洪梅鎮(zhèn)2021年招聘任期制聘員公告

為適應(yīng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招錄特殊崗位任期制聘員4名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度

2、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違反國(guó)家法律、法規(guī)，具有為人民服務(wù)的精神；

3、全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，中級(jí)或以上職稱(chēng)，具備高級(jí)職稱(chēng)的優(yōu)先錄用；

4、年齡35周歲(含35周歲)以下，具備高級(jí)職稱(chēng)的可放寬至40周歲；年齡計(jì)算截止日期：2021年7月20日；

5、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，且具備3年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

6、身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力；

7、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

二、薪酬待遇

實(shí)行協(xié)議年薪制，采取“一人一薪”方式，協(xié)議年薪為20—50萬(wàn)元不等，根據(jù)崗位所需條件要求，結(jié)合個(gè)人基本條件和所承接的用人單位具體工作內(nèi)容等因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定協(xié)議年薪。試用期6個(gè)月的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為月薪酬標(biāo)準(zhǔn)的80%。另外，設(shè)兩年約滿(mǎn)酬金，約滿(mǎn)酬金占年薪的10%。

三、報(bào)名

1、報(bào)名方法：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《洪梅鎮(zhèn)聘用工作人員報(bào)名表》，連同本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料原件掃描件打包發(fā)送至以下郵箱:1462783006@qq.com。

2、報(bào)名時(shí)間： 2021年7月20日至8月2日。

四、資格審查及考核

鎮(zhèn)黨建工作辦將根據(jù)招聘條件、崗位職責(zé)、專(zhuān)業(yè)要求等對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行篩查，按擬招聘名額的一定比例擇優(yōu)確定參加考核的人員，具體考核方式為“面試+面談”。

五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

1、擬聘人員與我鎮(zhèn)或其授權(quán)單位簽訂特聘崗位勞動(dòng)合同，按照用人單位要求開(kāi)展工作。聘任期一般為3年，在任期內(nèi)實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制與定期考核相結(jié)合的管理方法。擬聘人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月。聘任期內(nèi)，每屆滿(mǎn)一年時(shí)應(yīng)進(jìn)行考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本職稱(chēng)和不稱(chēng)職四個(gè)等次。聘任期屆滿(mǎn)前，由用人單位視考核情況和工作崗位需求決定是否續(xù)聘。

2、應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《洪梅鎮(zhèn)聘用工作人員報(bào)名表》中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格，已辦理聘用的，取消聘用。本方案由洪梅鎮(zhèn)黨建工作辦負(fù)責(zé)解釋。

3、咨詢(xún)電話(huà)：洪梅鎮(zhèn)黨建工作辦 88841488、88430883

洪梅鎮(zhèn)黨建工作辦

2021年7月19日

附件：

1．洪梅鎮(zhèn)招錄崗位表.xlsx

2．報(bào)名表（附件）.doc

文章來(lái)源：http://www.dg.gov.cn/dghmz/gkmlpt/content/3/3570/post_3570524.html#2164