重慶高新區(qū)教育事業(yè)單位

考核招聘2022屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生簡章

為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位考核招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位考核招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向2022屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計劃

面向2022屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生考核招聘教育事業(yè)單位工作人員50名，詳見《重慶高新區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘2022屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘范圍和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件；

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為2022年2月10日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，在1991年2月11日及以后出生，依次類推。

（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對應(yīng)專業(yè)報考，暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書，否則不予聘用。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

（五）特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如30周歲以下，均含30周歲；如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。受新冠疫情的影響，教師招聘崗位要求取得但暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可持《師范生教師職業(yè)能力證書》（或?qū)W校出具的符合免試認(rèn)定中小學(xué)教師資格的證明）、在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學(xué)、中職教師為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名，并最晚于2022年7月31日前取得相關(guān)資質(zhì)，否則取消擬聘資格。

本公告所指2022屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）。

根據(jù)疫情防控需要，在現(xiàn)場資格審查及考試考核當(dāng)日，所有考生須持48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告，且重慶“渝康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為綠碼，無異常（當(dāng)日更新），體溫查驗＜37.3℃，且無異常情況，方可進(jìn)入報名點。請考生在資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)嚴(yán)格遵守佩戴口罩、保持距離等相關(guān)疫情防控規(guī)定。本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排及疫情防控要求相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶高新區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/）及時公告，請報考人員關(guān)注。

四、報名及資格初審

本次招聘實行網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：重慶高新區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/）。

（一）承諾誠信報考

報考時，報考人員應(yīng)如實準(zhǔn)確填報各項報名信息，如因不符合條件被取消考試考核資格，后果由報考人員本人承擔(dān)。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格和惡意注冊干擾正常報名秩序的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）提交報考申請

報考人員在2022年2 月10日9：00至2022年2月14日12：00期間登錄報名系統(tǒng)，提交報考申請，逾期不再受理。報考人員只能使用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。報考人員須仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按照報名系統(tǒng)提示，準(zhǔn)確填報各項報名信息，并上傳近期免冠登記電子照片（jpg格式，20kb以下）。

（三）網(wǎng)報資格初審

主管部門根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡(luò)上提交的信息，對照崗位報考要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并提出審核意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審核不合格的，應(yīng)說明理由。對通過資格初審的，應(yīng)聘人員應(yīng)及時下載記錄報名序號等信息，方便后續(xù)信息查詢；初審資格部門應(yīng)下載并打印報名信息，供資格復(fù)審和考察時使用。

特別提醒：請考生慎重考慮，認(rèn)真如實地填報報名相關(guān)信息，報考單位及報考崗位，一旦審核通過，將不能修改報考信息。

（四）查詢初審結(jié)果

報考人員登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。如因填報信息錯誤而未通過審核的可在2022年2月15日12:00時以前及時修改，重新資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員如對資格初審結(jié)果有疑問，可咨詢招聘考務(wù)電話，聯(lián)系方式附后。

（五）開考比例

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺崗位的，經(jīng)重慶高新區(qū)黨群工作部報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬比例。

（六）報名繳費

通過網(wǎng)上資格審核后于2022年2月16日15:00前完成網(wǎng)上繳費，報名費50元/人。逾期不再受理，未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認(rèn)者，視為自動放棄參與本次招聘。

（七）打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、資格復(fù)審和面試的重要依據(jù)之一，請考生妥善保管準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

1.時間

2022年2月22日9：00—2022年2月25日12：00

2.要求

登錄報名系統(tǒng)使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時到準(zhǔn)考證指定地點參加考試。

五、考試考核

本次招聘考試考核主要采取面試方式進(jìn)行，凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比超過8:1的，將對此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。筆試科目包括綜合知識（教育基礎(chǔ)理論等）、專業(yè)知識（學(xué)科知識），面試項目包括專業(yè)技能測試、綜合面試。音樂、體育、美術(shù)教師崗位須加試專業(yè)素養(yǎng)，測試專業(yè)基本功，具體測試內(nèi)容、時間安排以短信通知為準(zhǔn)。

（一）筆試

1.筆試科目：綜合知識（教育基礎(chǔ)理論、教育政策法規(guī)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德等）+專業(yè)知識（學(xué)科知識），采用閉卷筆答形式，分值100分，時間90分鐘。筆試成績未達(dá)到70分者，不得確定為面試人選。

2.筆試時間及地點：

時間：2022年2月25日9:00—10:30

地點：重慶市第一實驗中學(xué)校（大學(xué)城南二路750號）

3.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的規(guī)則

按照面試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定；若最后一名成績相同，則并列進(jìn)入。若實際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)重慶高新區(qū)黨群工作部報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步降低比例開考。

4.筆試成績公示

筆試成績于2022年2月25日24：00前在網(wǎng)上報名系統(tǒng)公示。

（二）現(xiàn)場資格復(fù)審

時間：2022年2月25日17:30—19:00

地點：重慶市第一實驗中學(xué)校（大學(xué)城南二路750號）

報考人員在規(guī)定時間應(yīng)提交《資格復(fù)審所需資料》（詳見附件3）。資格復(fù)審合格者，參加面試考核；資格復(fù)審不合格或主動放棄面試的，其缺額不遞補(bǔ)。

（三）面試

時間：2022年2月26日，具體時間以短信通知為準(zhǔn)

地點：重慶市第一實驗中學(xué)校（大學(xué)城南二路750號）

面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試兩個環(huán)節(jié)，總時間15分鐘，分值均為100分。專業(yè)技能測試方式為說課，主要測試應(yīng)聘人員的教學(xué)設(shè)計能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等；綜合面試主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。

面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

（四）總成績計算

1.未組織筆試

（1）音樂、體育、美術(shù)教師崗位

考試考核總成績=專業(yè)素養(yǎng)測試成績×30%+專業(yè)技能測試（說課）成績×40%+綜合面試成績×30%

（2）音樂、體育、美術(shù)教師崗位以外的其余崗位

考試考核總成績=專業(yè)技能測試（說課）成績×50%+綜合面試成績×50%

2.組織筆試

（1）音樂、體育、美術(shù)教師崗位

考試考核總成績=（筆試成績×70%+專業(yè)素養(yǎng)測試成績×30%）×30%+專業(yè)技能測試（說課）成績×40%+綜合面試成績×30%

（2）音樂、體育、美術(shù)教師崗位以外的其余崗位

考試考核總成績=筆試成績×30% +專業(yè)技能測試（說課）成績×40%+綜合面試成績×30%

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)?？忌骺瞥煽?、考試考核總成績、體檢等相關(guān)事宜，在重慶高新區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/）公布。

六、簽訂協(xié)議

（一）確定擬簽訂協(xié)議人員

按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定擬簽訂協(xié)議人員。當(dāng)總成績相同時，依次按符合崗位的專業(yè)技能測試成績、學(xué)歷、獲得獎學(xué)金等次高者優(yōu)先；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先確定最終簽約對象。

總成績、擬簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》（以下簡稱《就業(yè)協(xié)議》）人員名單在面試考點當(dāng)場公布。

（二）簽訂協(xié)議時間及有關(guān)事項

考試考核的當(dāng)天公布簽訂《就業(yè)協(xié)議》人員名單后并簽訂《就業(yè)協(xié)議》。

《就業(yè)協(xié)議》由考生自備，請考生必須提前準(zhǔn)備好。

經(jīng)確認(rèn)自動放棄應(yīng)聘資格的，其缺額在考試考核成績合格者中按總成績從高分到低分做一次性遞補(bǔ)。

七、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時，依次按符合崗位的專業(yè)技能測試成績、學(xué)歷、獲得獎學(xué)金等次高者優(yōu)先；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。

體檢由公共服務(wù)局按規(guī)定組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)公共服務(wù)局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由黨群工作部會同公共服務(wù)局按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷、獲獎資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，經(jīng)高新區(qū)黨群工作部報市人力社保局備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。若有報考人員棄權(quán)或體檢、考察不合格，不予遞補(bǔ)。

八、公示

體檢、公示等有關(guān)事宜，在重慶高新區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)上發(fā)布或短信通知，請考生及時關(guān)注。

擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、考試總成績、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間等。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按有關(guān)程序上報審批。經(jīng)審批同意的人員，由用人單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。

本次招聘的人員一經(jīng)聘用，按高新區(qū)教師管理辦法享受重慶高新區(qū)教育事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇，并在重慶高新區(qū)最低服務(wù)滿5年，未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、紀(jì)律要求

事業(yè)單位工作人員招聘，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

十一、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：

（一）資格審核貫穿考核招聘全過程，發(fā)現(xiàn)報考人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的，即取消招聘資格。

（二）本次考試不指定輔導(dǎo)書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。以考核招聘考試命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。請考生提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

（三）參加資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)的考生，自覺遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定和要求。

（四）本簡章由高新區(qū)黨群工作部、公共服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

（五）網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：18580293292

（六）考務(wù)咨詢電話： 023-68680603

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）

附件下載：

1.附件1：重慶高新區(qū)教育事業(yè)單位考核招聘2022屆教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生崗位一覽表.xls

2.附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

3.附件3：資格審核所需材料.doc

來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202201/t20220119_10315211.html