普洱市2022年度考試錄用公務員面試及后續(xù)工作公告

各位考生：

根據(jù)《云南省2022年度考試錄用公務員公告》《云南省2022年度考試錄用公務員報考指南》等有關規(guī)定，為做好普洱市2022年度考試錄用公務員面試工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、面試時間

（一）面試安排總體時間

2022年7月30日。

（二）每個考場指導時間

08:30—10:00 完成本考場第一輪面試

10:00—11:30 完成本考場第二輪面試

11:30—13:00 完成本考場第三輪面試

二、官方網(wǎng)站

本次面試的官方網(wǎng)站為普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.puershi.gov.cn/）和普洱黨建網(wǎng)（http://www.pedj.gov.cn），整個面試工作各個環(huán)節(jié)的有關信息以官方網(wǎng)站發(fā)布為準。

三、面試地點

中共普洱市委黨校（普洱市思茅區(qū)嘎龍路1號）。

四、面試方式

無領導小組討論。

五、面試對象

報考普洱市各級機關和參公崗位且資格復審合格后確認進入面試的人員、報考普洱市從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）崗位且資格復審合格后確認進入面試的人員。面試人員名單詳見附件下載。

注：不含法檢、審計系統(tǒng)。

六、面試內容

面試主要圍繞綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往意識技巧、應變控制及人崗匹配性、語言表達能力、舉止儀表等方面進行評價。

七、面試準備

參加當天面試的全部考生于早上7:00之前到候考室入闈封閉。憑本人有效期內居民身份證、經(jīng)資格復審合格后簽章的筆試準考證原件等資料，通過查驗行程卡、健康碼，完成體溫檢測和安全檢查后準時進入到候考室，工作人員核對考生的身份證原件等相關信息，宣布面試紀律和其他注意事項。

候考室內采用人工抽簽的方式，根據(jù)隨機原則，工作人員組織考生抽取面試輪次號、面試考場號、面試順序號等，將抽取的面試胸牌號等內容填入抽簽表相應位置并簽名，考生抽簽結束后，在候考室等候。

臨時缺考或不按時到場參加面試人員界定為：面試當天如已有面試考生被引導出候考室，此時仍未到達侯考室的考生，視為自動棄權，取消面試資格，按規(guī)定予以處理。

八、成績計算

（一）面試成績滿分100分，面試結束后，計時計分人員及時收回《打分表》將考官打分錄入系統(tǒng)計算并打印面試成績（每項要素得分四舍五入保留兩位小數(shù)后相加即為面試成績）等信息，成績經(jīng)監(jiān)督人員等相關人員簽字確認后生效。

（二）綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

綜合成績分項計算合計后再四舍五入保留三位小數(shù)。

面試成績和綜合成績計算、如出現(xiàn)綜合成績相同情況的處理方法等事宜按照《云南省2022年度考試錄用公務員公告》《云南省2022年度考試錄用公務員報考指南》等規(guī)定執(zhí)行。

面試考場面試工作結束后，面試成績等信息在面試結束當天張貼公布。如考生涂抹張貼公布的姓名、成績等信息內容，必須到市級公務員面試主管部門說明理由，如有違紀，視情況按規(guī)定嚴肅處理。

面試成績、綜合成績、崗位排名、是否進入面試后續(xù)招考程序等信息將在普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.puershi.gov.cn/）和普洱黨建網(wǎng)（http://www.pedj.gov.cn）等相關網(wǎng)站公告。

參加面試人數(shù)與招錄人數(shù)比例達到或高于2：1的崗位面試成績最低合格分數(shù)線為60分，低于2：1的崗位面試成績最低合格分數(shù)線為70分，面試成績未達最低合格分數(shù)線的，不得參加面試后續(xù)招錄程序。在面試成績合格分數(shù)線人員中，根據(jù)崗位綜合成績從高到低的順序，按照招錄人數(shù)與進入面試后續(xù)程序人數(shù)1：1的比例確定參加面試后續(xù)招考程序人員。

九、疫情防控

（一）考生在面試前不前往高、中風險區(qū)域，不與新冠病毒陽性感染者和密接人員接觸，并于面試前每天開展自我健康監(jiān)測，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀要及時報告市人力資源和社會保障局。提前在手機上申領本人的“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，一旦出現(xiàn)紅碼或者黃碼，及時報告市人力資源和社會保障局（聯(lián)系人：何得平，電話：18087918266）。

（二）面試當天，考生應至少提前1.5小時到達考點。進入考點前，應當主動出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼，出具本人面試前48小時內有效核酸檢測陰性證明（紙質或電子版均可），按要求主動接受體溫測量（<37.3℃）方可進入考點。

（三）“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為“黃碼”或“紅碼”的，或者沒有按要求出具核酸檢測陰性證明的，不得進入考點。

（四）按照疫情防控要求需要完成管控的考生，建議不參加面試或提前抵達考點所在地完成管控措施方可參加面試。

（五）考生有以下情況之一者，不能參加面試：

1.處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者和其他重點人群（含入境人員）。

2.已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪及醫(yī)學觀察期內的。

3.其他不符合當?shù)匾咔榉揽匾蟮那闆r。

（六）面試期間，考生在面試考點內，核驗信息和考場面試時須摘下口罩，其余時間全程均應佩戴一次性醫(yī)用口罩?？忌杂X維護面試秩序，與其他考生保持安全社交距離，做好個人防護，服從工作人員安排，面試結束后按規(guī)定有序離場。

（七）考生如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，面試當天無法到達考點的，視為主動放棄面試資格。

（八）對面試前或面試過程中出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)復測復查確有發(fā)熱或呼吸道異常癥狀的考生，由駐點醫(yī)療防疫人員進行個案預判，對不能排除新冠肺炎的，一律由負壓救護車轉運至定點醫(yī)院就診排查，具備繼續(xù)面試條件的考生轉移至備用面試考場進行面試，如出現(xiàn)考生從普通面試考場轉移至備用面試考場進行面試的崗位，同崗位考生全部同時轉移，采用結構化面試的方式進行面試。

（九）因疫情存在動態(tài)變化，疫情防控工作要求也將作出相應調整。如面試前出現(xiàn)新的疫情變化，將及時告知考生。因未執(zhí)行疫情防控要求不能參加面試的，一切后果由考生自行承擔。

十、面試后續(xù)工作

面試結束后，在面試最低合格分數(shù)線以上人員中，按照綜合成績職位排名和職位招錄人數(shù)，等額確定進入體檢和考察人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，具有“同等條件下優(yōu)先錄用”情形（詳見《報考指南》）的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察人選，然后依次按照面試成績、行政職業(yè)能力測驗成績由高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。請報考人員密切關注各部門發(fā)布的通知，注意保持報名時登記的手機通信暢通，并按照各地各部門要求參加面試后續(xù)招錄工作。

（一）體檢

體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。公安機關人民警察職位等對身體條件有特殊要求的職位錄用公務員，按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》的規(guī)定檢查有關體檢項目，特殊標準未作規(guī)定的職位或項目，其公務員錄用的體檢標準仍按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良影響后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。

1.體檢時間及地點：以縣（區(qū)）公務員主管部門、市級招錄單位通知為準。

2.需帶材料：考生體檢時需攜帶本人有效期內居民身份證原件、近期免冠藍底漸變正規(guī)照1張（大一寸）。

3.體檢注意事項：為不影響體檢結果，考生參加體檢前應避免服用可能影響體檢結果的各類敏感藥物，注意休息，勿熬夜，避免劇烈運動，不要吃油膩食物，不能喝酒。體檢當天需進行采血、B超等檢查，應空腹、憋尿，其余事項請聽從體檢醫(yī)生的安排。

4.體檢費用：由考生自行承擔，請各位考生預先準備體檢費用，按照體檢醫(yī)院收費標準自行向醫(yī)院支付。

（二）考察

考察工作突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行，主要了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況，重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對政治上不合格的，堅決不予錄用。同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況。考察工作由縣（區(qū)）公務員主管部門、市級招錄單位組織開展。

體檢和考察工作8月10日前完成。

（三）大職位選崗

在招考簡章中明確需要組織選崗的崗位由縣區(qū)公務員主管部門、市級招錄單位統(tǒng)一組織體檢、考察合格人員按照綜合成績由高到低的順序進行選崗，并進行簽字確認，崗位選定后不得變更。綜合成績相同時，依次按照面試成績、行政能力測驗成績由高到低順序進行選崗。選崗應嚴格落實考試錄用公務員關于回避的相關規(guī)定。選崗有關事項另行通知。

（四）公示和錄用

招錄單位按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)綜合成績、體檢結果和考察情況，綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人員。

1.公示。市級公務員主管部門對擬錄用人員進行網(wǎng)上公示，公示內容包括招錄單位名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、工作單位等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用；公示期內有反映且相關部門對反映問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

2.錄用。按照公務員不得兼職的有關規(guī)定，已簽署用工合同且仍在合同期內的擬錄用人員，必須在招錄單位考察結束后、報批錄用手續(xù)前將解除合同協(xié)議原件提交招錄單位。否則，取消錄用資格。錄用通知下發(fā)后，錄用人員必須在規(guī)定時間內持有關材料報到。逾期不報到的，取消其錄用資格，并按有關規(guī)定進行處理。

公示和錄用工作于8月20日前完成。

十一、紀律和相關事宜

（一）公務員考錄工作必須接受紀委監(jiān)委、人大、政協(xié)、新聞媒體、報考人員等各方面的監(jiān)督，受理人民群眾的檢舉和申訴、控告。從事公務員考錄的工作人員、面試考官、監(jiān)督人員等相關人員，必須遵守公務員面試工作紀律和廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、依法辦事。如違反紀律的，視情節(jié)給予取消招考或錄用資格、禁考懲罰；觸犯法律的，移交司法機關處理。

（二）在公務員考錄工作中，任何部門或單位不得向考生收取規(guī)定以外的費用，如考生遇到部門或單位收費，可要求其出示物價部門批準的收費依據(jù)，如果沒有收費依據(jù)，可拒絕交費，也可直接向物價主管部門舉報，同時還可向市公務員局反映。

（三）請各位考生務必保持報名時登記的手機通信暢通，因電話不暢導致無法接收到參加面試、體檢、選崗等重要考試信息的，由考生本人承擔相應的后果。

（四）請各位考生及時登錄云嶺先鋒網(wǎng)（http://www.ynylxf.cn）、普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.puershi.gov.cn）和普洱黨建網(wǎng)（http://www.pedj.gov.cn）查詢閱讀公告及有關通知，因查看非官方網(wǎng)站的錯誤信息造成失誤或因考生未及時登錄網(wǎng)站查詢而影響面試的，由考生自行負責。

（五）普洱市各級公務員主管部門不舉辦、也不委托、不參與任何單位或個人舉辦的培訓班。社會上各種面試培訓機構、輔導班均與普洱市各級公務員主管部門無關，敬請廣大考生注意辨別。

十二、面試聯(lián)系方式

附件：普洱市2022年度考試錄用公務員進入面試人員名單.xlsx

普洱市公務員局

2022年7月28日

來源：http://www.pedj.gov.cn/info/1044/9846.htm