招商銀行重慶分行2023年社會招聘公告
招商銀行重慶分行成立于1996年12月8日,是首批入駐重慶的股份制商業(yè)銀行。入渝發(fā)展26年來,現(xiàn)有員工逾1600名,營業(yè)網(wǎng)點52家(含9家小微支行),私人銀行中心2家,24小時離行式自助銀行9個,單臺ATM28臺,營業(yè)網(wǎng)點數(shù)量及離行式自助銀行布局位列股份制銀行前列。
入渝26年來,重慶分行始終堅守“以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價值”的價值觀,致力于支持實體經(jīng)濟(jì)、推動鄉(xiāng)村振興、做實普惠金融、綠色金融,服務(wù)城市建設(shè),努力打造區(qū)域“最佳價值創(chuàng)造銀行”。
截至2022年末,重慶分行表內(nèi)總資產(chǎn)1719.92億元,較年初增長151.32億元;在渝服務(wù)個人客戶超440萬,服務(wù)企業(yè)客戶6.5萬戶,不良余額、不良率低于本地商業(yè)銀行平均水平,資產(chǎn)質(zhì)量保持優(yōu)良,獲得地方、監(jiān)管、媒體、市民等多方認(rèn)可。
未來,重慶分行將積極把握新發(fā)展階段,以區(qū)域發(fā)展機遇為契機,貫徹新發(fā)展理念,加快順應(yīng)時代變革,開放思維、融合共進(jìn),為山城個人和企業(yè)客戶提供更優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),創(chuàng)造更多金融價值。
我行熱忱邀請優(yōu)秀人才加盟我行,共創(chuàng)輝煌,具體要求如下:
一、招聘崗位
(一)支行行長
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)支行整體業(yè)務(wù)推動,根據(jù)總、分行發(fā)展戰(zhàn)略制定支行整體發(fā)展規(guī)劃,通過組織市場拓展和客戶開發(fā),提升當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~,達(dá)成支行經(jīng)營預(yù)算和業(yè)績考核;
(2)負(fù)責(zé)支行日常營運風(fēng)險管控,確保資產(chǎn)質(zhì)量,降低信貸風(fēng)險和營運風(fēng)險;
(3)負(fù)責(zé)支行人員管理、服務(wù)管理、合規(guī)管理、安全保衛(wèi)、綜合事務(wù)等綜合管理工作;負(fù)責(zé)支行與監(jiān)管機構(gòu)及其他外部單位的溝通、協(xié)調(diào)。
2.素質(zhì)要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(2)具備5年(含)以上金融工作從業(yè)經(jīng)驗或8年(含)以上經(jīng)濟(jì)工作從業(yè)經(jīng)驗;
(3)了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況,具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力;
(4)具有良好的職業(yè)道德,誠信記錄良好,無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄;具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊精神、能承擔(dān)較大的工作挑戰(zhàn)和壓力;
(5)有管理崗位從業(yè)經(jīng)驗者或豐富社會資源者優(yōu)先。
(二)支行副行長或行長助理(分管公司金融或零售金融)
1.崗位職責(zé):
(1)協(xié)同支行行長做好支行公司或零售業(yè)務(wù)推動,根據(jù)總、分行發(fā)展戰(zhàn)略制定支行整體發(fā)展規(guī)劃,通過組織市場拓展和客戶開發(fā),提升當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~,達(dá)成支行經(jīng)營預(yù)算和業(yè)績考核;
(2)協(xié)同支行行長做好支行日常營運風(fēng)險管控,確保資產(chǎn)質(zhì)量,降低信貸風(fēng)險和營運風(fēng)險;
(3)協(xié)同支行行長做好人員管理、服務(wù)管理、合規(guī)管理、安全保衛(wèi)、綜合事務(wù)等綜合管理工作;協(xié)同支行行長做好與監(jiān)管機構(gòu)及其他外部單位的溝通、協(xié)調(diào)。
2.素質(zhì)要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(2)具備5年(含)以上金融工作從業(yè)經(jīng)驗或8年(含)以上經(jīng)濟(jì)工作從業(yè)經(jīng)驗;
(3)了解國家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況,具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力;
(4)具有良好的職業(yè)道德,誠信記錄良好,無違規(guī)違紀(jì)及其他不良記錄;具備較強的責(zé)任心和團(tuán)隊精神、能承擔(dān)較大的工作挑戰(zhàn)和壓力;
(5)有管理崗位從業(yè)經(jīng)驗者或豐富社會資源者優(yōu)先。
(三)私鉆客戶經(jīng)理
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)我行私鉆客戶的經(jīng)營;
(2)負(fù)責(zé)我行私鉆客戶的金融及非金融服務(wù)接待;
(3)負(fù)責(zé)達(dá)成總分行下達(dá)的經(jīng)營考核指標(biāo)。
2.素質(zhì)要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有2年(含)以上銀行理財工作經(jīng)驗,無不良記錄,持有證券、基金、保險從業(yè)資格或CFP、AFP優(yōu)先,有一定客戶資源者優(yōu)先;
(3)為人正直,誠實守信,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);具有良好的溝通能力、較強的業(yè)務(wù)拓展能力及抗壓能力。
(四)公司客戶經(jīng)理
1.崗位職責(zé):
(1)發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
(2)調(diào)查企業(yè)客戶需求,為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù);
(3)完成團(tuán)隊交辦的其他任務(wù)。
2.素質(zhì)要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有2年(含)以上銀行客戶服務(wù)或相關(guān)經(jīng)驗,無不良記錄,有一定客戶資源者優(yōu)先;
(3)為人正直,誠實守信,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);具有良好的溝通能力、較強的業(yè)務(wù)拓展能力及抗壓能力。
(五)零售理財客戶經(jīng)理
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)客戶財富類、功能類產(chǎn)品的推介、銷售及開戶業(yè)務(wù);
(2)負(fù)責(zé)對各類客群客戶的經(jīng)營維護(hù)、銷售實施;
(3)負(fù)責(zé)對中高端客戶的挖掘和輸送。
2.素質(zhì)要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有2年(含)以上銀行客戶服務(wù)或相關(guān)經(jīng)驗,無不良記錄,持有證券、基金、保險從業(yè)資格或CFP、AFP優(yōu)先;
(3)為人正直,誠實守信,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);具有良好的溝通能力、較強的業(yè)務(wù)拓展能力及抗壓能力。
(六)零售市場經(jīng)理
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)零售客群拓展與渠道開發(fā),發(fā)掘潛在客戶;
(2)負(fù)責(zé)所在區(qū)域的品牌推廣和業(yè)務(wù)宣傳,提升網(wǎng)點知名度;
(3)負(fù)責(zé)支行工資代發(fā)客戶拓展、維護(hù)工作。
2.素質(zhì)要求:
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有2年(含)以上銀行客戶服務(wù)或相關(guān)經(jīng)驗,無不良記錄,持有證券、基金、保險從業(yè)資格或CFP、AFP優(yōu)先;
(3)為人正直,誠實守信,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);具有良好的溝通能力、較強的業(yè)務(wù)拓展能力及抗壓能力。
二、工作地點
各專業(yè)崗位:主城區(qū)、涪陵區(qū)、江津區(qū)、璧山區(qū)、長壽區(qū)、永川區(qū)。
三、應(yīng)聘方式
(一)請登錄招商銀行官方招聘網(wǎng)站:career.cmbchina.com點擊社會招聘,搜索重慶分行,選擇相應(yīng)職位投遞電子簡歷;
(二)關(guān)注“招商銀行招聘”微信公眾號,點擊“招了”--“社會招聘”--“長期社會招聘”,選擇重慶分行職位,投遞電子簡歷;
(三)掃描下方二維碼報名
四、應(yīng)聘須知
(一)簡歷投遞截止日期:2022年2月26日;根據(jù)簡歷投遞時間,分批開展筆試、面試及發(fā)放錄用通知。
(二)所有個人資料必須真實準(zhǔn)確、填寫完整,如有虛假信息,應(yīng)聘者將被取消申請資格。
(三)應(yīng)聘者應(yīng)符合我行親屬回避要求。
(四)面試通知將通過短信和電話告知您,當(dāng)您的手機號碼變更時,請務(wù)必及時更新注冊信息,這是我們跟您聯(lián)系的重要渠道。
招商銀行重慶分行
2023年2月
來源:https://social-recruit-front.paas.cmbchina.com/#announcementDetail?id=20AE09F9-553B-4DFE-9783-781DBF11E7DA&fromType=social&returnUrl=#announcement