招商銀行無錫分行2022社會(huì)招聘公告

無錫——太湖明珠，江南盛地，這里有GDP破萬億的豪邁、綺麗的湖光山色；這里蟬聯(lián)內(nèi)地最佳宜居城市、用心打造“城市客廳”、“人才之家”，“錫引惠才”硬核舉措持續(xù)推出；這里“無”比愛才、“錫”望你來，這座城市承載著無限希望，將成為你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的大舞臺(tái)。

1998年，開創(chuàng)了中國(guó)銀行業(yè)的數(shù)十個(gè)第一的招商銀行在無錫這片沃土落地生根，茁壯成長(zhǎng)。無錫分行是總行直屬的一級(jí)分行，員工總數(shù)近1000人，在無錫市區(qū)及縣市設(shè)有21家網(wǎng)點(diǎn)。

二十四載，無錫分行秉承“因您而變”的服務(wù)理念，致力于打造最佳客戶體驗(yàn)銀行。系統(tǒng)內(nèi)連續(xù)多年榮獲先進(jìn)分行，系統(tǒng)外被無錫當(dāng)?shù)卦u(píng)為服務(wù)地方發(fā)展優(yōu)秀金融單位、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)優(yōu)勝單位、金融工作先進(jìn)單位等。

一、招聘崗位及條件

（一）公司客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.維護(hù)和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對(duì)分行綜合貢獻(xiàn)度；

2.挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，參與制定對(duì)應(yīng)的金融服務(wù)解決方案，并推動(dòng)方案的落地實(shí)施；

3.承接總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實(shí)所在機(jī)構(gòu)相關(guān)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)；

4.推動(dòng)針對(duì)所在經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場(chǎng)營(yíng)銷工作；

5.搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判，并做好與風(fēng)險(xiǎn)崗位的溝通協(xié)調(diào)工作。

工作地點(diǎn)：無錫市、江陰市、宜興市

崗位要求：

1.35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；

2.具備3年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且從事公司客戶經(jīng)理崗不得少于1年；

3.了解宏觀政策與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，熟悉銀行各類金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)法規(guī)；

4.具備較強(qiáng)的客戶維護(hù)意識(shí)和獨(dú)立的市場(chǎng)拓展能力，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及把控能力；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；

5.品行端正，前單位工作期間無違規(guī)、違紀(jì)及不良問責(zé)處罰記錄。

（二）零售綜合客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.做好營(yíng)業(yè)廳隨機(jī)銷售工作，負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)到訪客戶的開戶、功能開通及理財(cái)類產(chǎn)品銷售；

2.負(fù)責(zé)對(duì)管戶客群進(jìn)行關(guān)系維護(hù)、銷售實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)新企業(yè)新代發(fā)的拓展，批量拓客項(xiàng)目的落地與執(zhí)行以及交叉聯(lián)動(dòng)與交叉銷售的推動(dòng)；

4.負(fù)責(zé)管戶代發(fā)企業(yè)的關(guān)系維護(hù)、經(jīng)營(yíng)，及客戶規(guī)模的穩(wěn)定增長(zhǎng)；

5.完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，35周歲以下（實(shí)際工作中能力特別突出者可以適當(dāng)放寬）；

2.遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，無不良行為紀(jì)錄；

3.具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)，學(xué)習(xí)能力、語言及文字表達(dá)能力較強(qiáng)；

4.有金融業(yè)從業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn)。

工作地：無錫市、江陰市、宜興市

（三）私鉆客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.開拓私人銀行或鉆石級(jí)別客戶，提升潛力客戶和客戶總資產(chǎn)；

2.維護(hù)與經(jīng)營(yíng)現(xiàn)有客戶，減少客戶流失；

3.負(fù)責(zé)了解客戶個(gè)性化產(chǎn)品和服務(wù)需求并達(dá)成目標(biāo)；

4.根據(jù)客戶需求，在投資顧問的協(xié)助下為客戶出具個(gè)性化投資建議書，并執(zhí)行資產(chǎn)配置；

5.協(xié)同專家團(tuán)隊(duì)為客戶提供家族傳承、資產(chǎn)管理、復(fù)雜融資方案規(guī)劃與執(zhí)行的服務(wù)。

崗位要求：

1.年齡35周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷；

2.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，清正廉潔，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，行內(nèi)外無不良記錄；

3.具備2年及以上金融機(jī)構(gòu)零售或批發(fā)一線營(yíng)銷崗位工作經(jīng)歷，具備AFP/CFP,CPA,CFA等證書者條件可適當(dāng)放寬；

4.具備資本市場(chǎng)專業(yè)分析能力和產(chǎn)品銷售技巧；

5.具備良好的溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。

（四）投資顧問

崗位職責(zé)：

1.以客戶為中心，協(xié)助深化私鉆客戶經(jīng)營(yíng)，推進(jìn)私人銀行投資顧問工作方法在全行貫徹執(zhí)行，建立客戶全球各大類資產(chǎn)配置、財(cái)富保障與傳承、綜合融資等顧問式服務(wù)方法和模式；

2.協(xié)助提升私人銀行業(yè)務(wù)的客戶資產(chǎn)配置水平、財(cái)富保障及傳承規(guī)劃水平、客戶規(guī)模、管理客戶總資產(chǎn)規(guī)模、中間業(yè)務(wù)收入等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

3.在分行具體落實(shí)和推進(jìn)投資顧問相關(guān)工作;

4.創(chuàng)新和具體經(jīng)營(yíng)超高端客戶“家庭工作室”。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.從業(yè)年限：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上財(cái)富管理、資產(chǎn)管理、公司銀行或投資銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3.有較強(qiáng)的溝通能力。愿意傾聽對(duì)方的需求，能夠運(yùn)用專業(yè)知識(shí)提供解決方案并清晰的傳遞給對(duì)方；

4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。愿意以開放的心態(tài)接受新的知識(shí)和技能，能夠通過不斷的練習(xí)提升自己經(jīng)營(yíng)客戶的能力；

5.有較強(qiáng)的專業(yè)能力。有持續(xù)跟蹤資本市場(chǎng)，自己有投資實(shí)踐；或?qū)ΡｋU(xiǎn)、信托、法律、稅務(wù)有較深的理解和研究；或?qū)?、投行業(yè)務(wù)有知識(shí)儲(chǔ)備或?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗(yàn)。持有AFP、CFP、CFA等資質(zhì)將優(yōu)先予以考慮；

6.有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心，有韌性，能堅(jiān)持。

（五）營(yíng)銷策劃崗（零售）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)條線品牌宣傳及推廣；

2.負(fù)責(zé)條線廣告及大型活動(dòng)的策劃及實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)分行微信公眾號(hào)維護(hù)和推廣工作，定期發(fā)布相關(guān)文案。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，30周歲以下（實(shí)際工作中能力特別突出者可以適當(dāng)放寬）；

2.熟悉新媒體品牌推廣運(yùn)作，具有出色的品牌企劃、策劃能力及整合傳播技巧；

3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言及文字表達(dá)能力較強(qiáng)，熟練使用各類辦公軟件；

4.遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，無不良行為紀(jì)錄。

（六）法律事務(wù)崗

崗位職責(zé)：

1.對(duì)銀行業(yè)務(wù)模式、制度、合同等進(jìn)行日常合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)以及法律風(fēng)險(xiǎn)的審查，提供法律提示或風(fēng)險(xiǎn)緩釋建議；

2.對(duì)銀行創(chuàng)新產(chǎn)品、重大項(xiàng)目、新興業(yè)務(wù)進(jìn)行合法合規(guī)論證，提供法律合規(guī)解決方案和風(fēng)險(xiǎn)緩釋舉措，對(duì)業(yè)務(wù)部門的重大項(xiàng)目提供專業(yè)支持，協(xié)助經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)參與合同談判、方案設(shè)計(jì)、合規(guī)論證等；

3.持續(xù)關(guān)注并跟蹤與銀行業(yè)相關(guān)的法律、條例、規(guī)章，與監(jiān)管部門進(jìn)行良好溝通，及時(shí)傳遞并準(zhǔn)確適用監(jiān)管規(guī)定；

4.負(fù)責(zé)分行公司律師事務(wù)部（籌建中）的日常工作，開展分行外聘律師的準(zhǔn)入、選任、評(píng)價(jià)等日常管理；

5.負(fù)責(zé)分行法律合規(guī)培訓(xùn)與教育開發(fā)、擬定法律培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；

6.部門領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，通過全國(guó)統(tǒng)一司法考試；如為碩士學(xué)歷，則原則上要求本科階段須為法學(xué)專業(yè)；
2.35周歲以下，具有1年以上法律工作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)銀行法律合規(guī)事務(wù)或者金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.具備良好的銀行業(yè)務(wù)法律及合規(guī)知識(shí)，能熟練運(yùn)用各類辦公軟件；
4.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力與學(xué)習(xí)能力，事業(yè)心、責(zé)任心較強(qiáng)，能承擔(dān)較大的工作壓力；
5.品行端正，無不良記錄。

（七）軟件開發(fā)崗

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)分行軟件項(xiàng)目的可行性分析、需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試、發(fā)布工作；

2.按照項(xiàng)目管理和配置管理的要求，確保項(xiàng)目各階段的開發(fā)文檔和質(zhì)量記錄完整，防止丟失和泄密；

3.配合完成上線和生產(chǎn)維護(hù)各類活動(dòng)，協(xié)助解決生產(chǎn)故障；

4.提供業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的營(yíng)銷技術(shù)支持。

職位要求：

1.認(rèn)同招商銀行企業(yè)文化，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備高度的責(zé)任心，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，年齡30歲（含）以下，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬；

2.熟悉B／S架構(gòu)開發(fā)，熟練掌握java／python等編程語言，熟悉java前沿架構(gòu)，熟悉一種以上關(guān)系型數(shù)據(jù)庫：

3.熟悉JavaScript，HTML5，CSS3等Web開發(fā)技術(shù)，掌握React／Vue中一種或多種開發(fā)框架；

4.具備全棧開發(fā)能力，有銀行IT系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.具備良好的理解能力、文檔編寫能力、口頭表達(dá)能力和承壓能力。

二、報(bào)名方式

1.官網(wǎng)：http://career.cmbchina.com/index.html登陸招商銀行一網(wǎng)通網(wǎng)站查找“人才招聘”專欄，點(diǎn)擊社會(huì)招聘–查看更多–無錫分行，申請(qǐng)感興趣職位，在線注冊(cè)，投遞簡(jiǎn)歷，準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)信息將是你應(yīng)聘成功的基礎(chǔ)。

2.微信端：關(guān)注“招商銀行招聘”微信平臺(tái)，點(diǎn)擊“招了–社會(huì)招聘–查看更多”，選擇無錫分行，申請(qǐng)感興趣職位。

來源：https://career.cmbchina.com/index.html#announcementDetail?id=b5d34384-2358-423f-b703-47108f937949&fromType=social&returnUrl=#announcement