2022年西部科學(xué)城重慶高新區(qū)第三季度教育事業(yè)單位招聘公告
來源:重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 閱讀:2058 次 日期:2022-07-28 11:21:55
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西部科學(xué)城重慶高新區(qū)

2022年第三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員公告

為加強(qiáng)教育事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局備案,現(xiàn)面向2020、2021、2022屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

面向2020、2021、2022屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員20名,詳見《西部科學(xué)城重慶高新區(qū)面向2020、2021、2022屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿最低服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名時(shí)間,如“30周歲以下”,指未滿31周歲,在1991年8月2日及以后出生,依次類推。其中,退役軍人報(bào)考的,年齡可放寬3周歲。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

2020、2021屆高校畢業(yè)生應(yīng)已取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書,2022屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)(學(xué)科)目錄(應(yīng)聘人員可自行查詢)和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(附件3)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(附件4)進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

(五)特別說明

本公告所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如30周歲以下,均含30周歲;如專技12級以上,均含專技12級,以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),且須在現(xiàn)場資格審核時(shí)提供。

對在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可按“先上崗、再考證”有關(guān)規(guī)定,報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,如被用人單位聘用后,在取得教師資格之前主要從事輔助性工作,在與用人單位簽訂聘用合同時(shí),按規(guī)定約定1年試用期,在試用期內(nèi)未取得教師資格的,依法解除聘用合同。

本公告所指2020、2021、2022屆高校畢業(yè)生,指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2020、2021、2022屆高校畢業(yè)生(須經(jīng)省級招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校)。

本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排及疫情防控要求,將通過重慶市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)及時(shí)公告,請報(bào)考人員關(guān)注。

四、報(bào)名及資格初審

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:重慶市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)。

(一)承諾誠信報(bào)考

報(bào)考時(shí),報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息,如因不符合條件被取消考試考核資格,后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格和惡意注冊干擾正常報(bào)名秩序的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考資格,并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)提交報(bào)考申請

報(bào)考人員在2022年8月1日9:00至2022年8月3日12:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng),提交報(bào)考申請,逾期不再受理。報(bào)考人員只能使用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀誠信承諾書,按照報(bào)名系統(tǒng)提示,準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息,必須按要求上傳與崗位招聘條件相匹配的佐證資料(身份證、獎學(xué)金證明等)以及近期免冠登記電子照片(jpg格式,20kb以下)。

(三)網(wǎng)報(bào)資格初審

主管部門根據(jù)報(bào)考人員在網(wǎng)絡(luò)上提交的信息,對照崗位報(bào)考要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并提出審核意見。對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對審核不合格的,應(yīng)說明理由。對通過資格初審的,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)下載記錄報(bào)名序號等信息,方便后續(xù)信息查詢;初審資格部門應(yīng)下載并打印報(bào)名信息,供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。

特別提醒:請考生慎重考慮,認(rèn)真如實(shí)地填報(bào)報(bào)名相關(guān)信息,報(bào)考單位及報(bào)考崗位,一旦審核通過,將不能修改報(bào)考信息。

(四)查詢初審結(jié)果

報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。如因填報(bào)信息錯(cuò)誤而未通過審核的可在2022年8月4日12:00時(shí)以前及時(shí)修改,重新資格初審。資格初審不合格的,不能參加考試。報(bào)名人員如對資格初審結(jié)果有疑問,可咨詢招聘考務(wù)電話,聯(lián)系方式附后。

(五)開考比例

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2:1。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位。

(六)報(bào)名繳費(fèi)

通過網(wǎng)上資格審核后于2022年8月5日15:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)名費(fèi)50元/人。逾期不再受理,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動放棄參與本次招聘。

(七)打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、資格復(fù)審和面試的重要依據(jù)之一,請考生妥善保管準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。

1.時(shí)間

2022年8月7日9:00—2022年8月9日12:00(因疫情影響,具體時(shí)間以短信或報(bào)名系統(tǒng)公告為準(zhǔn))

2.要求

登錄報(bào)名系統(tǒng)使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰,并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。

五、考試考核

本次公開招聘包括筆試和面試。音樂、美術(shù)教師崗位須測試專業(yè)素養(yǎng),測試專業(yè)基本功,具體測試內(nèi)容、時(shí)間安排以短信通知為準(zhǔn)。

(一)筆試

1.筆試科目:綜合知識(教育基礎(chǔ)理論、教育政策法規(guī)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德等)+專業(yè)知識(學(xué)科知識),采用閉卷筆答形式,分值100分,時(shí)間90分鐘。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn):

時(shí)間:2022年8月9日9:00—10:30(因疫情影響,具體時(shí)間以短信或報(bào)名系統(tǒng)公告為準(zhǔn))

地點(diǎn):重慶市第一實(shí)驗(yàn)中學(xué)校(大學(xué)城南二路750號)

3.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的規(guī)則

按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定;若最后一名成績相同,則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘。其中,屬急需緊缺崗位的,經(jīng)重慶高新區(qū)黨群工作部研究報(bào)市人力社保局同意,可適當(dāng)降低開考比例。

4.筆試成績公示

筆試成績于筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在重慶市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)公布。

(二)資格復(fù)審

本次不設(shè)現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié),資格復(fù)審納入考察環(huán)節(jié)。

對報(bào)考資格的審查貫穿公招全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或聘用資格。主動放棄面試的,其缺額不遞補(bǔ)。

(三)面試

時(shí)間:2022年8月19日,具體時(shí)間以短信通知為準(zhǔn)。

地點(diǎn):重慶市第一實(shí)驗(yàn)中學(xué)校(大學(xué)城南二路750號)

面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試。專業(yè)技能測試為說課,時(shí)間10分鐘;綜合面試為結(jié)構(gòu)化面試,時(shí)間10分鐘。分值分別為100分。

說課主要測試應(yīng)聘人員的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、課堂教學(xué)藝術(shù)等;專業(yè)素養(yǎng)測試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)基本功;結(jié)構(gòu)化面試主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。

面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

面試競爭比例未達(dá)到3:1的崗位,面試成績未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。

(四)總成績計(jì)算

1.語文、數(shù)學(xué)教師崗位

考試考核總成績=筆試成績×30% +專業(yè)技能測試(說課)成績×40%+綜合面試成績×30%

2.音樂、美術(shù)教師崗位

考試考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績(說課×60%+專業(yè)素養(yǎng)測試成績×40%)×40%+綜合面試成績×30%

總成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)??忌嬖嚦煽?、考試考核總成績等相關(guān)事宜,在重慶市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時(shí),依次按專業(yè)技能測試成績、綜合面試成績、筆試成績、學(xué)歷層次高者優(yōu)先。

體檢由公共服務(wù)局按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)公共服務(wù)局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由黨群工作部會同公共服務(wù)局按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾鞈?yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷、獲獎資格等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,經(jīng)西部科學(xué)城重慶高新區(qū)黨群工作部報(bào)市人力社保局備案并計(jì)入個(gè)人誠信檔案。

若有報(bào)考人員棄權(quán)或體檢、考察不合格,不予遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢等有關(guān)事宜,在重慶市人事考試中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)上(http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/)發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求,在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、考試總成績、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間等。

八、聘用及待遇

考生通過考試考核、體檢、考察獲得擬聘用資格后,結(jié)合學(xué)校學(xué)科崗位需求,根據(jù)考試考核成績高低選擇西部科學(xué)城重慶高新區(qū)中小學(xué)校的相應(yīng)教師崗位。

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按有關(guān)程序上報(bào)審批。經(jīng)審批同意的人員,由用人單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù)。

本次招聘的人員一經(jīng)聘用,按西部科學(xué)城重慶高新區(qū)教師管理辦法享受教育事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

十、其他

(一)資格審核貫穿考核招聘全過程,發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的,即取消招聘資格。

(二)本次考試不指定輔導(dǎo)書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。以考核招聘考試命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。請考生提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

(三)參加現(xiàn)場資格復(fù)審、筆試、面試等環(huán)節(jié)的考生,自覺遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定和要求。

(四)本公告由重慶高新區(qū)公共服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報(bào)名資格初審、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請致電023-68680603(公共服務(wù)局)咨詢。

(五)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:18580293292

(六)考試考務(wù)咨詢電話: 023-68680603(公共服務(wù)局);023-68600935(黨群工作部)。

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2.附件2:重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

3.附件3:普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄.docx

4.附件4:授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄.doc

5.附件5:資格審核所需材料.doc

來源:http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202207/t20220727_10958401.html

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