蘇州農(nóng)商銀行社會(huì)招聘公告

蘇州農(nóng)商銀行總部位于素有“魚米之鄉(xiāng)”、“絲綢之府”美譽(yù)的江蘇省蘇州市吳江區(qū)，是一家具有60多年悠久歷史的金融機(jī)構(gòu)，其歷史最早可追溯到上個(gè)世紀(jì)50年代成立的農(nóng)村信用社。2004年改制組建吳江農(nóng)商銀行，是全國(guó)第四家農(nóng)商銀行，也是銀監(jiān)會(huì)成立后在新監(jiān)管框架下批準(zhǔn)開業(yè)的首家農(nóng)商銀行。2016年在上海證券交易所掛牌上市，股票代碼603323，是全國(guó)第四家A股上市的農(nóng)商銀行；2019年經(jīng)監(jiān)管部門批準(zhǔn)，更名為蘇州農(nóng)商銀行。

作為長(zhǎng)三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)內(nèi)唯一一家法人上市銀行，全行資產(chǎn)規(guī)模超1500億元，員工1700余人，擁有分行、支行、分理處等各類營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)93家，經(jīng)營(yíng)區(qū)域以蘇州市為主，并在江蘇鎮(zhèn)江、泰州、宿遷、徐州、連云港和安徽宣城、湖北咸寧等地設(shè)立營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，發(fā)起設(shè)立湖北嘉魚、靖江潤(rùn)豐2家村鎮(zhèn)銀行，投資入股江蘇射陽(yáng)、東臺(tái)、如皋、啟東4家農(nóng)商銀行。

蘇州農(nóng)商銀行在時(shí)代的洪流中探索，在改革的挑戰(zhàn)中蛻變，在堅(jiān)毅的前行中結(jié)出累累碩果。2021年榮獲蘇州市生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)、首批蘇州市技術(shù)先進(jìn)型生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)企業(yè)、吳江區(qū)十大納稅企業(yè)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)；躋身“全球銀行業(yè)1000強(qiáng)”。

展望未來，初心如磐、使命在肩。蘇州農(nóng)商銀行提出重整行裝，再燃激情，爭(zhēng)取五年再造一個(gè)蘇農(nóng)銀行的戰(zhàn)略設(shè)想，提出要爭(zhēng)取成為“走在行業(yè)前列的標(biāo)桿銀行、社會(huì)倍加認(rèn)可的價(jià)值銀行、員工更多獲得的幸福銀行”的美好愿景。

蘇州農(nóng)商銀行始終堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展理念，牢固樹立人才是第一資源的思想，打造暢通的職業(yè)發(fā)展路徑，實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值與銀行價(jià)值的共同提升?，F(xiàn)就部分崗位對(duì)外招聘。

一、招聘崗位和職數(shù)

二、招聘要求

1.具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無違紀(jì)違法行為；

2.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)；

4.具有全日制本科及以上學(xué)歷；

5.一級(jí)支行副行長(zhǎng)（公司）、二級(jí)支行行長(zhǎng)應(yīng)聘者年齡不超過45周歲（1977年1月1日以后出生）；其他崗位應(yīng)聘者年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）；

6.管理崗位應(yīng)聘者須從事金融工作滿4年（或從事與金融相關(guān)的經(jīng)濟(jì)工作滿6年，其中包含2年金融工作年限）,且在管理崗位上工作滿2年。其他崗位應(yīng)聘者須從事金融工作滿2年?？苿?chuàng)金融專職客戶經(jīng)理還須具有1年以上商業(yè)銀行公司/零售客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)歷，或2年以上創(chuàng)投、私募、國(guó)有擔(dān)保公司、國(guó)有小貸公司等金融、經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷；

7.符合銀保監(jiān)部門銀行業(yè)從業(yè)人員有關(guān)要求，符合本行履職回避相關(guān)規(guī)定。

三、崗位職責(zé)

1.一級(jí)支行副行長(zhǎng)（公司） 、二級(jí)支行行長(zhǎng)助理（公司）

（1）制定、執(zhí)行支行條線發(fā)展策略。包括制定屬地化經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，執(zhí)行年度工作計(jì)劃、把控業(yè)務(wù)節(jié)奏等；

（2）主導(dǎo)拓展支行客群。包括獲客渠道搭建與維護(hù)、客戶拓展與日常維護(hù)、支行條線主要指標(biāo)跟進(jìn)及管理等；

（3）支行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)。包括制定培養(yǎng)計(jì)劃，帶教、培養(yǎng)支行客戶經(jīng)理，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，組織員工績(jī)效面談等；

（4）把控支行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。包括根據(jù)總行信貸政策，審批客戶準(zhǔn)入，區(qū)域風(fēng)險(xiǎn)排查，員工道德風(fēng)險(xiǎn)防范，內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通等。

2.二級(jí)支行行長(zhǎng)

（1）貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)金融方針、總行各項(xiàng)規(guī)章制度，帶領(lǐng)支行人員完成各項(xiàng)工作指標(biāo)和任務(wù)；

（2）制定支行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展；

（3）負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)拓展、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和控制、日常內(nèi)部管理、人員隊(duì)伍建設(shè)等工作。

3.二級(jí)支行零售主管

（1）分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和金融產(chǎn)品，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營(yíng)銷指導(dǎo)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理；

（2）負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)防范措施，實(shí)施關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制，提高風(fēng)險(xiǎn)管理能力；

（3）根據(jù)支行營(yíng)銷目標(biāo)進(jìn)行市場(chǎng)開拓，維護(hù)新老客戶，負(fù)責(zé)各類零售產(chǎn)品（包括資產(chǎn)類、負(fù)債類、客戶類、中間業(yè)務(wù)類）的營(yíng)銷，組織參與營(yíng)銷活動(dòng)負(fù)責(zé)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；

（4）負(fù)責(zé)完成零售貸款業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查和貸后監(jiān)控，配合提供客戶軟信息、負(fù)面信息等，保證信息資料的完整性和準(zhǔn)確性；

（5）承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)存量和潛在高凈值客戶的維護(hù)與拓展工作，為高凈值客戶提供金融及非金融權(quán)益服務(wù)。

4.綜合柜員

（1）遵守勞動(dòng)紀(jì)律和服務(wù)規(guī)范，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的柜面服務(wù)；

（2）做好崗位的日常業(yè)務(wù)工作，防范運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；

（3）做好各類機(jī)具設(shè)備、電子產(chǎn)品的日常維護(hù)工作；

（4）在合規(guī)處理柜面業(yè)務(wù)的前提下，向客戶推介本行產(chǎn)品，做好柜面業(yè)務(wù)分流，配合前臺(tái)開展各類營(yíng)銷活動(dòng)，積極完成營(yíng)銷考核任務(wù)；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

5.公司客戶經(jīng)理

（1）負(fù)責(zé)公司客戶的資源開發(fā)與關(guān)系維護(hù)，拓展資產(chǎn)、負(fù)債和中間等業(yè)務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸中審查、貸后管理工作；

（3）制定公司客戶營(yíng)銷方案并推動(dòng)實(shí)施；

（4）認(rèn)真執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類風(fēng)險(xiǎn)，確?？蛻艉臀倚械馁Y金安全；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

6.零售客戶經(jīng)理

（1）負(fù)責(zé)各類零售產(chǎn)品（包括資產(chǎn)類、負(fù)債類、中間業(yè)務(wù)類）的營(yíng)銷，組織參與營(yíng)銷活動(dòng)負(fù)責(zé)；

（2）零售客戶的關(guān)系管理，努力拓展新客戶，并對(duì)存量客戶進(jìn)行綜合營(yíng)銷，提高客戶黏性；

（3）負(fù)責(zé)完成零售貸款業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查和貸后監(jiān)控，配合提供客戶軟信息、負(fù)面信息等，保證信息資料的完整性和準(zhǔn)確性；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

7.科創(chuàng)金融專職客戶經(jīng)理

（1）以蘇州市各類中小科技型企業(yè)為主要目標(biāo)客戶，負(fù)責(zé)科技型企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展與關(guān)系維護(hù)；

（2）負(fù)責(zé)科技型企業(yè)信貸業(yè)務(wù)的盡調(diào)、審查、放款、貸后管理工作；

（3）制定營(yíng)銷方案并推動(dòng)實(shí)施；

（4）認(rèn)真執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類風(fēng)險(xiǎn)，確?？蛻艉臀倚械馁Y金安全；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

四、用工性質(zhì)

全日制勞動(dòng)合同制

五、報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名截止時(shí)間：即日起至2022年1月15日，視報(bào)名情況可適當(dāng)延長(zhǎng)截止日期。

2.報(bào)名采用線上方式進(jìn)行。要求填寫報(bào)名表、上傳電子照片，資格審查通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址http://www.hotjob.cn/wt/sznsh/web/index/social。

3.資格審查通過后，本行將按需組織筆試、面試、體檢、背景調(diào)查，擇優(yōu)錄用。

六、注意事項(xiàng)

1.本行根據(jù)應(yīng)聘者提交的信息進(jìn)行審核，審核貫穿招聘全流程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如故意或過失提供虛假、不完整信息或材料，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，由此導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

2.本行有權(quán)根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

3.本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話：0512-63960290、63969909。

監(jiān)督電話：0512-63969210。

本簡(jiǎn)章由蘇州農(nóng)商銀行負(fù)責(zé)解釋。

江蘇蘇州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

2021年12月29日

來源：http://www.szrcb.com/wjrcb/kjcd/ymbj/dbkjcd/rczp/9947.html?v=1640763550530