汕頭市龍湖區(qū)教育局屬下學(xué)校2021年下半年公開招聘博（碩）士研究生公告

根據(jù)《汕頭市引進(jìn)博（碩）士三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》精神，為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為建設(shè)區(qū)域教育高地提供人才支撐，2021年下半年汕頭市龍湖區(qū)教育局屬下學(xué)校公開招聘博（碩）士研究生24名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

國家承認(rèn)的博（碩）士研究生（含經(jīng)教育部認(rèn)證的海外留學(xué)博（碩）士）。

博士研究生年齡一般不超過40周歲；碩士研究生年齡一般不超過35周歲。35周歲以下指1985年8月16日以后出生；40周歲以下指1980年8月16日以后出生；特別優(yōu)秀或緊缺的，年齡可適當(dāng)放寬。

二、招聘名額、崗位和要求

（一）招聘名額

擬招聘教師24名，其中中學(xué)教師22名、小學(xué)教師2名。

（二）招聘崗位和要求

詳見《汕頭市龍湖區(qū)教育局屬下學(xué)校2021年下半年公開招聘博（碩）士研究生崗位表》（附件1）。

三、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備招聘崗位所需的資格條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、汕頭市市屬、區(qū)縣屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制人員，歷年粵東粵西粵北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘公告規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位情形的人員；

2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；刑事處罰期限未滿的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.近兩年內(nèi)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀(jì)行為的；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、薪酬福利待遇

招聘對象納入事業(yè)單位編制管理，工資福利待遇、崗位聘用按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

引進(jìn)博（碩）士研究生符合《關(guān)于印發(fā)〈汕頭市引進(jìn)博（碩）士三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（汕人才發(fā)〔2020〕1號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈汕頭市引進(jìn)博（碩）士三年行動(dòng)計(jì)劃有關(guān)補(bǔ)助發(fā)放辦法〉的通知》（汕組通〔2020〕37號(hào)）條件的，享受相應(yīng)薪酬待遇、住房補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼、配偶安置、子女入學(xué)、及培養(yǎng)管理政策，同時(shí)享受廣東省有關(guān)人才政策。

在汕頭市內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、中央、省直駐汕單位之間流動(dòng)的，不屬補(bǔ)助范圍。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

本公告在汕頭市龍湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gdlonghu.gov.cn/）發(fā)布。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間和要求

1．報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名電子郵箱為LHZP88831114@126.com。

2．報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2021年8月16日。

3．應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)須提供以下材料的掃描件：

（1）本人填寫的《汕頭市企事業(yè)單位2021年下半年公開招聘博（碩）士研究生報(bào)名表》（附件2）（附本人近期免冠正面相片、本人手寫簽名）；

（2）本人有效身份證；

（3）本人畢業(yè)證、學(xué)位證等招聘崗位要求的相關(guān)證書、材料；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料；

（4）教師資格證。未取得教師資格證的應(yīng)聘人員屆時(shí)須與龍湖區(qū)教育局簽訂承諾書，承諾聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，未按要求在承諾時(shí)限內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證的，一律取消聘用資格；

（5）汕頭市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國有單位在編在職（崗）人員須出具工作單位、主管部門同意報(bào)考書面證明。

4．注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員須于2021年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書等招聘崗位要求的相關(guān)證書；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，還須于2021年12月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

（2）龍湖區(qū)教育局根據(jù)用人要求，按照《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，在報(bào)名填寫專業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱如實(shí)填寫。

應(yīng)聘人員應(yīng)按《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）中的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的崗位報(bào)考。舊專業(yè)后面注明“部分”的，所對應(yīng)的專業(yè)名稱及代碼均可報(bào)考。

崗位表中的“專業(yè)”要求為“專業(yè)大類”的（即附件3中代碼為2位數(shù)的），如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“專業(yè)大類”所含“學(xué)科”（即代碼為4位數(shù)）或“具體專業(yè)”（即代碼為6位數(shù)）的，均符合報(bào)考條件。例如，某一崗位的專業(yè)要求為“經(jīng)濟(jì)學(xué)（A02）”，那么該類所含的學(xué)科“理論經(jīng)濟(jì)學(xué)（A0201）”或具體專業(yè)“西方經(jīng)濟(jì)學(xué)（A020104）”等，均符合報(bào)考條件。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科”的，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科”所含“具體專業(yè)”的，均符合報(bào)考條件。

對含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。例如，專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理（含：財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202）”，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理（限：財(cái)務(wù)管理）（A120202）”，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的應(yīng)聘人員方可報(bào)考，市場營銷、人力資源管理方向的應(yīng)聘人員不可報(bào)考。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)與招考崗位專業(yè)不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考。博（碩）士研究生所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員以相近專業(yè)報(bào)考的，須按要求提供相近專業(yè)證明材料。

（三）資格初審

龍湖區(qū)教育局負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員是否符合基本招聘條件及報(bào)考崗位具體招聘條件進(jìn)行初步審核，并通過短信或郵件方式反饋審核結(jié)果。資格初審只是對報(bào)考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。

（四）面試方式和時(shí)間

1.面試方式

根據(jù)防疫要求和單位實(shí)際情況，采用線上或線下的面試方式。具體面試方式另行通知。

面試主要通過回答評委提問等形式進(jìn)行，考評應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、舉止儀表、綜合分析能力、應(yīng)變能力、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)等。面試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分。

面試成績在面試結(jié)束后向考生公布。面試后依應(yīng)聘人員面試成績由高到低順序確定名次（同一崗位組面試成績相同的，按主評委給分高低順序確定名次），按崗位招聘人數(shù)從面試成績合格的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選。入圍體檢人選在汕頭市龍湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

2.面試時(shí)間

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.資格復(fù)審

采取線下面試的，面試前，龍湖區(qū)教育局對面試對象是否符合基本招聘條件及報(bào)考崗位具體招聘條件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行。對報(bào)考資格條件不符的，或證件（證明）不全且不能在資格復(fù)審結(jié)束之日前補(bǔ)齊的，或有關(guān)材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。采取線上面試的，資格復(fù)審在體檢前或考察環(huán)節(jié)進(jìn)行。

資格審查貫穿招考工作全過程。在招錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者錄用資格。

（五）體檢

體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由龍湖區(qū)教育局根據(jù)相關(guān)規(guī)定和文件組織實(shí)施。體檢對象不按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜在汕頭市龍湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

體檢操作參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)：《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》。

（六）考察

經(jīng)體檢合格的人員確定為考察對象，考察工作由招聘單位組織實(shí)施。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）等規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個(gè)人檔案等方式進(jìn)行資格復(fù)審，主要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否與真實(shí)經(jīng)歷背景相一致等方面的情況。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，重點(diǎn)對考察對象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。資格審查貫穿招聘工作全過程。

（七）擬聘人選公示和聘用

考察對象經(jīng)考察合格確定為擬聘人選，并在汕頭市龍湖區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（八）聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用為公辦學(xué)校教師，納入事業(yè)單位編制管理并簽訂聘用合同。首次簽訂聘用合同約定服務(wù)年限為5年（含試用期）。

六、其他事項(xiàng)

（一）為進(jìn)一步加大人才引進(jìn)力度，在擬招聘名額不變的情況下，本次招聘可根據(jù)應(yīng)聘人員情況合理調(diào)劑招聘學(xué)科。對報(bào)名人數(shù)較多的崗位，招聘單位可根據(jù)報(bào)名情況和崗位需求，經(jīng)區(qū)人才辦同意，適當(dāng)增加招聘人數(shù)。

（二）應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格，已簽的聘用合同無效。

（三）引進(jìn)對象簽訂聘用合同約定首聘服務(wù)年限為5年（含試用期）。試用期考核不合格的，解除聘用合同。服務(wù)年限未滿自行離職的承擔(dān)違約責(zé)任，退回住房補(bǔ)助、生活補(bǔ)貼和配偶待業(yè)期間生活補(bǔ)貼等福利待遇；經(jīng)協(xié)商在汕頭市內(nèi)流動(dòng)的，可不退回市給予的住房補(bǔ)助和生活補(bǔ)貼。

（四）遞補(bǔ)事宜。出現(xiàn)下列情形之一，在面試合格人選中可按成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限截至擬聘人選公示期滿30日內(nèi)。

1．應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；

2．?dāng)M聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

3．?dāng)M聘人選自愿放棄聘用的；

4．未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

5．導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

（五）獲聘人員應(yīng)在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局同意聘用通知書規(guī)定時(shí)限內(nèi)，積極配合用人單位辦理聘用手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期未辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。確有特殊情況的，經(jīng)招聘單位同意后，可推遲入職時(shí)間。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，如本人愿意可先到招聘單位實(shí)習(xí)，并按規(guī)定發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)助。

（六）本次公開招聘自公告發(fā)布之日起接受考生咨詢。

七、聯(lián)系電話

汕頭市龍湖區(qū)教育局人事股：0754-88831114。

附件：

1.《汕頭市龍湖區(qū)教育局屬下學(xué)校2021年下半年公開招聘博（碩）士研究生崗位表》.xls

2.《汕頭市企事業(yè)單位2021年下半年公開招聘博（碩）士研究生報(bào)名表》.doc

3.《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》.xls

汕頭市龍湖區(qū)教育局

2021年8月4日

文章來源：http://www.gdlonghu.gov.cn/lh/gkml/zwgk/tzgg/content/post_1950359.html