2022年蘇州銀行基金業(yè)務項目團隊招聘啟事
來源:蘇州銀行網(wǎng)站 閱讀:1757 次 日期:2022-09-24 14:48:34
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蘇州銀行基金業(yè)務項目團隊招聘啟事【2022(125)號】

因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行面向社會公開招聘基金業(yè)務項目團隊人員,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?,攜手共創(chuàng)美好未來!

一、招聘崗位及任職條件

◆基金業(yè)務項目 高管層-首席信息官 1名

崗位職責:

1.全面負責團隊信息技術(shù)、金融科技管理與基金運營管理工作;

2.負責團隊信息技術(shù)、金融科技與基金運營管理的頂層設計與發(fā)展規(guī)劃;

3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)團隊科技戰(zhàn)略與資源投入,推進建設負責業(yè)務及管理需要的金融科技平臺;

4.利用科技手段對業(yè)務及管理實現(xiàn)有效賦能,推動團隊業(yè)務及運營管理模式升級;

5.負責信息系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運營,針對內(nèi)、外部信息系統(tǒng)檢查和審計發(fā)現(xiàn)問題進行系統(tǒng)改進、升級;

6.負責組織、協(xié)調(diào)、檢查基金會計日常核算和基金注冊登記業(yè)務的運作,與基金托管人、外部審計、注冊登記等外部機構(gòu)及各業(yè)務團隊的溝通協(xié)調(diào)等,有效控制基金運營管理風險。

任職條件:

1.年齡45周歲及以下;

2.碩士研究生及以上學歷,且具備與崗位要求相適應的教育背景,計算機、軟件工程、電子信息技術(shù)等專業(yè)優(yōu)先;

3.具備10年以上信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中證券、基金行業(yè)信息技術(shù)相關(guān)工作年限不少于3年;或者在證券監(jiān)管機構(gòu)、證券基金業(yè)自律組織任職8年以上;

4.具備證券基金經(jīng)營機構(gòu)部門負責人以上職務不少于2年,或曾擔任金融機構(gòu)部門負責人以上職務不少于4年,或者具有相當職位管理經(jīng)歷;

5.熟悉證券、基金業(yè)務,具有信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景、任職經(jīng)歷、履職能力,具備行業(yè)頭部前1/3機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

6.具備公募基金籌建和場檢經(jīng)驗者優(yōu)先;

7.最近3年未被金融監(jiān)管機構(gòu)實施行政處罰或采取重大行政監(jiān)管措施;

8.具備基金或證券從業(yè)資格。

◆基金業(yè)務項目 專戶投資團隊-專戶投資總監(jiān) 1名

崗位職責:

1.負責本團隊專戶業(yè)務的管理工作,制定業(yè)務發(fā)展計劃并組織實施;

2.負責專戶業(yè)務的推廣,包括設計、開發(fā)、推介新產(chǎn)品等工作,確保完成經(jīng)營指標要求;

3.建立業(yè)務投資團隊,組織團隊制定專戶投資策略,提高專戶產(chǎn)品的投資業(yè)績;

4.建立和優(yōu)化本團隊業(yè)務流程,包括但不限于投資流程、資產(chǎn)配置流程、行業(yè)配置流程、個股選擇流程、投資組合構(gòu)建和調(diào)整流程等。

任職條件:

1.年齡45周歲及以下;

2.碩士研究生及以上學歷,且具備與崗位要求相適應的教育背景,經(jīng)濟類、金融類、財會類、數(shù)學類等專業(yè)優(yōu)先;

3.具備8年及以上證券、基金、銀行、信托等金融機構(gòu)投資從業(yè)經(jīng)驗,3年及以上團隊管理工作經(jīng)驗,需具備行業(yè)頭部前1/3機構(gòu)工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的可適當放寬;

4.熟悉證監(jiān)會關(guān)于私募業(yè)務的相關(guān)監(jiān)管法規(guī)、熟悉證券市場投資、研究工作,能獨立拓展、維護客戶,為客戶量身定制私募產(chǎn)品;

5.責任心強、工作積極,具備良好的溝通能力,職業(yè)道德、職業(yè)操守和團隊合作精神;

6.具備基金或證券從業(yè)資格。

◆基金業(yè)務項目 市場營銷團隊-市場營銷總監(jiān) 1名

崗位職責:

1.負責根據(jù)公司的市場營銷戰(zhàn)略和目標制定、實施市場營銷方案和營銷計劃;

2.負責營銷團隊組建,有效招募、選拔、輔導、激勵、培養(yǎng)團隊成員,提高整體團隊績效;

3.負責結(jié)合產(chǎn)品募資需求,分析、評估及制定產(chǎn)品募集策略、融資方案;

4.負責基金的募集、推介,渠道的開發(fā)和維護,協(xié)助團隊進行投資人關(guān)系拓展與維護;

5.負責產(chǎn)品推介會的召集,分析市場需求,組織營銷人員進行營銷推廣;

6.完成團隊的日常工作要求和團隊銷售目標等。

任職條件:

1.年齡45周歲及以下;

2.全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟類、金融類、財會類、數(shù)學類等專業(yè)優(yōu)先;

3.具備8年及以上金融行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,5年及以上團隊管理工作經(jīng)驗,需具備行業(yè)頭部前1/3機構(gòu)工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的可適當放寬;

4.熟悉全國基金銷售市場和銷售管理工作,具有較強的公募基金市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃能力;

5.熟悉并掌握主要渠道銷售入庫基本流程,有能力獨立拓展“總對總”渠道銷售業(yè)務,具有豐富的渠道和機構(gòu)類客戶資源,具有募集大額資金的能力;

6.能夠應對高強度的工作壓力和挑戰(zhàn),具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的計劃性,具備出色的溝通、協(xié)調(diào)、及談判能力,表達能力強;

7.具備基金或證券從業(yè)資格。

◆基金業(yè)務項目 市場營銷團隊-渠道銷售總監(jiān)助理(資深經(jīng)理) 1名

崗位職責:

1.根據(jù)團隊發(fā)展計劃,制定相應的渠道合作規(guī)劃;

2.負責代銷渠道的開拓、維護與服務工作;

3.參與各渠道合作項目的執(zhí)行與推動,對各類營銷推廣活動進行支持,保障與各渠道需求的及時溝通;

4.配合相關(guān)團隊做好與現(xiàn)有渠道的業(yè)務合作,積極開拓與新渠道的業(yè)務合作;

5.做好客戶訪問及跟蹤工作,建立并完善客戶數(shù)據(jù)庫等。

任職條件:

1.年齡40周歲及以下;

2.全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟類、金融類、財會類、數(shù)學類等專業(yè)優(yōu)先;

3.具備5年及以上證券、基金、銀行、信托等金融機構(gòu)銷售工作經(jīng)驗,2年及以上團隊管理經(jīng)驗,需具備行業(yè)頭部前1/3機構(gòu)工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的可適當放寬;

4.具備良好的業(yè)務拓展及渠道開拓能力,較強的銷售技巧和豐富的專業(yè)知識;

5.良好的工作態(tài)度及職業(yè)素養(yǎng),有勤奮進取的精神;

6.具備基金或證券從業(yè)資格。

◆基金業(yè)務項目 市場營銷團隊-機構(gòu)銷售總監(jiān)助理(資深經(jīng)理) 1名

崗位職責:

1.配合團隊產(chǎn)品銷售目標,實施機構(gòu)客戶銷售策略與計劃;

2.負責機構(gòu)客戶的開拓、維護與服務工作,包括客戶走訪、安排團隊投研人員路演、向客戶提供投資建議與市場咨詢;

3.協(xié)助客戶完成交易,舉辦各類講座、研討會和推介活動等。

任職條件:

1.年齡40周歲及以下;

2.全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟類、金融類、財會類、數(shù)學類等專業(yè)優(yōu)先;

3.具備5年及以上金融產(chǎn)品機構(gòu)銷售工作經(jīng)驗,2年及以上團隊管理經(jīng)驗,需具備行業(yè)頭部前1/3機構(gòu)工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的可適當放寬;

4.具備良好的公關(guān)、表達和演講能力,樂觀積極,勤奮踏實,具備較強的抗壓能力,能夠適應出差,具有較強的團隊協(xié)作精神;

5.具備機構(gòu)客戶資源;

6.具備基金或證券從業(yè)資格。

◆基金業(yè)務項目 市場營銷團隊-客服經(jīng)理 1名

崗位職責:

1.負責團隊產(chǎn)品的銷售、推廣及網(wǎng)站維護;

2.負責處理客戶直銷柜臺業(yè)務辦理及咨詢;

3.搜集客戶需求、建議及投訴,完善服務內(nèi)容,提升客戶轉(zhuǎn)化率;

4.參與策劃各種市場營銷活動和客戶活動,提升客戶轉(zhuǎn)化率;

5.持續(xù)跟進與服務,與客戶建立長期良好關(guān)系,不斷為客戶提供專業(yè)服務等。

任職條件:

1.年齡40周歲及以下;

2.全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟類、金融類、財會類、數(shù)學類等專業(yè)優(yōu)先;

3.具備3年及以上證券、基金、銀行、信托等金融機構(gòu)營銷、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗,1年及以上公募基金相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗;

4.耐心細致、溝通能力好,有較強的學習能力,問題解決能力,客戶服務能力;

5.對金融產(chǎn)品、投資理財業(yè)務有一定的知識儲備;

6.具備基金或證券從業(yè)資格。

◆基金業(yè)務項目 監(jiān)察稽核團隊-風控經(jīng)理 1名

崗位職責:

1.負責對團隊投資、交易、基金事務相關(guān)風控點的監(jiān)控、記錄,分析監(jiān)控結(jié)果,保證日常監(jiān)控順利進行;

2.制定和完善團隊風險管理相關(guān)制度, 滿足監(jiān)管和內(nèi)部管理的需要;

3.搭建并完善獨立的風險管理系統(tǒng);

4.負責對團隊投資研究交易業(yè)務進行風險管理、監(jiān)控和歸因分析,參與制定投資管理系統(tǒng)各類風險控制閥值;

5.對團隊各類業(yè)務、產(chǎn)品進行風險評估和提供風險控制方案,解答業(yè)務團隊風控專員的風險管理問題;

6.負責團隊異常交易監(jiān)控和分析,開展壓力測試并提供建議;

7.完成各類定期或不定期的風險報告,做好潛在風險提示。

任職條件:

1.年齡40周歲及以下;

2.碩士研究生及以上學歷,且具備與崗位要求相適應的教育背景,經(jīng)濟類、金融類、數(shù)學類、計算機類等專業(yè)優(yōu)先;

3.具備3年及以上公募基金投資風險管理、流動性風險管理相關(guān)經(jīng)驗,特別優(yōu)秀的可適當放寬;

4.具備建模技能、歸因分析能力和編程能力,熟悉基金業(yè)務風險管理相關(guān)系統(tǒng);

5.具有良好的中英溝通協(xié)調(diào)能力;

6.具備FRM或CFA證書者優(yōu)先;

7.具備基金或證券從業(yè)資格。

◆基金業(yè)務項目 監(jiān)察稽核團隊-審計經(jīng)理 1名

1.搭建團隊監(jiān)察稽核體系和流程,建立團隊稽核規(guī)章制度,規(guī)范監(jiān)察稽核工作,以提高監(jiān)督稽查的效率和質(zhì)量;

2.擬定年度稽核審計計劃,并組織開展稽核工作,完成工作底稿和稽核報告,針對檢查發(fā)現(xiàn)提出整改建議,并督促相關(guān)團隊整改;

3.負責基金行業(yè)“三條底線”防范及員工日常行為監(jiān)督等日常監(jiān)控工作;

4.組織開展內(nèi)控評估、反洗錢評估等專項工作,并完成相關(guān)報告;

5.負責建立和保管稽核檔案,確保檔案及文件資料的安全和完整;

6.協(xié)助、配合監(jiān)管及其他各類外部審計、檢查工作;

7.完成領(lǐng)導交辦的其他日?;藢徲嬒嚓P(guān)工作,并及時準確報送各類監(jiān)管報表。

任職條件:

1.年齡40周歲及以下;

2.碩士研究生及以上學歷,且具備與崗位要求相適應的教育背景,經(jīng)濟類、金融類、數(shù)學類、計算機類等專業(yè)優(yōu)先;

3.具備3年及以上四大會計師事務所或基金公司審計相關(guān)工作經(jīng)驗;

4.熟練掌握金融行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)范性文件;

5.工作認真、細致,堅持原則、誠信盡責,具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神;

6.具有較強的口頭和文字表達能力以及溝通能力,良好的英文讀寫能力;

7.具備CPA資格證書者優(yōu)先;

8.具備基金從業(yè)或證券從業(yè)資格。

◆基金業(yè)務項目 基金運營團隊-基金注冊登記崗(TA) 1名

崗位職責:

1.負責產(chǎn)品注冊登記、賬戶管理等業(yè)務;

2.負責與銷售機構(gòu)之間的數(shù)據(jù)交換以及資金清算等業(yè)務;

3.參與確定注冊登記業(yè)務處理方式或業(yè)務規(guī)則;

4.參與撰寫業(yè)務測試報告,按計劃實施業(yè)務測試;

5.負責對內(nèi)、對外提供注冊登記統(tǒng)計數(shù)據(jù)及其他支持服務;

6.負責建立健全資金清算制度及流程,控制資金劃付的操作風險等。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下;

2.全日制本科及以上學歷,且具備與崗位要求相適應的教育背景,經(jīng)濟類、金融類、財會類、數(shù)學類等專業(yè)優(yōu)先;

3.具備2年及公募基金相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,了解基金注冊登記業(yè)務流程;

4.具備較好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析和需求分析基礎(chǔ),善于思考、有一定的創(chuàng)新意識;

5.誠實守信,積極樂觀,認真細致,善于溝通與協(xié)同,有較強的抗壓能力和多任務處理能力;

6.具備基金從業(yè)或證券從業(yè)資格。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報名方式及相關(guān)說明

1.報名時間:即日起至2022年10月7日;

2.報名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質(zhì)簡歷;

3.在法律法規(guī)等相關(guān)政策允許范圍內(nèi),蘇州銀行可根據(jù)報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作;

4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!

來源:http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ4MWRkNWI1YzAxODM2N2Y5ZmM5YjI5MDA=&csrftoken=ZjY5NmQxOTI=

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