究市場現(xiàn)實情況和未來發(fā)展，發(fā)掘客戶對銀行的潛在需求，了解客戶對本行產(chǎn)品和服務(wù)的評價。

（3）客戶關(guān)系管理與維護。根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略主動挖掘、爭攬新的客戶資源，通過各種渠道與客戶建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，收集客戶的各種信息，培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體，為客戶提供全方位、個性化金融服務(wù)，以實現(xiàn)零售業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。做好存量客戶的管理、維護和提升，根據(jù)機構(gòu)制定的客戶管理與維護細則定期與客戶聯(lián)系，增加客戶的粘度，提升客戶的忠誠度。

（4）負責拓展營銷本行儲蓄、個人貸款、銀行卡、信用卡、理財產(chǎn)品、銀保產(chǎn)品、信托產(chǎn)品、基金代銷和實物黃金等零售產(chǎn)品；負責零售重點、批發(fā)項目的開發(fā)與維護工作；根據(jù)客戶具體情況和資金需求，制定并實施不同的營銷服務(wù)方案。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘條件

（1）基本要求：年齡35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（3）工作經(jīng)歷：具有一年及以上銀行業(yè)柜員或零售銀行業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。

（二）綜合柜員

1、主要職責

（1）遵照制度要求及操作程序，受理客戶辦理業(yè)務(wù)申請。

（2）負責審核票據(jù)、憑證的真實性與合法性；負責重要空白憑證、有價單證、代保管抵質(zhì)押品、現(xiàn)金出入庫業(yè)務(wù)；負責遠程集中授權(quán)和集中作業(yè)處理的交易信息錄入、影像采集等環(huán)節(jié)；負責在柜員級別權(quán)限范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)相互復(fù)核和柜員對應(yīng)級別權(quán)限本地授權(quán)。

（3）掌握客戶信息，分析客戶賬戶情況，對涉及大額、可疑類交易及時登記上報。

（4）負責按照反洗錢崗位職責認真履行法定義務(wù)，按時完成各項工作。

（5）按要求領(lǐng)用、保管、上繳、調(diào)劑現(xiàn)金和重要空白憑證，妥善保管會計專用印章以及個人名章。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘條件

（1）基本要求：年齡在28周歲及以下；思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（3）工作經(jīng)歷：從事銀行柜面工作一年及以上。

（4）具有合規(guī)意識，熟悉核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，熟悉《支付結(jié)算辦法》。

（三）其他要求

1、以上崗位需符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

2、條件特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。

二、報名時間及方式

請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。

簡歷接收截止時間：2021年7月15日。

三、招聘流程

簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職。

四、注意事項

1、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。

重慶銀行股份有限公司

來源：http://www.cqcbank.com/cn/jrch/rczp/shzp/69001.html