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2023年招商銀行無錫分行社會招聘啟事

來源：招商銀行網(wǎng)站閱讀：1286 次日期：2023-07-27 10:50:29

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招商銀行無錫分行2023社會招聘啟事

無錫，太湖明珠，江南盛地。1998年，開創(chuàng)了中國銀行業(yè)的數(shù)十個第一的招商銀行在無錫這片沃土落地生根，茁壯成長。招商銀行無錫分行是總行直屬的一級分行，在無錫市區(qū)及縣市設(shè)有21家網(wǎng)點，員工總數(shù)近1000人。

無錫分行秉承著“因您而變”的經(jīng)營理念，積極踐行“以客戶為中心，為客戶創(chuàng)造價值”的核心價值觀，致力于打造最佳客戶體驗銀行。我們堅持戰(zhàn)略定力，著眼長遠發(fā)展，為建設(shè)“強富美高”新無錫貢獻力量。

一、招聘崗位及條件

（一）公司客戶經(jīng)理

崗位職責：

1.維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度；

2.挖掘公司客戶的產(chǎn)品及服務(wù)需求，參與制定對應(yīng)的金融服務(wù)解決方案，并推動方案的落地實施；

3.承接總分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實所在機構(gòu)相關(guān)經(jīng)營考核指標；

4.推動針對所在經(jīng)營機構(gòu)的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作；

5.搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數(shù)據(jù)，做好風險預(yù)判，并做好與風險崗位的溝通協(xié)調(diào)工作。

工作地點：無錫市、江陰市、宜興市

崗位要求：

1.35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；

2.具備3年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，且從事公司客戶經(jīng)理崗不得少于1年；

3.了解宏觀政策與經(jīng)濟形勢，熟悉銀行各類金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)業(yè)務(wù)法規(guī)；

4.具備較強的客戶維護意識和獨立的市場拓展能力，具備一定的風險識別及把控能力；具備較強的責任心和抗壓能力；

5.品行端正，前單位工作期間無違規(guī)、違紀及不良問責處罰記錄。

（二）零售綜合客戶經(jīng)理

崗位職責：

1.做好營業(yè)廳隨機銷售工作，負責本網(wǎng)點到訪客戶的開戶、功能開通及理財類產(chǎn)品銷售；

2.負責對管戶客群進行關(guān)系維護、銷售實施；

3.負責新企業(yè)新代發(fā)的拓展，批量拓客項目的落地與執(zhí)行以及交叉聯(lián)動與交叉銷售的推動；

4.負責管戶代發(fā)企業(yè)的關(guān)系維護、經(jīng)營，及客戶規(guī)模的穩(wěn)定增長；

5.完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，35周歲以下（實際工作中能力特別突出者可以適當放寬）；

2.遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標準，無不良行為紀錄；

3.具備較強的銷售意識，學(xué)習(xí)能力、語言及文字表達能力較強；

4.有金融業(yè)從業(yè)1年以上經(jīng)驗。

工作地：無錫市、江陰市、宜興市

（三）私鉆客戶經(jīng)理

崗位職責：

1.開拓私人銀行或鉆石級別客戶，提升潛力客戶和客戶總資產(chǎn)；

2.維護與經(jīng)營現(xiàn)有客戶，減少客戶流失；

3.負責了解客戶個性化產(chǎn)品和服務(wù)需求并達成目標；

4.根據(jù)客戶需求，在投資顧問的協(xié)助下為客戶出具個性化投資建議書，并執(zhí)行資產(chǎn)配置；

5.協(xié)同專家團隊為客戶提供家族傳承、資產(chǎn)管理、復(fù)雜融資方案規(guī)劃與執(zhí)行的服務(wù)。

崗位要求：

1.年齡35周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷；

2.具備良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，清正廉潔，遵紀守法，責任心強，行內(nèi)外無不良記錄；

3.具備2年及以上金融機構(gòu)零售或批發(fā)一線營銷崗位工作經(jīng)歷，具備AFP/CFP,CPA,CFA等證書者條件可適當放寬；

4.具備資本市場專業(yè)分析能力和產(chǎn)品銷售技巧；

5.具備良好的溝通能力，能承擔較大的工作壓力。

（四）投資顧問

崗位職責：

1.以客戶為中心，協(xié)助深化私鉆客戶經(jīng)營，推進私人銀行投資顧問工作方法在全行貫徹執(zhí)行，建立客戶全球各大類資產(chǎn)配置、財富保障與傳承、綜合融資等顧問式服務(wù)方法和模式；

2.協(xié)助提升私人銀行業(yè)務(wù)的客戶資產(chǎn)配置水平、財富保障及傳承規(guī)劃水平、客戶規(guī)模、管理客戶總資產(chǎn)規(guī)模、中間業(yè)務(wù)收入等業(yè)務(wù)經(jīng)營指標；

3.在分行具體落實和推進投資顧問相關(guān)工作;

4.創(chuàng)新和具體經(jīng)營超高端客戶“家庭工作室”。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.從業(yè)年限：3年以上工作經(jīng)驗，其中1年以上財富管理、資產(chǎn)管理、公司銀行或投資銀行從業(yè)經(jīng)驗；

3.有較強的溝通能力。愿意傾聽對方的需求，能夠運用專業(yè)知識提供解決方案并清晰的傳遞給對方；

4.有較強的學(xué)習(xí)能力。愿意以開放的心態(tài)接受新的知識和技能，能夠通過不斷的練習(xí)提升自己經(jīng)營客戶的能力；

5.有較強的專業(yè)能力。有持續(xù)跟蹤資本市場，自己有投資實踐；或?qū)ΡｋU、信托、法律、稅務(wù)有較深的理解和研究；或?qū)稹⑼缎袠I(yè)務(wù)有知識儲備或?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗。持有AFP、CFP、CFA等資質(zhì)將優(yōu)先予以考慮；

6.有較強的抗壓能力和責任心，有韌性，能堅持。

（五）營銷策劃崗（零售）

崗位職責：

1.負責條線品牌宣傳及推廣；

2.負責條線廣告及大型活動的策劃及實施；

3.負責分行微信公眾號維護和推廣工作，定期發(fā)布相關(guān)文案。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，30周歲以下（實際工作中能力特別突出者可以適當放寬）；

2.熟悉新媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌企劃、策劃能力及整合傳播技巧；

3.具備較強的學(xué)習(xí)能力、語言及文字表達能力較強，熟練使用各類辦公軟件；

4.遵守監(jiān)管部門和我行制定的職業(yè)道德標準，無不良行為紀錄。

（六）法律事務(wù)崗

崗位職責：

1.對銀行業(yè)務(wù)模式、制度、合同等進行日常合規(guī)風險以及法律風險的審查，提供法律提示或風險緩釋建議；

2.對銀行創(chuàng)新產(chǎn)品、重大項目、新興業(yè)務(wù)進行合法合規(guī)論證，提供法律合規(guī)解決方案和風險緩釋舉措，對業(yè)務(wù)部門的重大項目提供專業(yè)支持，協(xié)助經(jīng)營團隊參與合同談判、方案設(shè)計、合規(guī)論證等；

3.負責分行不良資產(chǎn)清收方案設(shè)計與實施。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，通過全國統(tǒng)一司法考試；如為碩士學(xué)歷，則原則上要求本科階段須為法學(xué)專業(yè)；

2.35周歲以下，有訴訟律師或律師助理經(jīng)歷，1年以上法律工作實務(wù)經(jīng)驗；

3.具備良好的銀行業(yè)務(wù)法律及合規(guī)知識，能熟練運用各類辦公軟件；

4.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，綜合分析能力與學(xué)習(xí)能力，事業(yè)心、責任心較強，能承擔較大的工作壓力；

5.品行端正，無不良記錄。

（七）IT工程師

崗位職責：

一、系統(tǒng)運維類

職位描述：

1.熟悉VMware虛擬化規(guī)劃、部署、支持、維護和P2V遷移。