重慶銀行城口支行招聘啟事

重慶銀行股份有限公司城口支行因工作需要，擬公開(kāi)招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

（一）普惠業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人

1、主要職責(zé)

普惠業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人的職責(zé)，包括但不限于以下內(nèi)容：

（一）統(tǒng)籌管理各項(xiàng)小微業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作，并組織落地實(shí)施。根據(jù)總行下達(dá)的小微業(yè)務(wù)考核指標(biāo)，結(jié)合所在機(jī)構(gòu)小微業(yè)務(wù)發(fā)展的實(shí)際情況，分解小微業(yè)務(wù)指標(biāo)、制定小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并督促相關(guān)小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)人員按照進(jìn)度完成計(jì)劃，促進(jìn)本機(jī)構(gòu)小微業(yè)務(wù)有序發(fā)展；負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)發(fā)與拓展；負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)小微業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)工作，確保各項(xiàng)小微業(yè)務(wù)的發(fā)展符合相關(guān)規(guī)定，合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

（二）內(nèi)部人員管理。負(fù)責(zé)轄內(nèi)小微條線(xiàn)相關(guān)人員的聘用、培養(yǎng)和管理，主要內(nèi)容包括但不限于：配置本機(jī)構(gòu)和條線(xiàn)崗位人員，對(duì)本機(jī)構(gòu)和條線(xiàn)人員的聘用、核心人才培養(yǎng)發(fā)展等方面提出建議和意見(jiàn)；指導(dǎo)機(jī)構(gòu)和條線(xiàn)團(tuán)隊(duì)人員開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)；對(duì)本機(jī)構(gòu)和條線(xiàn)職能人員開(kāi)展日常工作管理和監(jiān)督。

（三）各類(lèi)小微業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、管理等工作的統(tǒng)籌安排。根據(jù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展需要統(tǒng)籌安排本機(jī)構(gòu)各類(lèi)小微業(yè)務(wù)的全面營(yíng)銷(xiāo)工作；根據(jù)本機(jī)構(gòu)小微客戶(hù)的特點(diǎn)，制定適宜于本機(jī)構(gòu)的客戶(hù)管理、維護(hù)與提升工作制度，并統(tǒng)籌安排轄內(nèi)人員落地實(shí)施；制定本機(jī)構(gòu)年度重點(diǎn)產(chǎn)品推廣計(jì)劃，積極完成相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

（四）內(nèi)、外部協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)傳達(dá)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)小微業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，并督促相關(guān)人員執(zhí)行；負(fù)責(zé)向分管本機(jī)構(gòu)的機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)工作，提交相關(guān)意見(jiàn)、建議，推進(jìn)本機(jī)構(gòu)小微業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與本機(jī)構(gòu)公司業(yè)務(wù)部、零售業(yè)務(wù)部、營(yíng)業(yè)部之間的關(guān)系；負(fù)責(zé)對(duì)口聯(lián)系小微業(yè)務(wù)部歸屬管理的總行相關(guān)業(yè)務(wù)、管理部門(mén)，促進(jìn)本機(jī)構(gòu)小微業(yè)務(wù)的有序開(kāi)展。

（五）其他普惠業(yè)務(wù)相關(guān)工作。

2、應(yīng)聘要求

1.年齡不超過(guò)40周歲；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.具有3年小微或普惠業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

4.取得銀行業(yè)從業(yè)資格（公共基礎(chǔ)+公司貸款）;

5.身心健康，性格開(kāi)朗，善于溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和親和力，有較強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)能力，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);

6.無(wú)不良行為記錄。

以上崗位應(yīng)聘要求還需符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

請(qǐng)登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：2023年5月20日。

三、招聘流程

簡(jiǎn)歷篩選→組織面試→背景調(diào)查→體檢→入職

四、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話(huà)方式通知面試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。

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