廣州銀行江門分行2023年社會(huì)招聘啟事

廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。近年來，廣州銀行堅(jiān)守“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)市民百姓”的發(fā)展理念，深入推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，煥發(fā)出新的生機(jī)與活力；成功引入戰(zhàn)略投資者，全面啟動(dòng)上市工作，憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，今連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)、廣東省納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)，榮獲中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、廣州十大最具競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)品牌等榮譽(yù)。

廣州銀行江門分行自2014年6月開業(yè)以來，在社會(huì)各界和廣大客戶關(guān)心支持下，各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到持續(xù)健康發(fā)展。現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行江門分行期待與您共創(chuàng)輝煌！

一、招聘基本條件

（一）政治素質(zhì)高，道德品質(zhì)好，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，具有良好的經(jīng)濟(jì)、金融從業(yè)記錄，無違法違紀(jì)和不良記錄。符合我行親屬規(guī)避相關(guān)規(guī)定；

（二）具有較強(qiáng)工作能力和管理經(jīng)驗(yàn)，良好的協(xié)調(diào)溝通能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和防控能力。

二、招聘崗位及任職條件

（一）零售金融部負(fù)責(zé)人（1名）

崗位職責(zé)

1.主持部門全面工作，負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施分行零售業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及營(yíng)銷策略，推動(dòng)完成總行下達(dá)的零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

2.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)轄屬支行做好零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷，制定零售業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度，對(duì)接總行相關(guān)部門；

3.負(fù)責(zé)零售客戶經(jīng)理的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,對(duì)各支行零售業(yè)務(wù)情況進(jìn)行考核及資源分配;

4.按照行內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理及合規(guī)管理要求，落實(shí)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防范和風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

招聘要求

1.原則上要求相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

2.年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下；

3.5年（含）以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中3年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地市場(chǎng)、具有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別力能力和風(fēng)險(xiǎn)防控能力較強(qiáng)。

（二）消費(fèi)金融部負(fù)責(zé)人(二級(jí)部門）（1名）

崗位職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行上級(jí)金融方針政策，全面統(tǒng)籌分行消費(fèi)金融業(yè)務(wù)（信用卡業(yè)務(wù)）的拓展與管理工作，指導(dǎo)全轄消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的拓展工作；

2.負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施消費(fèi)貸款（信用卡業(yè)務(wù)）的發(fā)展策略和年度計(jì)劃；

3.對(duì)消費(fèi)金融貸款的信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、貸款用途、資產(chǎn)狀況等風(fēng)險(xiǎn)管理工作，確保相關(guān)依法合規(guī)；

4.負(fù)責(zé)條線的資源配置、制定考核方案及營(yíng)銷推廣策略等內(nèi)部管理工作；

5.負(fù)責(zé)條線團(tuán)隊(duì)建設(shè)、專業(yè)輔導(dǎo)、制訂管理及考核等相關(guān)工作；

6.負(fù)責(zé)落實(shí)消費(fèi)貸款業(yè)務(wù)（信用卡業(yè)務(wù)）營(yíng)銷管理工作，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)完成相關(guān)考核指標(biāo)。

任職要求

1.原則上要求相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定，無違法違紀(jì)和處分期內(nèi)的處罰記錄；

2.年齡男性一般在45周歲（含）以下、女性一般在40周歲（含）以下；

3.具有銀行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)5年及以上；有較好的市場(chǎng)認(rèn)知，熟悉銀行業(yè)相關(guān)知識(shí)，關(guān)注并了解行業(yè)動(dòng)態(tài)；具備良好的市場(chǎng)規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理、發(fā)展團(tuán)隊(duì)、資源整合、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。

（三）公司產(chǎn)品與營(yíng)銷管理崗（2人）

產(chǎn)品與營(yíng)銷管理崗(票據(jù)類業(yè)務(wù)）

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)轄內(nèi)公司業(yè)務(wù)的管理，組織產(chǎn)品的營(yíng)銷和推廣，重點(diǎn)負(fù)責(zé)票據(jù)類業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營(yíng)銷和推廣；

2.協(xié)助經(jīng)營(yíng)單位為客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)組合方案，為營(yíng)銷人員提供專業(yè)技術(shù)支持和保障。

招聘條件

1.原則上年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2.具有5年（含）以上基層公司信貸工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)，熟悉銀行公司條線業(yè)務(wù)；

3.熟悉各類公司業(yè)務(wù)和主要產(chǎn)品的營(yíng)銷技巧，重點(diǎn)掌握票據(jù)業(yè)務(wù)，具有相關(guān)票據(jù)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取；

4.擁有較好的洞察力，善于分析和總結(jié)，能吃苦耐勞，有創(chuàng)新精神，有工作熱情；

5.條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬限制。

產(chǎn)品與營(yíng)銷管理崗（國(guó)際業(yè)務(wù)）

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)轄內(nèi)公司業(yè)務(wù)的管理，組織產(chǎn)品的營(yíng)銷和推廣，重點(diǎn)負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)的產(chǎn)品營(yíng)銷和推廣；

2.協(xié)助經(jīng)營(yíng)單位為客戶設(shè)計(jì)個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)組合方案，為營(yíng)銷人員提供專業(yè)技術(shù)支持和保障。

招聘條件

1.原則上年齡40周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2.具有5年（含）以上基層公司信貸工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)，熟悉銀行公司條線業(yè)務(wù)；

3.熟悉各類公司業(yè)務(wù)和主要產(chǎn)品的營(yíng)銷技巧，重點(diǎn)掌握國(guó)際結(jié)算和貿(mào)易融資類產(chǎn)品，具有相關(guān)國(guó)際業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??；

4.擁有較好的洞察力，善于分析和總結(jié)，能吃苦耐勞，有創(chuàng)新精神，有工作熱情；

5.條件特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬限制。

（四）零售產(chǎn)品與營(yíng)銷管理崗（1人）

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織分行對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)產(chǎn)品的培訓(xùn)、對(duì)外聯(lián)系及日常管理工作；

2.收集當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)對(duì)產(chǎn)品的反饋以及對(duì)個(gè)人業(yè)務(wù)的產(chǎn)品需求；

3.負(fù)責(zé)全行零售金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)營(yíng)銷推廣工作，包括產(chǎn)品分析、營(yíng)銷策略制定與實(shí)施，指導(dǎo)各機(jī)構(gòu)開展零售金融定向組合營(yíng)銷活動(dòng)、促銷活動(dòng)。

任職條件

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，40周歲(含)以下，具有5年（含）以上基層公司信貸工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)，熟悉銀行零售條線業(yè)務(wù)。

（五）零售業(yè)務(wù)管理崗（1人）

崗位職責(zé)

1.根據(jù)卡中心及分期部的目標(biāo)及規(guī)劃，制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)策略，指導(dǎo)和推動(dòng)所轄營(yíng)銷中心的業(yè)務(wù)；

2.負(fù)責(zé)所轄營(yíng)銷中心與卡中心各部門的工作銜接和聯(lián)動(dòng)，確保有效支持前線工作；

3.按年度預(yù)算對(duì)所轄營(yíng)銷中心的費(fèi)用申請(qǐng)及使用進(jìn)行管理，確保合規(guī)運(yùn)行；

4.根據(jù)各項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù)目標(biāo)跟進(jìn)各營(yíng)銷中心的業(yè)務(wù)情況，對(duì)各項(xiàng)落差目標(biāo)提供有效的改進(jìn)方案，并督導(dǎo)各中心達(dá)成目標(biāo)；

5.推動(dòng)所轄營(yíng)銷中心的內(nèi)部管理、項(xiàng)目管理及培訓(xùn)管理等事項(xiàng)，并協(xié)助籌建新的營(yíng)銷中心。

任職要求

1.40周歲(含)以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.6年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，銀行信用卡行業(yè)、消費(fèi)金融行業(yè)優(yōu)先考慮，有總行工作經(jīng)驗(yàn)尤佳；

3.溝通協(xié)調(diào)能力佳，具備良好的心理素質(zhì)及團(tuán)隊(duì)推動(dòng)力，較強(qiáng)的組織能力和執(zhí)行力。

(六）公司營(yíng)銷型副職（若干人）

崗位職責(zé)

1.主要負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)內(nèi)公司客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營(yíng)銷，完成我行上級(jí)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

2.做好公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；

3.牽頭經(jīng)辦授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)辦理業(yè)務(wù)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)管理責(zé)任；

4.根據(jù)上級(jí)要求，按照公平原則制訂統(tǒng)一的內(nèi)部業(yè)績(jī)分配規(guī)則，并做好公司客戶經(jīng)理業(yè)績(jī)分配和考核；

5.協(xié)助支行行長(zhǎng)做好支行日常管理工作。

任職條件

1.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；原則上大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作；

3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源。

（七）零售營(yíng)銷型副職（若干人）

崗位職責(zé)

1.主要負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)內(nèi)零售客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)營(yíng)銷，對(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，帶領(lǐng)支行完成零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；

2.及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)業(yè)務(wù)政策和產(chǎn)品；

3.對(duì)支行各類業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警和防范措施，對(duì)分管的信貸業(yè)務(wù)資產(chǎn)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

4.協(xié)助支行行長(zhǎng)做好支行日常管理工作。

任職條件

1.原則上年齡男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下；原則上大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作；

3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和豐富的客戶資源。

（八）公司客戶經(jīng)理(若干人）

崗位職責(zé)

拓展客戶，開展信貸營(yíng)銷工作，完成本崗位既定的考核指標(biāo)，維護(hù)現(xiàn)有客戶群體，做好客戶經(jīng)營(yíng)和衍生工作。

任職條件

1.男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大專以上學(xué)歷，具有1年及以上銀行公司業(yè)務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；

2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

3.具有豐富、穩(wěn)定的客戶資源和較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；

4.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

（九）個(gè)貸經(jīng)理(若干人）

崗位職責(zé)

拓展客戶，開展信貸營(yíng)銷工作，完成本崗位既定的考核指標(biāo)，維護(hù)現(xiàn)有客戶群體，做好客戶經(jīng)營(yíng)和衍生工作。

任職條件

1.男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位1年（含）以上，或者具有市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。校招人員除外；

4.營(yíng)銷人員有豐富客戶資源的可適當(dāng)放寬條件，招聘條件如有變動(dòng)，以最新的廣州銀行員工招聘管理辦法為準(zhǔn)。

（十）理財(cái)經(jīng)理（若干人）

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)發(fā)展與維護(hù)財(cái)富客戶，進(jìn)行客戶需求深度挖掘，為客戶提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案。

任職條件

1.男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位1年（含）以上，或者具有市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.取得理財(cái)銷售資格、AFP、基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格等崗位資格證書優(yōu)先考慮；

4.特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬招聘條件。

（十一）大堂經(jīng)理（1人）

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)履行分流引導(dǎo)、識(shí)別轉(zhuǎn)介、現(xiàn)場(chǎng)管理等大堂服務(wù)職責(zé)，識(shí)別和發(fā)現(xiàn)客戶需求，熟知業(yè)務(wù)種類、產(chǎn)品特性、辦理流程等，準(zhǔn)確熟練向客戶介紹產(chǎn)品或營(yíng)銷推介至相關(guān)工作人員。

任職條件

1.男性原則上40周歲（含）以下，女性原則上35周歲（含）以下；

2.原則上大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位1年（含）以上，或者具有市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉銀行業(yè)務(wù)，儀表端莊、有親和力，經(jīng)過專門的業(yè)務(wù)和服務(wù)禮儀培訓(xùn)優(yōu)先；

4.特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬招聘條件。

（十二）普惠小微客戶經(jīng)理（若干人）

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)發(fā)展與維護(hù)財(cái)富客戶，進(jìn)行客戶需求深度挖掘，為客戶提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案。

任職條件

1.男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，具有1年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具有豐富、穩(wěn)定的客戶資源和較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；

3.條件優(yōu)秀者可放寬條件（需提供業(yè)績(jī)證明）。

（十三）普惠業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（若干人）

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)小微團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)營(yíng)銷及產(chǎn)品推動(dòng)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)的資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

任職要求

1.男性48周歲（含）以下，女性45周歲（含）以下，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；

2.從事金融行業(yè)或其他相關(guān)專業(yè)崗位4年以上，熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或相關(guān)工作；

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力，有豐富的客戶資源，熟悉本地專業(yè)市場(chǎng)的優(yōu)先；

4.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件（需提供業(yè)績(jī)證明）。

（十四）綜合柜員（若干人）

崗位職責(zé)

主要從事會(huì)計(jì)結(jié)算類相關(guān)工作，在現(xiàn)金業(yè)務(wù)、對(duì)公業(yè)務(wù)等崗位上進(jìn)行輪崗培養(yǎng)。

任職條件

1.年齡30周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有1年以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn)；

2.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬限制。

三、應(yīng)聘方式

（一）登錄廣州銀行網(wǎng)站（http://www.gzcb.com.cn）,在首頁(yè)公告欄點(diǎn)擊“人才招聘”，下載《廣州銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完整，附近期全身生活照等電子版發(fā)至hr_jiangmen@gzcb.com.cn。郵件命名“應(yīng)聘××崗位—姓名”。

（二）應(yīng)聘截止日期：2023年12月31日，經(jīng)初審合格后通知面試時(shí)間，報(bào)名截止后一個(gè)月內(nèi)未收到面試通知者，視為未通過篩選。我們將為您的資料保密。

聯(lián)系電話：（0750）3879889、16675007900

聯(lián)系人：曾先生

聯(lián)系地址：廣東省江門市蓬江區(qū)迎賓大道中118號(hào)國(guó)際金融大廈九樓廣州銀行。

廣州銀行股份有限公司江門分行

2023年7月28日

來源：http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202307/t20230728_64414.html