鼎和保險公司2023年第五批崗位公開選聘公告

一、公司簡介

鼎和財產(chǎn)保險股份有限公司（以下簡稱“鼎和保險公司”）成立于2008年5月，總部設在深圳，注冊資本為46.43億元，系南方電網(wǎng)公司控股子公司。股東單位包括中國南方電網(wǎng)有限責任公司，廣東、廣西、云南、貴州、海南電網(wǎng)有限責任公司以及南方電網(wǎng)財務有限公司，中國長江電力股份有限公司，廣州開發(fā)區(qū)投資集團有限公司，中國華電集團資本控股有限公司。目前成立了廣東、廣西、云南、貴州、海南、深圳、四川、上海、湖北、河南、江西、陜西、山東、河北、安徽15家省級機構，180家三四級機構，形成了覆蓋全國的營銷及服務網(wǎng)絡。

自成立以來，鼎和保險公司持續(xù)保持健康發(fā)展的良好勢頭，公司資產(chǎn)、保費規(guī)?？焖僭鲩L，經(jīng)營效益不斷改善，行業(yè)影響力逐年提高，連續(xù)多年實現(xiàn)保費收入和經(jīng)營利潤雙增長，先后榮獲穆迪保險財務實力國際A3評級，加入中國核保共同體、中國“一帶一路”再保險共同體、中國城鄉(xiāng)居民住宅地震巨災保險共同體。

鼎和保險秉持“為更加清潔的美好生活提供專業(yè)的風險管理”的使命，充分發(fā)揮公司在能源行業(yè)、電力保險業(yè)務方面的專長，全力提升“一站式”綜合服務能力，努力向新時代央企產(chǎn)業(yè)金融轉型升級，以高質量發(fā)展服務中國式現(xiàn)代化建設。

二、公開選聘崗位

本次面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內外公開選聘崗位共38個，具體如下：

1.面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內外公開選聘公司武漢后援中心審計中心總經(jīng)理（分公司副職級）1名；

2.面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內外公開選聘公司武漢后援中心審計中心副總經(jīng)理（分公司部門正職級）1名；

3.面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內外公開選聘公司武漢后援中心審計中心審計團隊負責人3名；

4.面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內外公開選聘風險管理部資產(chǎn)負債管理團隊負責人1名；

5.面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內外公開選聘再保險部分入及國際業(yè)務團隊負責人1名；

6.面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內外公開選聘人力資源部員工績效科科室負責人1名；

7.面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內外公開選聘公司辦公室（黨委辦公室）企業(yè)架構專責2名、行政綜合管理專責1名、督查（值班）管理專責1名、保密公文專責1名、研究員1名；

8.面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內外公開選聘公司人力資源部培訓管理專責1名、人才評價管理專責1名；

9.面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內外公開選聘公司財產(chǎn)險部核保專責（企財工程方向）1名；

10.面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內外公開選聘公司意健險部銷售支持專責1名、產(chǎn)品運營專責1名；

11.面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內外公開選聘公司車險部查勘定損管理專責1名、人傷管理專責1名、運營管理專責1名；

12.面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內外公開選聘公司數(shù)字化部軟件開發(fā)專責2名、數(shù)據(jù)管理專責1名；

13.面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內外公開選聘公司再保險部統(tǒng)計風控專責1名；

14.面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內外公開選聘公司風險管理部風險綜合管理專責2名、稽核專責1名；

15.面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內外公開選聘公司客戶服務中心（權益保障中心）品質管理專責1名、增值服務管理專責1名；

16.面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內外公開選聘公司互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部營銷策劃專責1名；

17.面向南方電網(wǎng)系統(tǒng)內外公開選聘公司武漢后援中心（車險理賠集中作業(yè)團隊）線上查勘定損專責6名。

三、資格條件

（一）基本條件

1.堅決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心、責任感、使命感強，勇于變革、開拓進取，過往業(yè)績優(yōu)良。

3.具有良好的知識和技能（競聘崗位業(yè)務領域），有履行崗位職責所必需的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，專業(yè)素質過硬，并具有相關崗位工作經(jīng)歷。

4.應具有良好的管理能力、戰(zhàn)略思維、法治理念和創(chuàng)新意識、競爭意識，能夠處理復雜局面。

5.投遞干部崗位，目前已擔任該級別的，可平級任職。提拔擔任三級副的，應當在三級助理崗位上工作2年以上；未滿2年的，應當在三級助理和四級正崗位上工作累計滿3年，且在三級助理崗位上工作至少滿1年，或在南方電網(wǎng)公司系統(tǒng)內四級正崗位上累計滿3年，未滿3年的應當在四級正和四級副崗位上工作累計滿5年，且在四級正崗位上工作至少滿1年。提拔擔任三級助理的，應當在四級崗位上工作累計3年以上，且在四級正崗位上工作至少滿1年。提拔擔任團隊高級經(jīng)理（四級正）的，應當在同層級副職崗位上至少滿2年。提拔擔任團隊經(jīng)理（四級副）的，應當具備3年及以上工作經(jīng)驗，并在相關崗位上工作2年及以上。

（二）任職資格

1.文化程度：大學本科及以上學歷，相關條件詳見《公開選聘崗位職責及資格條件》（附件1）。

2.年齡要求：年齡要求中“特別優(yōu)秀”鑒定標準為近3年年度績效均為優(yōu)秀（本公告的“優(yōu)秀”是指員工績效管理細則中“A”等級），相關條件詳見《公開選聘崗位職責及資格條件》（附件1）。

3.績效要求：近三年考核結果均在合格或稱職以上。

4.素質要求：博士研究生畢業(yè)1年、碩士研究生畢業(yè)2年、大學本科畢業(yè)3年及以上或具有高級及以上職稱。

5.回避原則：夫妻關系、直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內旁系血親關系（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶)，以及其他因工作關系原因須回避的，不得同時在應聘單位工作。

四、選聘程序

本次選聘秉承公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照自薦報名、資格審查、履歷分析、能力測評（筆試、面試）、組織考察、決定任用等程序進行。每個崗位通過資格審查人數(shù)不少于3人，如不足3人則取消該崗位競聘。本次公開選聘按照發(fā)布公告、資格審查、履歷分析、綜合測評、人選動議、組織考察（背景調查）、任用公示、決定聘任等程序進行。

五、報名要求

1.報名時間：

公布之日起至2023年9月7日24:00。

2.報名方式：

南方電網(wǎng)系統(tǒng)外報名者下載《鼎和保險公司公開選聘報名表》、《公開選聘應聘信息表》（附件2、3)，填寫后將報名表和信息表電子版以及表內相關個人信息和業(yè)績證明材料（包括但不限于：身份證、學歷學位證件、職稱證件、資格資質證件、榮譽證書證件等）壓縮掃描后，投遞干部崗位請將材料發(fā)送至郵箱dhjingpin@edhic.com，投遞專責崗位請將材料發(fā)送至郵箱dhzhaopin@edhic.com。南方電網(wǎng)系統(tǒng)內報名者采用電網(wǎng)管理平臺人資域內部人才市場（電腦端）或南網(wǎng)eLink內部人才市場公眾號（手機端）進行報名。

郵件主題統(tǒng)一命名為“競聘崗位+目前崗位+競聘者姓名”，每人限報1個崗位。

聯(lián)系方式：0755-36836235（干部崗位咨詢）

0755-36836239（專責崗位咨詢）

六、注意事項

（一）公司本部相關崗位工作地點在深圳，武漢后援中心相關崗位工作地點在武漢。

（二）應聘者應如實填報信息，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，即取消應聘資格。

（三）請確保《公開選聘報名表》、《公開選聘應聘者信息表》相同項目填寫一致，如若不一致以《公開選聘應聘者信息表》所填信息為準。

（四）報名結束后將以電話或短信方式通知入圍人員參加筆試、面試。

（五）選聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀問題線索，可向鼎和保險公司監(jiān)督部舉報，監(jiān)督舉報電話：0755-36838966。

（六）公開選聘在實施過程中由鼎和保險公司人力資源部負責解釋。

附件：1.公開選聘崗位職責及任職條件

2.鼎和保險公司公開選聘報名表

3.鼎和保險公司公開選聘應聘信息表

附件：

附件1：公開選聘崗位及資格條件.xlsx

附件2：鼎和保險公司公開選聘報名表.docx

附件3：鼎和保險公司公開選聘應聘信息表.xlsx

來源：https://zhaopin.csg.cn/#/notice-details?id=2C18BAE9B6784D74BCE298BC74D1729A&recuitType=21