2012年揭陽市普寧市公開選拔副科級領導干部公告
來源:普寧市人民政府網 閱讀:3948 次 日期:2012-09-29 14:36:38
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為進一步擴大干部工作中的民主,打造選人用人“陽光工程”,建立充滿生機與活力的干部選任機制,經市委同意,決定面向全市機關、事業(yè)單位公開選拔5名副科級領導干部?,F(xiàn)公告如下:

一、職位

本次公開選拔副科級領導干部共5名。其中:市委宣傳部副部長1名、共青團普寧市委副書記1名、市婦女聯(lián)合會副主席1名、市委黨校副校長1名、市婦幼保健院院長1名。

二、資格條件

1、具備《公務員法》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件;

2、具有本科以上學歷;

3、年齡在45周歲以下(其中:共青團普寧市委副書記的要求在27周歲以下);

4、現(xiàn)任副科級干部,或任科員級3年以上;報名共青團普寧市委副書記職位的可適當放寬至任科員級1年半以上。屬事業(yè)單位報名公務員(參照公務員法管理)職位的,必須是擔任副科級領導職務三年以上,且年齡在40周歲以下;

5、報名市婦女聯(lián)合會副主席職位的須為女干部;報名市婦幼保健院院長職位的須具有中級以上醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術職稱;報名市委宣傳部副部長、市委黨校副校長職位的須為中共正式黨員;

6、身體健康。

有下列情況的人員不得參與:

1、曾受過刑事處罰,或受黨紀政紀處分期限未滿的;

2、正在接受司法機關立案偵查、紀檢監(jiān)察部門立案檢查的;

3、違反計劃生育政策及其他“一票否決”情況的。

計算任職時間和年齡以2012年8月31日為線(即:45周歲以下指1967年9月1日后出生,27周歲以下指1985年9月1日后出生)。

三、選拔程序和方法

1、報名。報名采取個人推薦與組織推薦相結合的方式。個人報名的,應征得所在單位黨組(黨委)的同意;組織推薦報名的,應征求本人意見。符合資格條件者均可到市委組織部報名,各地各單位要動員并支持符合資格條件者參加本次公開選拔,并積極做好報名工作。

2、資格審核。市委組織部負責對報名人員進行資格審核,凡符合本辦法規(guī)定的資格條件的,均提交市委全委會初始提名。

3、初始提名。召開市委全委會進行初始提名,根據初始提名得票情況,按1:3的比例確定初步人選。

4、述職發(fā)言。召開述職述評會,由市委組織部組織初步人選就個人思想、作風、業(yè)績及今后工作打算進行公開陳述,每人發(fā)言時間不超過10分鐘。

5、民主推薦。述職發(fā)言后,由參加會議人員進行民主推薦。參會人員由有關領導、專家、“兩代表一委員”等組成,人數(shù)不少于30人。同時,給參會人員下發(fā)《公開選拔紀律調查表》,了解是否有出現(xiàn)拉票等違反組織紀律的情況。

6、確定差額考察對象。根據民主推薦結果按1:2的比例確定差額考察對象。

7、組織考察。由市委組織部按程序對考察對象進行考察,考察除按《干部任用條例》規(guī)定的程序外,還將開展干部德的專項考評。

8、市委常委會差額票決。市委常委會根據民主推薦和考察情況研究討論,以無記名差額票決方式產生任職人選。

9、辦理任職手續(xù)。對任職人選按有關規(guī)定進行公示,公示期間未發(fā)現(xiàn)有影響任職問題的,按程序辦理任職手續(xù)。

四、待遇和管理

委任制干部試用期一年,試用期間按規(guī)定享受相應待遇。試用期滿后,經考察勝任的,辦理正式任職手續(xù);不勝任的,按原職級回原單位或另行安排工作。非委任制干部,不實行試用期制,但在任職滿一年后仍需進行考察,勝任的繼續(xù)任職,不勝任的,按程序免去所擔任的職務,按原職級回原單位或另行安排工作。

五、報名方式

報名人選請直接到市委組織部報名(市黨政辦公大樓六樓10604房,聯(lián)系電話:2222415)。報名時,應提交本人身份證、學歷(學位)證件、專業(yè)技術職務(職稱)證件、現(xiàn)任職務證明的原件和2份復印件,以及大一寸正面半身免冠彩色近照5張。

報名須填寫《普寧市公開選拔副科級領導干部報名表》一式二份(雙面打印,附電子版),報名表(附后,或“相關下載”欄目)在下載。

報名時間:從公告之日起至2012年10月10日(節(jié)假日除外)。

附件:普寧市公開選拔副科級領導干部報名表.doc

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《普寧市公開選拔副科級領導干部報名表.doc》來源于普寧市人民政府網,最近更新2012年9月29日。

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