廣州銀行天河支行社會招聘啟事

廣州銀行自1996年9月成立以來，依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優(yōu)化服務(wù)，先后實現(xiàn)資產(chǎn)重組、跨區(qū)經(jīng)營等重大跨越，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，競爭實力顯著增強。憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強，榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌等榮譽。

廣州銀行天河支行為總行直屬的片區(qū)管理型支行，管理天河片區(qū)15家支行，員工人數(shù)310人。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行天河支行期待與您共創(chuàng)輝煌！

一、招聘崗位匯總

二、招聘崗位條件

（一）普惠金融部總經(jīng)理 1人

◆崗位職責

1、負責制定并組織實施中心行普惠小微業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及營銷策略，推動完成上級行下達的普惠小微金融業(yè)務(wù)經(jīng)營指標；

2、指導(dǎo)和協(xié)助轄屬支行做好各類普惠小微業(yè)務(wù)營銷和信貸方案制定，制定普惠小微業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，對接總行相關(guān)部門；

3、負責普惠小微業(yè)務(wù)團隊建設(shè)和管理，負責普惠小微客戶經(jīng)理培訓(xùn)和管理，對各支行普惠小微業(yè)務(wù)情況進行考核及資源分配。

◆任職條件

1、原則上要求相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

3、從事金融行業(yè)經(jīng)驗5年（含）以上，銀行普惠小微業(yè)務(wù)經(jīng)驗3年（含）及以上，熟悉廣州本地市場，具有豐富的營銷經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗；

4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，風險識別力和風險防控能力較強。

（二）風險管理部副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理（分管信貸管理） 1人

◆崗位職責

1、分管信貸業(yè)務(wù)平行作業(yè)、審查審批、貸后管理、資產(chǎn)清收等各項工作；

2、組織搭建信貸業(yè)務(wù)管理組織架構(gòu)和人員隊伍；

3、組織制定信貸業(yè)務(wù)平行作業(yè)、審查審批、貸后管理、資產(chǎn)清收等業(yè)務(wù)管理制度；

4、組織落實信貸業(yè)務(wù)平行作業(yè)、審查審批、貸后管理、資產(chǎn)清收等具體工作。

◆任職條件

1、原則上要求相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2、原則上男性年齡在45周歲（含）以下，女性年齡在40周歲（含）以下；

3、從事信貸業(yè)務(wù)相關(guān)崗位4年（含）以上，熟悉信貸業(yè)務(wù)管理工作要求，具有信貸業(yè)務(wù)審查審批工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4、具備較強的保密意識，具備較強的風險識別能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力與文字表達能力；

5、特別優(yōu)秀者可以適當放寬條件。

（三）支行營銷型副行長或行長助理 若干

◆崗位職責

制定支行公司或零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、營銷推動、業(yè)務(wù)考核等方案，組織實施公司或零售客戶營銷和產(chǎn)品推動，做好支行團隊建設(shè)和員工培養(yǎng)，完成上級行下達的經(jīng)營指標。

◆任職條件

1、原則上要求相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；

3、從事金融行業(yè)經(jīng)驗4年（含）以上，其中銀行營銷、風險、授信業(yè)務(wù)經(jīng)驗3年（含）以上，具有大型國有銀行、股份制團隊負責人崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具有豐富的市場開拓經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源；

5、具有良好的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力，具有較高的風險識別能力和風險防控能力。

（四）風險管理崗（主要負責貸后管理）若干

◆崗位職責

1、負責信貸業(yè)務(wù)的風險監(jiān)測、分析、預(yù)警、提示、報告、風險分類等工作；

2、負責信貸業(yè)務(wù)的貸后回訪和現(xiàn)場檢查工作；

3、負責風險檢查和風險研判工作，跟蹤整改措施的落實情況。

◆任職條件

1、原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2、原則上年齡40周歲（含）以下；

3、具有2年（含）以上銀行信貸業(yè)務(wù)貸后管理工作經(jīng)驗；

4、具有較強的銀行信貸風險識別能力和防范意識，具備扎實的風險管理理論基礎(chǔ)，具備敏銳的風險判斷能力和良好的業(yè)務(wù)分析能力；具備高度自覺的執(zhí)行力、良好的團隊合作能力及溝通協(xié)調(diào)能力、文書寫作能力。

（五）公司金融部產(chǎn)品與營銷管理崗 若干

◆崗位職責

1、根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和中支發(fā)展規(guī)劃，研究制定中支公司業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計劃和營銷計劃，并組織督導(dǎo)營銷機構(gòu)實施；

2、根據(jù)總行公司業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程、管理制度和各項操作細則，在中支轄內(nèi)推廣實施，并對實施情況進行監(jiān)督評價；

3、負責重點公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品推動，制定營銷策略，擬定配套管理制度；

4、負責公司業(yè)務(wù)政策傳導(dǎo)和詢價、業(yè)務(wù)推動、營銷組織、技術(shù)支持；

5、負責中支重點客戶資產(chǎn)、負債業(yè)務(wù)的推動及落地。

◆任職條件

1、原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2、原則上年齡40周歲（含）以下；

3、4年（含）以上基層公司信貸工作經(jīng)驗，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能等，具有較強的溝通能力和文字綜合能力;

4、滿足所應(yīng)聘崗位的相關(guān)任職條件。

（六）公司金融部業(yè)務(wù)管理崗若干

◆崗位職責

1、負責公司業(yè)務(wù)的考核方案，定期統(tǒng)計考核指標得分情況；

2、負責制定、統(tǒng)籌管理公司條線業(yè)務(wù)專項活動資源分配方案；

3、負責公司存貸款業(yè)務(wù)管理和預(yù)測工作；

4、負責公司業(yè)務(wù)存貸款及產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，協(xié)助提供各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；

5、負責監(jiān)管部門固定報表的報送及行內(nèi)外部調(diào)研數(shù)據(jù)報送工作等；

◆任職條件

1、原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2、原則上年齡40周歲（含）以下；

3、3年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)或其他相關(guān)專業(yè)崗位工作經(jīng)驗，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能等，具有較強的溝通能力和文字綜合能力；

4、滿足所應(yīng)聘崗位的相關(guān)任職條件。

（七）普惠金融部產(chǎn)品推動崗 若干

◆崗位職責

1、根據(jù)市場及業(yè)務(wù)發(fā)展情況定期收集總結(jié)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，提出產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化需求；

2、組織開展市場調(diào)研、制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略，進行產(chǎn)品宣傳推廣與交叉營銷，推廣我行普惠小微產(chǎn)品，組織產(chǎn)品培訓(xùn)等。

◆任職條件

1、原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2、原則上年齡40周歲（含）以下；

3、具備5年（含）以上基層信貸工作從業(yè)經(jīng)驗，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能等，具有較強的溝通能力和文字綜合能力；

4．滿足所應(yīng)聘崗位的相關(guān)任職條件。

（八）普惠金融部綜合事務(wù)崗1名

◆崗位職責

1、負責部門日常綜合事務(wù)，如OA系統(tǒng)管理、文件督辦流轉(zhuǎn)、客戶交流活動等；

2、負責按照監(jiān)管部門及我行相關(guān)規(guī)定，及時上報各類業(yè)務(wù)報表。

3、負責協(xié)調(diào)處理內(nèi)部及外部來問及業(yè)務(wù)聯(lián)系單等。

4、負責普惠業(yè)務(wù)宣傳工作。

◆任職條件

1、原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2、原則上年齡40周歲（含）以下；

3、具備2年（含）以上基層信貸工作從業(yè)經(jīng)驗，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能等，具有較強的溝通能力和文字撰寫能力；

4．滿足所應(yīng)聘崗位的相關(guān)任職條件。

（九）普惠金融部營銷管理崗若干

◆崗位職責

1、協(xié)同設(shè)計普惠金融服務(wù)方案，參與所在經(jīng)營機構(gòu)項目營銷，并指導(dǎo)經(jīng)營機構(gòu)推動項目落地；

2、負責所在經(jīng)營機構(gòu)在審普惠項目溝通協(xié)調(diào)，并跟蹤已批項目投放進展。

3、制定所在經(jīng)營機構(gòu)普惠業(yè)務(wù)的營銷策略及發(fā)展計劃，并組織實施。

◆任職條件

1、原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2、原則上年齡40周歲（含）以下；

3、具備2年（含）以上基層信貸工作從業(yè)經(jīng)驗，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能等，具有較強的溝通能力和文字綜合能力；

4、滿足所應(yīng)聘崗位的相關(guān)任職條件。

（十）機構(gòu)業(yè)務(wù)部產(chǎn)品推動崗若干

◆崗位職責

1、負責做好有關(guān)機構(gòu)業(yè)務(wù)的市場調(diào)研，主動了解各級政府機構(gòu)部門、事業(yè)單位和機關(guān)團體等業(yè)務(wù)需求，認真落實業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計和后續(xù)上線跟蹤，積極推動對客營銷等；

2、負責重點機構(gòu)業(yè)務(wù)產(chǎn)品推動，制定營銷策略，擬定配套管理制度；

3、負責中支重點客戶資產(chǎn)、負債業(yè)務(wù)的推動及落地等。

◆任職條件

1、原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2、原則上年齡40周歲（含）以下；

3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能等，具有較強的溝通能力和文字綜合能力;

4、滿足所應(yīng)聘崗位的相關(guān)任職條件。

（十一）機構(gòu)業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)管理崗若干

◆崗位職責

1、根據(jù)總行機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和中支發(fā)展規(guī)劃，研究制定中支機構(gòu)業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計劃和營銷計劃，并組織督導(dǎo)營銷機構(gòu)實施，推動中支機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展；

2、根據(jù)總行機構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程、管理制度和各項操作細則，在中支轄內(nèi)推廣實施，并對實施情況進行監(jiān)督評價；

3、負責機構(gòu)業(yè)務(wù)政策傳導(dǎo)和詢價、業(yè)務(wù)推動、營銷組織、技術(shù)支持；

4、積極拓展各類機構(gòu)業(yè)務(wù)資質(zhì)，負責各項機構(gòu)類業(yè)務(wù)投標工作，做好機構(gòu)業(yè)務(wù)的落地和維護等。

◆任職條件

1、原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2、原則上年齡40周歲（含）以下；

3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上，具備應(yīng)聘崗位所需的工作經(jīng)驗和專業(yè)技能等，具有較強的溝通能力和文字綜合能力;

4、滿足所應(yīng)聘崗位的相關(guān)任職條件。

（十二）零售金融部產(chǎn)品與營銷管理崗 1人

◆崗位職責

1、負責中心支行零售業(yè)務(wù)日常管理和營銷推動工作；

2、根據(jù)市場及業(yè)務(wù)發(fā)展情況定期對相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析、形成經(jīng)營情況報告，提出業(yè)務(wù)、產(chǎn)品優(yōu)化需求；

3、組織開展市場調(diào)研、制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略，進行產(chǎn)品宣傳推廣與交叉營銷，組織產(chǎn)品培訓(xùn)等；

4、根據(jù)中支業(yè)務(wù)發(fā)展目標，組織實施營銷活動方案，進行指標持續(xù)跟蹤；

5、對支行零售業(yè)務(wù)進行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)及業(yè)務(wù)支持。

◆任職條件

1、原則上要求相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2、原則上年齡40周歲（含）以下；

3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上，具備較強的保密意識、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，具備較強的風險識別能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力與文字表達能力；

4.特別優(yōu)秀者可以適當放寬條件。

（十三）公司/零售/小微團隊負責人若干

◆崗位職責

1、組織團隊客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營銷，完成上級行下達的經(jīng)營目標；

2、做好團隊建設(shè)，及時傳達和學(xué)習上級業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；

3、牽頭本團隊經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)的風險管理，對團隊業(yè)務(wù)出現(xiàn)的風險承擔管理責任；

4、根據(jù)上級要求，按照公平原則制訂統(tǒng)一的內(nèi)部業(yè)績分配規(guī)則，并做好客戶經(jīng)理業(yè)績分配和考核。

◆任職條件

1、原則上要求相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2、原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；

3、從事金融從業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年（含）以上，具有大型國有銀行、股份制團隊負責人崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、具有豐富的市場開拓經(jīng)驗，具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源；

5、具有良好的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力，具有較高的風險識別能力和風險防控能力，能夠指導(dǎo)團隊成員有效開展業(yè)務(wù)。

（十四）公司客戶經(jīng)理若干

◆崗位職責

1、公司業(yè)務(wù)市場營銷和客戶關(guān)系維護，完成上級下達的業(yè)務(wù)指標；

2、所管理公司客戶授信業(yè)務(wù)全流程管理，按照在業(yè)務(wù)中所承擔的角色以及業(yè)績分成比例承擔相應(yīng)責任；

3、根據(jù)上級要求，負責牽頭核心重點客戶的營銷推進、開拓維護和業(yè)務(wù)評估等工作；負責復(fù)雜需求客戶、大型客戶的初次開發(fā)、授信管理和跟蹤維護；

4、在做好日?？蛻魻I銷、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)推進和貸后管理的基礎(chǔ)上，參與并承擔一定的公司業(yè)務(wù)市場調(diào)研、金融產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計與推廣，相關(guān)的行業(yè)研究分析、客戶開拓等工作；

5、按時參加單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試，遵守培訓(xùn)和考試紀律。

◆任職條件

1、原則上要求相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗1年（含）以上，具有金融行業(yè)市場營銷和客戶維護相關(guān)崗位經(jīng)驗；

4、熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具備較強的市場營銷能力，有一定業(yè)務(wù)資源和客戶基礎(chǔ)；

5、特別優(yōu)秀的，可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

（十五）理財經(jīng)理若干

◆崗位職責

1、負責拓展和維護零售客戶，深度挖掘客戶資源，綜合銷售我行各類產(chǎn)品和服務(wù)，完成上級下達的業(yè)務(wù)指標；

2、分析客戶需求，及時有效地向客戶提供專業(yè)化的財富管理、咨詢、建議等；

3、根據(jù)本行客戶需求和網(wǎng)點特色，不定期組織策劃本網(wǎng)點小型客戶活動或產(chǎn)品推介，積極邀約客戶參加零售客戶活動，通過活動維護老客戶，積極拓展新客戶；

4、做好銷售錄音錄像工作，深入了解客戶，關(guān)注高風險客戶的洗錢風險和資金交易情況，對發(fā)現(xiàn)的可疑交易線索，及時向中心行反洗錢主管部門報告并嚴格履行保密義務(wù)。

◆任職條件

1、原則上要求相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀和不良記錄；

2、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

3、具有金融理財相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗2年（含）以上，具有金融行業(yè)市場營銷和客戶維護相關(guān)崗位經(jīng)驗；

4、熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具備較強的市場營銷能力，有一定業(yè)務(wù)資源和客戶基礎(chǔ)；

5、有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

（十六）個貸經(jīng)理若干

◆崗位職責

1、負責個貸客戶開發(fā)和產(chǎn)品營銷，積極開拓市場，大力發(fā)展新客戶，完成小微消費信貸業(yè)務(wù)年度考核任務(wù)；

2、負責市場調(diào)研，包括客戶經(jīng)營情況、發(fā)展狀況、所處行業(yè)情況、主要產(chǎn)品、產(chǎn)品市場占有情況、產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品市場預(yù)測，客戶信用情況、資金使用情況及結(jié)算方式，客戶領(lǐng)導(dǎo)層能力及股東組成情況等；

3、負責個貸客戶服務(wù)，建立優(yōu)質(zhì)客戶定期聯(lián)系制度，及時掌握客戶需求，為客戶度身定做個性化金融產(chǎn)品，完善服務(wù)，提高效率；

4、負責個貸客戶監(jiān)測，密切跟蹤客戶的經(jīng)營情況，及時發(fā)現(xiàn)客戶風險，分析風險產(chǎn)生原因，適當調(diào)整客戶營銷方案，制定相應(yīng)的風險防范措施；

5、負責貸后管理與檢查工作，做好客戶的風險評估、風險監(jiān)控和風險預(yù)警，及時向業(yè)務(wù)管理部門反饋，持續(xù)跟蹤逾期貸款及不良貸款的催收工作。

◆任職條件

1、原則上要求相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有零售貸款相關(guān)崗位經(jīng)驗2年（含）以上或者相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，具有零售貸款相關(guān)崗位經(jīng)驗5年（含）以上，政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀和不良記錄；

2、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

3、熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具備較強的市場營銷能力，具有金融行業(yè)市場營銷和客戶維護相關(guān)經(jīng)驗，有一定業(yè)務(wù)資源和客戶基礎(chǔ)；

4、有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業(yè)績證明）。

（十七）普惠小微客戶經(jīng)理若干

◆崗位職責

1、負責普惠小微客戶的營銷開發(fā)及客戶維護，完成中心支行下達的考核任務(wù)；

2、負責普惠小微業(yè)務(wù)的貸前、貸中和貸后管理工作；

3、負責交叉營銷等客戶綜合經(jīng)營工作。

◆任職條件

1、原則上要求相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷，政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀守法，廉潔奉公，身體健康，具有良好的經(jīng)濟、金融從業(yè)記錄，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定；

2、原則上年齡男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

3、從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位經(jīng)驗1年（含）以上，具有金融行業(yè)市場營銷和客戶維護相關(guān)崗位經(jīng)驗；

4、熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)，具備較強的市場營銷、溝通和抗壓能力，有較好的風險意識；

5、熟悉廣州本地經(jīng)濟環(huán)境，具有普惠小微業(yè)務(wù)經(jīng)驗，對專業(yè)市場、商圈、產(chǎn)業(yè)園及相關(guān)行業(yè)有一定資源的優(yōu)先。

（十八）綜合柜員崗若干

◆崗位職責

1、從事銀行儲蓄、會計結(jié)算等柜面業(yè)務(wù)；

2、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，維護與拓展客戶關(guān)系；

3、按規(guī)定履行反洗錢職責，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考試和技能考核。

◆任職條件

1、年齡30周歲（含）以下，相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、具備1年（含）以上金融或相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗，業(yè)務(wù)技能熟練，持有相關(guān)從業(yè)資格證書優(yōu)先；

3、儀表端莊、有親和力，具有較強的事業(yè)心和責任心，具有良好的服務(wù)意識；

4、上崗前必須通過我行技能考試。

二、應(yīng)聘方式

郵箱投遞：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“今日廣銀-人才招聘-申請表單下載”，下載《廣州銀行社會招聘應(yīng)聘登記表》，詳細填寫相關(guān)信息后，發(fā)送至招聘郵箱hr_tianhe@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”；

官方網(wǎng)站：登陸廣州銀行官方網(wǎng)站：http://www.gzcb.com.cn/，點擊“人才招聘—社會招聘”查看廣州銀行天河支行招聘職位并投遞簡歷；

官方微信：關(guān)注“廣州銀行招聘”微信公眾號，點擊“社會招聘”，查看廣州銀行天河支行招聘職位并投遞簡歷。

三、其他

為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷時詳細完整填寫各項信息，教育經(jīng)歷請從高中畢業(yè)后填寫，工作經(jīng)歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權(quán)取消錄用資格。

歡迎有意應(yīng)聘者投遞簡歷。

聯(lián)系人：楊小姐、李小姐 聯(lián)系方式：020-22160195、020-22160185

聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)黃埔大道西413號7樓

廣州銀行股份有限公司天河支行

2023年3月22日

來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202303/t20230322_63543.html