2022年南充市經(jīng)濟(jì)和信息化局遴選綜合管理工作人員公告
來源:南充人事考試網(wǎng) 閱讀:14744 次 日期:2022-05-27 10:58:18
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南充市經(jīng)濟(jì)和信息化局2022年公開遴選綜合管理工作人員的公告

因工作需要,南充市經(jīng)濟(jì)和信息化局?jǐn)M公開遴選1名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選職位

綜合管理職位1名;擬任職級(jí):三級(jí)主任科員及以下。

二、遴選對象及條件

(一)遴選對象

符合遴選條件的南充市內(nèi)各縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員,下同)。

(二)遴選條件

1. 政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2. 具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。

3. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

4. 應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

5. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷。專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)類、行政管理類、電子信息類。

6. 年齡40周歲以下。

7. 具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

8. 具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

9. 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等的時(shí)間計(jì)算均截至報(bào)名開始第一日。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于資格審查前取得。

具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者

期滿影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、遴選程序

(一)遴選報(bào)名

本次遴選采用現(xiàn)場報(bào)名方式。

①報(bào)名時(shí)間:2022年6月6日—2022年6月10日(上午8:30—11:30,下午15:00—18:00),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

②報(bào)名地點(diǎn):南充市經(jīng)濟(jì)和信息化局人事與老干部工作科(南充市順慶區(qū)農(nóng)科巷118號(hào)211室)。

(二)資格審查

報(bào)名時(shí)須攜帶以下資料用于資格審查:

①本人有效身份證原件及復(fù)印件;

②有效的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

③《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表》復(fù)印件并加蓋所在單位或主管部門公章;

④近3年年度考核登記表復(fù)印件(須加蓋材料提供單位公章);

⑤《南充市經(jīng)濟(jì)和信息化局2022年公開遴選工作人員報(bào)名信息表》(須簽署“同意報(bào)考”并加蓋有干部管理權(quán)限的主管部門公章)雙面打印,貼上照片;

⑥所在單位開具的相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料;

⑦本人近期2寸彩色免冠證件照2張。

資格審查合格的筆試報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)之比不低于5:1。在報(bào)名工作結(jié)束后,若達(dá)不到開考比例,經(jīng)市委組織部同意,可以放寬到3:1。若仍達(dá)不到開考比例,則取消本次遴選職位計(jì)劃。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查合格人員由南充市經(jīng)濟(jì)和信息化局電話通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(四)考試??荚嚪止P試、面試,均實(shí)行百分制。綜合成績100分,筆試成績占40%、面試成績占60%。

1. 筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,主要測試綜合文稿寫作能力,采取閉卷考試,不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試,兩證不齊者不得參加考試。

報(bào)考人員可于筆試結(jié)束3個(gè)工作日以后登陸南充市人民政府網(wǎng)子站頻道:市人力資源和社會(huì)保障局“人事考試專欄”查詢筆試成績。

2.面試

根據(jù)考生筆試成績和遴選名額,按3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單,最后一名筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試。達(dá)不到3: 1的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。(面試通知書由南充市經(jīng)濟(jì)和信息化局另行通知??忌疵嬖囃ㄖ獣系臅r(shí)間和地點(diǎn)參加面試,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書的,視為自動(dòng)放棄,由此出現(xiàn)的缺額按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ);未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄,由此出現(xiàn)的缺額不予遞補(bǔ))。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,主要測試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。

(五)考察和體檢。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,差額確定考察對象(若綜合成績相同,則面試成績高的進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)),考察對象與遴選名額之比為2:1。

考察組由2名以上人員組成,采取個(gè)別談話、民主測評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見,并審核干部人事檔案,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查??疾鞂ο笮枰獔?bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)。未形成差額考察的職位,考察后由市經(jīng)濟(jì)和信息化局決定考察對象是否進(jìn)入體檢。

根據(jù)考察情況,等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢在公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選和選調(diào)體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。各單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。

(六)公示。根據(jù)體檢結(jié)果,經(jīng)南充市經(jīng)濟(jì)和信息化局黨委集體研究確定擬調(diào)人員,并在南充市人民政府網(wǎng)子站頻道:市人力資源和社會(huì)保障局“人事考試專欄”進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

(七)調(diào)入。按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿遴選全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件的,取消遴選資格。

(二)報(bào)名時(shí)請按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。

(三)在遴選全過程中,疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請報(bào)考者密切關(guān)注“四川疾控”、“南充播報(bào)”等微信公眾號(hào)及四川省、南充市應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部辦公室最新文件精神和最新防疫要求,嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,積極配合落實(shí)管控措施,自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測,并在考試(面試)當(dāng)天提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明,不能提供證明的視為考生自愿放棄考試資格。

(四)咨詢電話:0817—2800315。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料,如有弄虛作假的行為,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)嚴(yán)明遴選紀(jì)律,報(bào)名者不得托人說情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

(三)南充市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。

監(jiān)督電話:0817--2819998

附表:1.南充市經(jīng)濟(jì)和信息化局2022年公開遴選報(bào)名及資格審查登記表

2.南充市經(jīng)濟(jì)和信息化局2022年公開遴選報(bào)名信息表

南充市經(jīng)濟(jì)和信息化局

2022年5月24日

來源:http://www.ncpta.cn/newsDetail/7353.html

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