2022年東莞銀行中山分行招聘啟事
來源:東莞銀行網(wǎng)站 閱讀:1217 次 日期:2022-03-20 12:26:42
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東莞銀行中山分行招聘啟事

東莞銀行股份有限公司成立于1999年,下轄1個總行營業(yè)部和13家分行。自成立以來,東莞銀行秉承“與您更近 和您更親”的企業(yè)愿景及“責(zé)任、專業(yè)、穩(wěn)健、團隊、快樂”的核心價值觀,注重加強敏捷管理,以適應(yīng)客戶服務(wù)需求,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、完善的金融服務(wù)。

2015年東莞銀行正式進駐中山,作為中山市銀行新軍,東莞銀行中山分行在當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門指導(dǎo)下,牢牢把握總行提出的穩(wěn)中求進的工作總基調(diào),加強與當(dāng)?shù)卣献?,堅持以市場為?dǎo)向、以客戶為中心,持續(xù)推進產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新,逐步增強新常態(tài)下的發(fā)展能力,當(dāng)好“中小企業(yè)主辦銀行”、“市民銀行”,全力支持中山經(jīng)濟社會發(fā)展,服務(wù)好中山中小微企業(yè),服務(wù)好中山市民。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我行公開招聘優(yōu)秀人才,誠邀有志之士加入,我們將為您提供有競爭力的薪酬水平、完善的福利保障和良好的職業(yè)發(fā)展平臺。

一、 招聘崗位

工作地點:廣東省中山市

基本要求:具備與崗位相適應(yīng)的工作經(jīng)歷和工作能力,熟悉銀行業(yè)務(wù),有良好的職業(yè)道德和團隊意識,愛崗敬業(yè),無違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。

崗位

 

人數(shù)

崗位職責(zé)

應(yīng)聘條件

業(yè)務(wù)團隊總經(jīng)理

 

若干

1.擬定團隊年度對公業(yè)務(wù)、個人業(yè)務(wù)工作計劃,組織開展對公、個人業(yè)務(wù)拓展,完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

2.執(zhí)行分行下達的營銷推廣方案和客戶信息管理方案。

3.開拓、維護對公、個人客戶,并對客戶需求進行挖潛。

4.就分行所在市場和客戶提出的產(chǎn)品和服務(wù)需求,以及競爭對手動態(tài),制訂初步應(yīng)對方案,并向分行相應(yīng)部門進行反饋。

5.組織開展對本部門人員和事務(wù)的日常管理,開展團隊建設(shè)和內(nèi)部考核。

1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;

2.工作經(jīng)驗:從事6年以上金融工作且5年以上銀行工作,具有獨立的市場營銷拓展能力;

3.知識技能:熟悉國家相關(guān)信貸政策和法律法規(guī),了解中山市場特點,具有較強的風(fēng)險分析、判斷能力;

4.專業(yè):財經(jīng)會計、金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);

5.能力要求:擁有客戶資源、具有支行副行長及以上或營銷團隊主管相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

個貸經(jīng)理崗

 

若干

1.根據(jù)分行下達的個貸業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù),遵循本行風(fēng)險偏好和管理要求的前提下,按質(zhì)按量完成各項個貸工作,不斷提升個貸業(yè)務(wù)效益;

2.負(fù)責(zé)貸前階段的個貸業(yè)務(wù)的收件及審查、盡職調(diào)查、風(fēng)險識別并完成授信申報;

3.負(fù)責(zé)貸中階段的放款條件落實、個貸支用、貸款發(fā)放等工作;

4.負(fù)責(zé)貸后階段的放款后材料的交接、跟進客戶的本息歸還,并負(fù)責(zé)貸后檢查、逾期催收、風(fēng)險預(yù)警,受理客戶提前還款、變更還款等工作;

5.負(fù)責(zé)搜集更新個貸客戶信息,做好個貸業(yè)務(wù)管理信息收集、分析與反饋。

1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,但對于條件特別優(yōu)秀者,學(xué)歷可適當(dāng)放寬;

2.工作經(jīng)驗:1年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.知識技能:具備市場營銷、金融、授信等相關(guān)專業(yè)知識和素養(yǎng),了解宏觀經(jīng)濟、行業(yè)、金融、法律以及企業(yè)財務(wù)等相關(guān)知識;品德良好,廉潔自律,有較強的風(fēng)險意識,具備市場營銷和業(yè)務(wù)拓展能力;

4.專業(yè):財經(jīng)會計、金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)。

客戶經(jīng)理崗

 

若干

主要負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶、存量客戶關(guān)系維護、向客戶營銷推廣產(chǎn)品、向客戶提供專業(yè)性強的綜合金融服務(wù)及授信業(yè)務(wù)質(zhì)量管理,為客戶提供公司、個人金融服務(wù)的解決方案,做好日常維護工作。

1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;

2.工作經(jīng)驗:1年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.知識技能:具備一定的組織協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)營銷開拓能力,能夠獨立尋找、識別和拓展客戶,建立、維護和發(fā)展客戶關(guān)系,擁有客戶資源者優(yōu)先考慮。

4.專業(yè):財經(jīng)會計、金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)。

個人理財經(jīng)理崗

 

若干

1.負(fù)責(zé)本行個人客戶的深度維護,與客戶建立長期、穩(wěn)定的關(guān)系,深入挖掘客戶潛力,提升客戶價值、忠誠度和滿意度,不斷提高客戶對我行的綜合效益;

2.通過與網(wǎng)點周邊社區(qū)、商圈、村社等客戶資源聯(lián)動,深化經(jīng)營客戶關(guān)系,拓展批量獲客渠道,不斷做大客戶規(guī)模;

3.結(jié)合客戶需求和風(fēng)險偏好,為客戶提供資產(chǎn)配置規(guī)劃和綜合金融服務(wù),滿足客戶的資產(chǎn)管理需求,同時提升我行個人業(yè)務(wù)綜合效益;

4.作為理財、保險、基金等產(chǎn)品的營銷人員,需按規(guī)定為客戶做好投資者適當(dāng)性測試,為合適的客戶配置合適的產(chǎn)品,并在銷售過程中按規(guī)定做好錄音錄像工作;

5.收集、研究客戶信息、行業(yè)動態(tài)以及同業(yè)信息,了解客戶對我行產(chǎn)品及服務(wù)的評價和需求,及時反饋問題,提出明確的產(chǎn)品建議和方案。

1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;

2.工作經(jīng)驗:1年及以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握較豐富的個人業(yè)務(wù)相關(guān)知識,具有證券、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮;

3.知識技能:具備一定的組織協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)營銷開拓能力,能夠獨立尋找、識別和拓展客戶,建立、維護和發(fā)展客戶關(guān)系,擁有客戶資源者優(yōu)先考慮;

4.專業(yè):財經(jīng)會計、金融、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)。

業(yè)務(wù)推動崗

 

2人

1.制定并組織實施分行公司/國際/個人客戶營銷策略及營銷方案,跟蹤評估營銷工作的效果;協(xié)助制定分行公司/國際/個人業(yè)務(wù)規(guī)劃及工作計劃,推動落實工作計劃并進行跟蹤;負(fù)責(zé)將分行公司/國際/個人業(yè)務(wù)指標(biāo)分解,并進行任務(wù)指標(biāo)進程管理;

2.根據(jù)總行客戶分類標(biāo)準(zhǔn),制定分行公司/國際/個人客戶分類管理制度,定期整合管理客戶信息并維護客戶關(guān)系管理系統(tǒng),做好客戶關(guān)系管理工作;

3.擬定分行公司/國際/個人業(yè)務(wù)檢查計劃及工作方案,組織開展對業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)檢查,提交檢查結(jié)果,出具檢查報告及整改建議報告;

4.根據(jù)所在地監(jiān)管要求及時制訂、修訂分行的各項業(yè)務(wù)規(guī)章制度,確保分行業(yè)務(wù)有章可依;

5.匯總、整理本轄區(qū)范圍內(nèi)對產(chǎn)品的需求, 向總行公司/國際/個人業(yè)務(wù)部反饋分行新產(chǎn)品設(shè)計需求,對分行范圍內(nèi)公司產(chǎn)品進行優(yōu)化及改良;開展業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、制度(含政策)在分行范圍內(nèi)的推廣、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo);開展日常非現(xiàn)場業(yè)務(wù)監(jiān)測和督辦。

1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;

2.工作經(jīng)驗:2年以上銀行業(yè)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.專業(yè):經(jīng)濟、金融、企業(yè)管理、會計、法律、計算機等相關(guān)專業(yè);

4.知識技能:掌握公司國際/個人業(yè)務(wù)的專業(yè)知識;熟悉國家的經(jīng)濟、金融方針政策和法律法規(guī);熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品發(fā)展動態(tài);熟練操作計算機;具有較強的文字表達能力;

5.能力要求:具備較強的學(xué)習(xí)、組織溝通、協(xié)調(diào)能力、策劃能力,思維清晰有條理;同時具備良好的責(zé)任心和團隊意識,積極主動,創(chuàng)新管理能力強。

實習(xí)生

 

若干

1.協(xié)助對授信業(yè)務(wù)團隊、個貸業(yè)務(wù)受理臺賬,協(xié)助做好節(jié)點登記記錄。

2.協(xié)助對貸前貸中貸后線下信貸檔案進行整理,做好信貸檔案進行歸檔管理、移交。

3.協(xié)助完成其他安排事項。

1.學(xué)歷:在校在讀大學(xué)生;

2.專業(yè):經(jīng)濟類、金融類、財會會計類、管理類等相關(guān)專業(yè)。

3.能力要求:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,踏實上進,具有團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力,在校無任何違規(guī)違紀(jì)行為,表現(xiàn)優(yōu)秀,擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù),獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號優(yōu)先。

二、應(yīng)聘程序

網(wǎng)上申請:登陸我行招聘網(wǎng)

1.登陸本行招聘網(wǎng)站

(http://dongguanbank.zhiye.com),下載、填寫《東莞銀行社會招聘應(yīng)聘報名表》,報名表須附個人1寸免冠彩色近照;

2.注冊賬號并填寫個人信息資料,選擇職位并進行申請,將《東莞銀行社會/校園招聘應(yīng)聘報名表》作為附件上傳;

3.簡歷投遞截止時間:2023年2月28日,經(jīng)審查符合條件者,我行將另行通知面試時間,謝絕主動來訪;

4.應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報資料的真實性負(fù)責(zé),經(jīng)調(diào)查與實際不符者,本行有權(quán)取消錄取資格,本行將對應(yīng)聘者信息予以嚴(yán)格保密,所有資料恕不退還。

附件:

東莞銀行社會招聘應(yīng)聘報名表.docx

來源:http://dongguanbank.zhiye.com/newsdetail/110000952

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