安徽省氣象部門2023年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘

普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生（第二批次）公告

為做好安徽省氣象局2023年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作，根據(jù)中國(guó)氣象局批復(fù)的計(jì)劃及部分崗位調(diào)整計(jì)劃，按照《氣象部門事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生管理辦法（試行）的通知》（氣發(fā)[2015]53號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將本批次招聘公告如下：

一、招聘崗位

此批次招聘面向普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生。具體用人單位、崗位、專業(yè)、學(xué)歷要求等詳見(jiàn)《安徽省氣象部門2023年度事業(yè)單位招聘本科及以上畢業(yè)生（第二批次）需求表》。

二、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康；

（二）取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；國(guó)（境）外留學(xué)畢業(yè)生應(yīng)取得國(guó)家教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證并登記注冊(cè)；

（三）招聘對(duì)象為普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2023年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書并在國(guó)家規(guī)定的二年擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生。

（四）滿足崗位所需的其他條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。擬聘人員需簽訂部門協(xié)議，最低服務(wù)年限為5年。

三、招聘方式

此次氣象類專業(yè)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式；非氣象類專業(yè)崗位采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

四、招聘程序

（一）報(bào)名：此次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間從網(wǎng)上發(fā)布公告起至2023年7月19日。

報(bào)名地址：http://zhaopin.ahnw.cn

登陸安徽省象局官網(wǎng)填寫報(bào)名信息和報(bào)名崗位代碼。簡(jiǎn)歷中填報(bào)的專業(yè)務(wù)必與畢業(yè)證一致。不接受其他方式報(bào)名。每個(gè)考生填寫三個(gè)志愿并明確是否同意調(diào)劑。

（二）考試時(shí)間：筆試、面試時(shí)間擬定于2023年8月初左右。具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在安徽省氣象局官網(wǎng)、氣象人才網(wǎng)另行公告。

（三）網(wǎng)上確認(rèn)：根據(jù)招聘計(jì)劃及崗位招聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在安徽省氣象局官網(wǎng)、氣象人才網(wǎng)公布通過(guò)人員名單，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn)。

（四）資格復(fù)審：考試前將進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考者應(yīng)根據(jù)公告通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，并按規(guī)定提交相應(yīng)材料，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供不實(shí)材料，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。資格復(fù)審合格者參加考試，凡出現(xiàn)復(fù)審不合格或放棄等情況，取消考試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為放棄考試資格。

（五）考試及成績(jī)計(jì)算

氣象類專業(yè)崗位人員最終成績(jī)按面試成績(jī)從高分到低分原則確定。

非氣象類專業(yè)崗位采取筆試加面試方式，筆試不分專業(yè)，以綜合知識(shí)能力測(cè)試為主。筆試成績(jī)按照各崗位從高分到低分原則，1:3的比例確定面試人員，進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到比例要求的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。非氣象類專業(yè)最終成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成計(jì)算。

面試成績(jī)采取百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員方可進(jìn)入體檢、考察程序。符合崗位調(diào)劑要求的，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)從高分到低分原則，并綜合報(bào)名志愿以及專業(yè)與崗位匹配性等方面進(jìn)行調(diào)劑。

五、體檢及考察

根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分原則，按1:1比例等額確定參加體檢、考察對(duì)象（最終成績(jī)相同的，以面試成績(jī)從高分到低分排名，面試成績(jī)相同的以面試第1要素成績(jī)高者優(yōu)先）。應(yīng)聘考生未按規(guī)定時(shí)間要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

體檢按現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由安徽省氣象局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

體檢合格者，由用人單位對(duì)其政治品德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)與崗位適應(yīng)能力、綜合業(yè)務(wù)能力及擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。

六、公示與聘用

經(jīng)體檢考察合格的，確定為擬聘用人選，并予以公示，公示期7個(gè)工作日。體檢合格，考察、公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)中國(guó)氣象局批復(fù)后，辦理聘用報(bào)到手續(xù)。

對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格；被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行見(jiàn)習(xí)期，見(jiàn)習(xí)期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用資格。

七、其他相關(guān)事宜

（一）應(yīng)聘人員自愿放棄聘用資格的，以及未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢考察不合格、公示結(jié)果影響聘用等出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，根據(jù)考試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人員的，從符合招聘崗位要求的同類崗位考試成績(jī)合格人員中進(jìn)行調(diào)劑。

（二）通知考生參加體檢時(shí)，應(yīng)聘人員需攜帶三方就業(yè)協(xié)議書交省局人事處保管，待體檢考察合格后，正式簽定三方就業(yè)協(xié)議書。

（三）應(yīng)聘人員與用人單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

安徽省氣象局官方網(wǎng)站和氣象人才招聘網(wǎng)、中國(guó)氣象局官方網(wǎng)站為此次公開(kāi)招聘全日制普通應(yīng)屆高校畢業(yè)生的工作網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。安徽省氣象局黨組紀(jì)檢組將全程監(jiān)督此次招聘過(guò)程。

工作聯(lián)系電話：0551-62290058、62290065

監(jiān)督電話：0551-62290075

聯(lián)系地址：安徽省合肥市史河路16號(hào) 安徽省氣象局

安徽省氣象局官網(wǎng)：http://ah.cma.gov.cn/

氣象人才招聘網(wǎng)：http://zp.cmatec.cn

九、安徽省氣象部門2023年事業(yè)單位招聘人才激勵(lì)政策

1、為聘用的博士生一次性給予購(gòu)房補(bǔ)助10萬(wàn)元。

2、省局設(shè)立碩博士專項(xiàng)工作科研經(jīng)費(fèi)。

3、為被聘用的畢業(yè)生報(bào)銷從常住地到安徽省氣象局參加考試產(chǎn)生的往返交通費(fèi)用。

4、為聘用到市、縣局事業(yè)單位的高校畢業(yè)生提供5年免租金的住房。

熱誠(chéng)歡迎有志于安徽氣象事業(yè)的同學(xué)踴躍報(bào)名！

附件1.安徽省氣象部門2023年度事業(yè)單位招聘本科及以上畢業(yè)生（第二批次）需求表.pdf

附件2.氣象部門人員招錄專業(yè)目錄2021年版.pdf

安徽省氣象局

2023年7月12日

來(lái)源：http://zp.cmatec.cn/cms/preview/article.do?id=23863