西雙版納州民族中學(xué)2023年公開選調(diào)工作人員公告

根據(jù)工作需要，西雙版納州民族中學(xué)公開選調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)工作原則

按照德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、選調(diào)范圍

本次公開選調(diào)范圍為景洪市、勐臘縣、勐?？h的公益一類、公益二類事業(yè)單位在編在崗的專業(yè)技術(shù)人員或管理人員（詳見崗位資格條件）。

三、選調(diào)崗位及名額

（一）專業(yè)技術(shù)崗位2名：保健醫(yī)生和圖書管理員各1名。 

（二）管理崗位1名：德育員。

四、選調(diào)條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，有高度的責(zé)任心，較系統(tǒng)掌握專業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

2.年齡在35周歲及以下（即1987年5月31日以后出生），身心健康。保健醫(yī)生具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡可放寬到40周歲（即1982年5月31日以后出生）。

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

4.具備崗位要求的身體條件，能正常履行工作崗位職責(zé)。

5.縣市級事業(yè)單位工作人員須具備3年及以上工作經(jīng)歷（含試用期）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員須具備5年及以上工作經(jīng)歷（含試用期）。

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）資格條件

1.保健醫(yī)生

（1）取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科或外科。

（2）具備初級及以上職稱。

2.圖書管理員

從事圖書管理、檔案管理的專業(yè)技術(shù)人員或在中學(xué)學(xué)段（含初級中學(xué)）從事語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)的科任教師。

3.德育員

（1）管理崗人員：須具有中學(xué)學(xué)段（含初級中學(xué)）德育科管理工作經(jīng)歷3年及以上。

（2）專業(yè)技術(shù)崗人員：現(xiàn)任中學(xué)學(xué)段（含初級中學(xué)）班主任、年級組長（含副組長）、德育科主任（含副主任）及以上職務(wù)，且履職經(jīng)歷滿3年及以上（履職年限可以累計(jì)）。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

2. 受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3. 在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄（聘）紀(jì)律行為的人員；

4. 被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職5年以內(nèi)的人員；

5. 吸毒人員；

6. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7. 法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形人員。

五、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

選調(diào)公告在西雙版納州民族中學(xué)微信公眾號(hào)上發(fā)布（微信號(hào)：hello-bnmz）。

（二）報(bào)名

1. 報(bào)名方式及地點(diǎn)

本次公開選調(diào)報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受委托報(bào)名、短信或者來電等其他方式報(bào)名。每名報(bào)考人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

（1）報(bào)名時(shí)間：2023年5月31日至6月6日上班時(shí)間（08：30—11：30，15：00—17：30）

（2）報(bào)名地點(diǎn)：西雙版納州民族中學(xué)教學(xué)科研樓一樓辦公室（西雙版納旅游度假區(qū)曼弄楓學(xué)子路10號(hào)）。

咨詢電話：0691-2723311  

2.報(bào)名須提交的材料

保健醫(yī)生：

（1）《2023年西雙版納州民族中學(xué)公開選調(diào)保健醫(yī)生報(bào)名表》（附件1）

（2）個(gè)人簡歷一份（其中詳細(xì)說明個(gè)人從業(yè)以來的工作業(yè)績，以年為單位敘述），附個(gè)人近期一寸藍(lán)底免冠證件照4張。

（3）本人有效的第二代居民身份證原件及復(fù)印件。

（4）參加工作前全日制教育畢業(yè)的學(xué)歷證書及參加工作后取得的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。

（5）執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書原件及復(fù)印件。

（6）初級及以上職稱證書原件及復(fù)印件。

（7）從業(yè)以來本人獲得的各項(xiàng)榮譽(yù)證書原件及能展示自己工作能力的相關(guān)證明材料。

（8）單位出具的個(gè)人工作鑒定暨無醫(yī)療責(zé)任事故的證明1份，加蓋單位公章。

（9）個(gè)人報(bào)考的書面申請，并經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署同意并加蓋公章。

圖書管理員：

（1）《2023年西雙版納州民族中學(xué)公開選調(diào)圖書管理員報(bào)名表》（附件2）

（2）個(gè)人簡歷一份（其中詳細(xì)說明個(gè)人從業(yè)以來的工作業(yè)績，以年為單位敘述），附個(gè)人近期一寸藍(lán)底免冠證件照4張。

（3）本人有效的第二代居民身份證原件及復(fù)印件。

（4）參加工作前全日制教育畢業(yè)的學(xué)歷證書及參加工作后取得的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。

（5）初級及以上職稱證書原件及復(fù)印件。

（6）從業(yè)以來本人獲得的各項(xiàng)榮譽(yù)證書原件及能展示自己工作能力的相關(guān)證明材料。

（7）個(gè)人報(bào)考的書面申請，并經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署同意并加蓋公章。

德育員:

（1）《2023年西雙版納州民族中學(xué)公開選調(diào)德育員報(bào)名表》（附件3）

（2）個(gè)人簡歷一份（其中詳細(xì)說明個(gè)人從業(yè)以來的工作業(yè)績，以年為單位敘述），附個(gè)人近期一寸藍(lán)底免冠證件照4張。

（3）本人有效的第二代居民身份證原件及復(fù)印件。

（4）參加工作前全日制教育畢業(yè)的學(xué)歷證書及參加工作后取得的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。

（5）從業(yè)以來本人獲得的各項(xiàng)榮譽(yù)證書原件及能展示自己工作能力的相關(guān)證明材料。

（6）單位出具的個(gè)人工作鑒定暨教育教學(xué)管理經(jīng)歷證明，加蓋單位公章。

（7）個(gè)人報(bào)考的書面申請，并經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽署同意并加蓋公章。

（三）資格審查

資格審查與現(xiàn)場報(bào)名同步進(jìn)行。由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行現(xiàn)場審核與驗(yàn)證。

（四）面試

1. 開考比例：圖書管理員、德育員崗位的開考比例為1:3，保健醫(yī)生崗位的開考比例為1:1。

2. 考核方式：資格審核合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作測試相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考核報(bào)考人員職業(yè)認(rèn)知、思維品質(zhì)、言語表達(dá)、專業(yè)能力等基本素質(zhì)?？己藴y評成績滿分為100分，結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作測試各占50%，各項(xiàng)成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算，成績于面試結(jié)束當(dāng)場公布。

面試滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，1:1進(jìn)行面試的最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，以同崗位面試成績從高到低的順序等額確定體檢、考察人選。面試成績并列時(shí)，進(jìn)行加試，以加試后的成績確定排名先后。

（五）體檢

體檢由西雙版納州民族中學(xué)統(tǒng)一組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

對體檢結(jié)果有疑問的，報(bào)考人員可以在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。擬考察人員體檢不合格或放棄體檢的，將按照面試綜合成績由高到低，從本崗位的考生中依次遞補(bǔ)。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪等方式進(jìn)行。主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面情況，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的調(diào)動(dòng)崗位條件、提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確，以及需要回避的情況等。

（七）公示

經(jīng)體檢、考察合格，在西雙版納州民族中學(xué)微信公眾號(hào)上進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，報(bào)上級人事部門核準(zhǔn)后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。期間，由于應(yīng)聘者自愿（自動(dòng)）放棄聘用資格或公示期間有不符合聘用條件造成崗位空缺的，按照面試分?jǐn)?shù)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。工資按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、工作紀(jì)律

（一）對違反調(diào)動(dòng)紀(jì)律的報(bào)考人員，依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與報(bào)考人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：涉及本人利害關(guān)系的；涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責(zé)的。

（三）調(diào)動(dòng)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生，工作人員和考生如果有違反規(guī)定和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，對工作人員給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，對報(bào)考人員取消招用資格。

監(jiān)督電話：

中共西雙版納州民族中學(xué)委員會(huì)0691-2723315

西雙版納州紀(jì)委州監(jiān)委駐西雙版納州教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組  0691-2139138

西雙版納州民族中學(xué)

2023年5月30日

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