重慶市綦江區(qū)2022年事業(yè)單位

赴外公開招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)赴外面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員94名，具體招聘單位及崗位詳見附件1、2。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

6.符合崗位所需的其他條件；

7.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

8.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（三）年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年11月6日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年11月7日及以后出生，依次類推。

（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)

2023年應(yīng)屆畢業(yè)生按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，其中，境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2023年7月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書；境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)期成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2023年7月31日以前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。未按期取得者，取消聘用資格。

專業(yè)資格審查參照國(guó)家教育行政部門頒布的最新專業(yè)目錄（附件3、4）和《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》（附件5）、《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》（附件6）《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件7）進(jìn)行。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書，但包含第二學(xué)士學(xué)位證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的報(bào)考人員，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位根據(jù)報(bào)考人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

《崗位一覽表》中對(duì)“專業(yè)”有方向要求的，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)學(xué)科出具相應(yīng)證明。

（五）特別說(shuō)明

本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；如專技12級(jí)以上，均含專技12級(jí)，以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查時(shí)提供。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，最遲在2023年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書，最遲在2023年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，依法解除聘用合同。  

本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。

除明確規(guī)定外，本公告崗位表“其他條件”要求指考生在應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)歷階段所取得的條件。

根據(jù)疫情防控需要，本次公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)等有相應(yīng)調(diào)整的，將通過(guò)重慶市綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站“公告公示”欄（http://www.cqqj.gov.cn/）及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

四、報(bào)名及資格審查

本次公開招聘采取線上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式，兩種報(bào)名方式均須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。本次在四川省成都市和重慶市分別設(shè)置招聘崗位，一經(jīng)報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)，不得更改報(bào)考單位及崗位。四川省未招滿的崗位延續(xù)到重慶市繼續(xù)招聘，每名考生只能選擇一個(gè)考點(diǎn)的一個(gè)崗位報(bào)名。

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

1.線上報(bào)名。所有線上報(bào)名考生都必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料（附件9）進(jìn)行掃描后以pdf的形式投遞到指定電子郵箱：教育系統(tǒng)崗位報(bào)名郵箱：qjjwrsk@163.com；衛(wèi)生系統(tǒng)崗位報(bào)名郵箱：qjqwjwrsk@163.com。

（1）參加四川省成都市考點(diǎn)招聘的線上報(bào)名考生掃描件投送時(shí)間為：公告發(fā)布之時(shí)起至11月18日15：00；

（2）參加重慶市考點(diǎn)招聘的考生線上報(bào)名時(shí)間從11月22日9：00至11月26日15：00。

網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)人員，須帶上資料原件和復(fù)印件在指定時(shí)間指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，凡經(jīng)審查不合格的，向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因并取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間和地點(diǎn)：

（1）四川考點(diǎn)：2022年11月18日9：00-15：00在四川省成都市人才服務(wù)中心；

（2）重慶考點(diǎn)：2022年11月26日9：00-15：00在重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城藝德路45號(hào)特麗斯酒店。

考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

3.誠(chéng)邀符合條件的全國(guó)高校畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行線上報(bào)名或到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。四川省考點(diǎn)剩余崗位信息將在重慶市綦江區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.cqqj.gov.cn/）和重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbj.cq.gov.cn/）公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

重慶市綦江區(qū)教委報(bào)名咨詢電話：陳老師（023-85880852）、劉老師（023-85880129）；重慶市綦江區(qū)衛(wèi)生健康委報(bào)名咨詢電話：杜老師（023-85895032）。

各崗位通過(guò)資格審查人數(shù)一覽表在各報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公布。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查當(dāng)日，所有考生須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明（紙質(zhì)或電子均可），且“健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為綠碼，無(wú)異常（當(dāng)日更新），體溫查驗(yàn)<37.3℃，且無(wú)異常情況的，方可入場(chǎng)。

（二）資格審查。

考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查由用人單位嚴(yán)格按照崗位《一覽表》規(guī)定的資格條件審查考生的應(yīng)聘條件，了解考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想品德、學(xué)業(yè)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐、獲獎(jiǎng)等情況，符合報(bào)考條件者進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查人員須在《報(bào)名（推薦）審查表》上簽署審核意見并簽字確認(rèn)。所有符合報(bào)考條件的考生，均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。報(bào)名及資格審查所需材料詳見附件9。

（三）未達(dá)到開考比例情形的處理

通過(guò)資格審核人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位；其中屬急需緊缺崗位的，有關(guān)情況經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意后，可進(jìn)一步降低開考比例。

五、考試考核

本次公開招聘凡通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比達(dá)到8：1的，將對(duì)此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。參加事業(yè)單位考試考核，應(yīng)自覺(jué)配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定?？忌鷳?yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)、招聘單位考試現(xiàn)場(chǎng)等公布的疫情防控要求，并遵照?qǐng)?zhí)行。若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無(wú)法參加考試考核的，后果由考生自行承擔(dān)。

（一）筆試。

1.筆試分值100分，筆試專業(yè)科目分別為教育專業(yè)知識(shí)、衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)（詳見附件1、2）。教育專業(yè)知識(shí)主要考試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育基礎(chǔ)理論、教育心理學(xué)、教師職業(yè)素養(yǎng)等；衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)主要考試內(nèi)容為衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理道德、醫(yī)學(xué)心理等。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)在線下報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)通知。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。

（3）若因報(bào)考人員棄考，面試競(jìng)爭(zhēng)比例低于2:1的崗位，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘；其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，最低可降低至1:1開考。

（二）面試。

面試由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，面試具體時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)在各報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公布。本次考試考核面試采取“專業(yè)技能測(cè)試+綜合面試”或“綜合面試”方式進(jìn)行（詳見附件1、2）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

面試環(huán)節(jié)中，專業(yè)技能測(cè)試采取模擬上課的方式，主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)授課能力、教學(xué)設(shè)計(jì)能力、專業(yè)實(shí)踐能力等；綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對(duì)報(bào)考人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。各崗位開展面試的具體方式詳見本公告附件1、2。報(bào)考教育系統(tǒng)教師崗位和衛(wèi)生系統(tǒng)教師崗位專業(yè)技能測(cè)試分值100分，時(shí)間10分鐘，綜合面試分值100分，時(shí)間10分鐘；報(bào)考其他崗位考生綜合面試分值100分，時(shí)間10分鐘。

面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的人員，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試各科成績(jī)未達(dá)到60分者，以及未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試各科成績(jī)未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，其中屬急需緊缺崗位的，可報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試成績(jī)?nèi)我庖豁?xiàng)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。

1.未組織筆試的：

（1）甲類崗位考核總成績(jī)=綜合面試成績(jī)

（2）乙類崗位考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%

2.組織筆試的：

（1）甲類崗位考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%

（2）乙類崗位考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%

考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（四）確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

從高分到低分1:1等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，依次按符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、綜合面試成績(jī)從高到低確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高優(yōu)先。

擬簽約人員到指定地點(diǎn)與招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），《就業(yè)協(xié)議書》中明確違約行為以及違約責(zé)任?！毒蜆I(yè)協(xié)議書》由考生自備，請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備好。如有考生本人放棄，出現(xiàn)缺額的，則在相應(yīng)考點(diǎn)合格考生中，按報(bào)考該崗位考生考核總成績(jī)由高分到低分，作一次性遞補(bǔ)；考試考核總成績(jī)低于70分者不能遞補(bǔ)。

考核總成績(jī)及簽約人員名單等在所有考點(diǎn)考試考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市綦江區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.cqqj.gov.cn/）公布。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低1:1等額確定。體檢由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定組織，在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間（具體時(shí)間另行通知）提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、獎(jiǎng)學(xué)金證書、技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書及報(bào)考要求的其他資料等交相應(yīng)主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。個(gè)人檔案請(qǐng)于2023年7月31日前分別郵寄到重慶市綦江區(qū)教育委員會(huì)檔案中心、重慶市綦江區(qū)衛(wèi)生健康委人事檔案中心。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書及其他資格條件，取消聘用資格。

體檢合格者，由主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必查”原則，按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的要求，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額可按報(bào)考人員考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)原則上不超過(guò)兩輪。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。可遞補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ)，由事業(yè)單位人事綜合管理部門依據(jù)考生考核總成績(jī)及其綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及人崗相適度研究后明確意見。需遞補(bǔ)的，按該崗位報(bào)考人員考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員的面試各科成績(jī)不得低于70分。

七、公示

考試、體檢等有關(guān)事宜，在重慶市綦江區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cqqj.gov.cn/）上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbj.cq.gov.cn/）、重慶市綦江區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.cqqj.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)區(qū)縣人力社保局審批。填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

招聘單位與聘用人員按規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合本次公招招聘崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

本次考核招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在本區(qū)服務(wù)滿3年以上方能交流、轉(zhuǎn)聘到區(qū)外；未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

（一）本次考試不指定輔導(dǎo)書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。以公開招聘考試命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

（二）考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

（三）本公告由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同重慶市綦江區(qū)教育委員會(huì)、重慶市綦江區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策、考試考務(wù)咨詢電話：023-85880852（重慶市綦江區(qū)教育委員會(huì)）；023-85895032（重慶市綦江區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)）；023-87268709（重慶市綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）

附件下載：

1.附件1：重慶市綦江區(qū)事業(yè)單位2022年赴外公開招聘2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位一覽表（四川考點(diǎn)）.xls

2.附件2：重慶市綦江區(qū)事業(yè)單位2022年赴外公開招聘2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位一覽表（重慶考點(diǎn)）.xlsx

3.附件3：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

4.附件4：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）.docx

5.附件5：全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）.docx

6.附件6：職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）.docx

7.附件7：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc

8.附件8：重慶市綦江區(qū)事業(yè)單位2022年赴外公開招聘2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名（推薦）審查表.doc

9.附件9：報(bào)名及資格審核所需材料.docx

來(lái)源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202211/t20221107_11271121.html