為進(jìn)一步深化我縣干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，不斷加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作力度,提高選人用人公信度，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》和《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）》等有關(guān)規(guī)定，縣委決定，面向全縣公開(kāi)推薦差額選拔（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公推差選”）副科長(zhǎng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

一、“公推差選”的職位及名額

副科長(zhǎng)級(jí)職位5個(gè)（具體職位詳見(jiàn)附表3）。

二、推薦對(duì)象的范圍

全縣符合條件的在職在編公務(wù)員。

三、推薦對(duì)象的資格條件

報(bào)考人員須具備以下資格條件：

（一）基本條件。

1、能認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持黨的基本路線和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策；

2、具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力，以及勝任崗位所需要的政策理論水平和組織能力；

3、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

4、有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，工作實(shí)績(jī)突出,連續(xù)3年年度考核為“稱(chēng)職”及以上等次；

5、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，能吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作好；

6、1980年1月1日后出生，任科員滿3年以上（不含試用期）或試用期滿的全日制碩士研究生公務(wù)員；

7、身體健康。

以上資格條件中，學(xué)歷、職務(wù)、任職年限均含本級(jí)或本數(shù)，職務(wù)和任職年限計(jì)算時(shí)間截至2012年10月31日。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考。

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3、受處分期間或未滿影響期限的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)情形的。

四、步驟和程序

本次“公推差選”從2012年10月中旬起，至12月上旬結(jié)束。

（一）發(fā)布簡(jiǎn)章：2012年10月20日前。

在縣電視臺(tái)、武鳴時(shí)訊、武鳴網(wǎng)和綠城黨旗紅黨建信息平臺(tái)上發(fā)布簡(jiǎn)章，公布“公推差選”的職位、任職資格條件及有關(guān)要求。

（二）會(huì)議民主推薦：2012年10月25日前。

有符合條件人選的相關(guān)單位召開(kāi)全體干部會(huì)議推薦相關(guān)職位人選。會(huì)議民主推薦得票情況將量化計(jì)分，計(jì)分公式詳見(jiàn)附件2。

（三）組織報(bào)名：2012年10月26日-31日。

采取個(gè)人自主報(bào)名方式，報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)在縣“公推差選”辦（設(shè)在縣委組織部干部科），報(bào)名時(shí)間為每天8:30—18:00。報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)《2012年武鳴縣公開(kāi)推薦差額選拔優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》（可到縣“公推差選”辦領(lǐng)取，也可從武鳴網(wǎng)http://www.wuming.gov.cn下載），并提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及其他報(bào)考職位所需的證件原件（審核后退還本人）和復(fù)印件1份，交近期免冠小2寸藍(lán)底彩照2張（同時(shí)提供報(bào)名表及照片電子版）。所需提供的材料均使用A4紙張。

（四）資格審核:2012年11月5日前。

由縣“公推差選”辦根據(jù)選拔職位的要求，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。為確保選拔質(zhì)量，經(jīng)資格審核，競(jìng)崗職位合格人數(shù)不足1:3比例的將由縣“公推差選”辦報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究，減少選拔職位數(shù)量，確保選拔職位合格人數(shù)比例不低于1:3。

（五）競(jìng)職演講：2012年11月10日前。

根據(jù)資格審查合格人數(shù)確定競(jìng)職演講人選。競(jìng)職人選在大會(huì)上公開(kāi)演講，演講內(nèi)容主要包括對(duì)競(jìng)職崗位的認(rèn)識(shí)、競(jìng)職的理由及如何做好競(jìng)職崗位工作等。評(píng)委分別對(duì)競(jìng)職人選進(jìn)行評(píng)分，滿分為100分。評(píng)委設(shè)9名，由縣紀(jì)委、縣委組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、人社部門(mén)以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組成。為確保競(jìng)職演講順利進(jìn)行，做到公平、公正、公開(kāi)，對(duì)整個(gè)演講過(guò)程全程攝像并將競(jìng)職演講成績(jī)向社會(huì)公布。競(jìng)職演講地點(diǎn)：武鳴縣委黨校。

每個(gè)職位按（大會(huì)民主推薦得分×20%+競(jìng)職演講成績(jī)×40%）的分值總和，按照選拔名額1︰2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選并向社會(huì)公布。

（六）面試：2012年11月20日前。

面試試題及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，由縣委組織部委托市考評(píng)辦命制，縣“公推差選”辦組織面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考者的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、人際交往、應(yīng)變能力和情緒控制、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試考官由評(píng)委組和評(píng)議組構(gòu)成，評(píng)委組由縣紀(jì)委、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)和人社部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)等共7人組成；評(píng)議組由縣“兩代表兩委員”代表共7人組成，面試總成績(jī)按考官組評(píng)分占70%，評(píng)議組評(píng)分占30%折算（面試總成績(jī)=考官組評(píng)分結(jié)果×70%+評(píng)議組評(píng)分結(jié)果×30%），面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。面試地點(diǎn)：武鳴縣委黨校。

（七）差額考察：2012年11月25日前。

根據(jù)競(jìng)職人選的成績(jī)（大會(huì)民主推薦得分×20%+競(jìng)職演講成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%），按照選拔名額1︰1.5的比例，以得分高低順序作為組織考察對(duì)象進(jìn)行考察?？疾烨闆r進(jìn)行量化計(jì)分，計(jì)分公式詳見(jiàn)附件2。

（八）差額票決：2012年11月30日前。

根據(jù)大會(huì)民主推薦得分、競(jìng)職演講、面試和差額考察得分四個(gè)環(huán)節(jié)，分別按20%、40%、30%、10%的比例折算總成績(jī)。根據(jù)考察情況和考察對(duì)象的得分情況，由縣委組織部召開(kāi)部務(wù)會(huì)對(duì)各考察對(duì)象進(jìn)行排序并提交常委會(huì)票決。在票決前，票決對(duì)象依次在常委會(huì)上進(jìn)行1分鐘陳述。

為確?！肮撇钸x”質(zhì)量，如在縣委常委會(huì)票決中人選得同意票數(shù)未超過(guò)應(yīng)到會(huì)委員人數(shù)的半數(shù)，或縣委常委會(huì)研究認(rèn)為無(wú)合適人選的，該職位可以空缺。對(duì)票決出的擬任人選，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行任職前公示。

（九）任用決定：2012年12月5日前。

根據(jù)票決結(jié)果，綜合各方面的具體情況，縣委常委會(huì)按程序研究確定擬任人選的具體職位。

（十）任職：2012年12月10日前。

公示后未發(fā)現(xiàn)影響任職問(wèn)題的，辦理任職手續(xù)，并向社會(huì)公布任用結(jié)果。

對(duì)“公推差選”的領(lǐng)導(dǎo)干部（由人大選舉任命的除外）實(shí)行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，按試任前職務(wù)層次安排工作。

五、其他事項(xiàng)

縣紀(jì)委對(duì)此次“公推差選”優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)干部工作進(jìn)行全程監(jiān)督?？h委組織部設(shè)立面向全縣“公推差選”優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)干部工作監(jiān)督舉報(bào)電話，電話號(hào)碼：6211609；信件舉報(bào)請(qǐng)郵寄：武鳴縣城廂鎮(zhèn)建設(shè)街260號(hào)中共武鳴縣委組織部干部監(jiān)督科，郵編：530199。

未盡事宜請(qǐng)向縣“公推差選”辦咨詢(xún)，縣“公推差選”辦設(shè)在縣委組織部干部科，聯(lián)系電話：6220558，傳真6210689。

本簡(jiǎn)章由縣“公推差選”辦負(fù)責(zé)解釋。

2012年武鳴縣公開(kāi)推薦差額選拔優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)干部職位表

2012年武鳴縣公開(kāi)推薦差額選拔民主推薦及考察情況量化計(jì)分公式

武鳴縣開(kāi)展公開(kāi)推薦差額選拔

領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年10月16日

2012年武鳴縣公開(kāi)推薦差額選拔優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表

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《2012年武鳴縣公開(kāi)推薦差額選拔優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表.doc》來(lái)源于武鳴網(wǎng)，最近更新2012年10月18日。

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