西雙版納州交通運輸局下屬事業(yè)單位

2023年下半年急需緊缺人才考核招聘公告

為加強(qiáng)西雙版納州交通運輸系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《西雙版納州事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才實施辦法（試行）》等規(guī)定，經(jīng)西雙版納州人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，西雙版納州交通運輸局下屬事業(yè)單位西雙版納州公路工程質(zhì)量監(jiān)督站2023年下半年計劃考核招聘1名急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將招聘事項公告如下：

一、招聘單位簡介

西雙版納州公路工程質(zhì)量監(jiān)督站為西雙版納州交通運輸局下屬正科級公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)全州地方高速公路、普通國省干線工程建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)督和防災(zāi)減災(zāi)的工作任務(wù)。主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)本地區(qū)公路（水路）工程質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)督、工程交（竣）工驗收質(zhì)量檢測和質(zhì)量評定、鑒定工作；負(fù)責(zé)履行全州地方高速、普通國省干線公路建設(shè)工程的安全生產(chǎn)的行業(yè)監(jiān)督職責(zé)；組織開展監(jiān)督工作的日常巡查、專項檢查和綜合檢查；組織（參與）工程交（竣）工驗收等職責(zé)。

二、考核招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面向社會，公開報名，統(tǒng)一測評，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

西雙版納州公路工程質(zhì)量監(jiān)督站計劃考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才1名。崗位要求和條件詳見《2023年下半年西雙版納州事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘崗位信息表》（附件1）。

招聘崗位專業(yè)設(shè)置參照教育部下發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》（附件4）。

四、報名要求

（一）報名人員必須符合下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具備本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他條件詳見（附件1）；

4.具備正常履行招聘崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

5.年齡在35周歲以下（1987年9月11日以后出生）。

 6.從2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。

（二）凡有下列情形之一的人員不得報名

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.在以往各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.與西雙版納事業(yè)單位解除聘用合同未滿3年的人員和定向委培生、委托培養(yǎng)生；

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的；

6.公益一類、二類事業(yè)單位在職在編人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2023年9月8日8：00至9月10日18：00。

2.報名方式：采取線上報名方式。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)將所需材料統(tǒng)一打包發(fā)送至指定聯(lián)系人郵箱：xsbnzjz＠126.com。郵件標(biāo)題須以“姓名＋聯(lián)系電話”為文件名（以文件收到的時間為準(zhǔn)，逾期不再受理）。聯(lián)系人：楊江麗，聯(lián)系電話：0691-2199911、13708810909。

3.報名所需材料：

（1）《西雙版納州交通運輸局下屬事業(yè)單位2023年下半年急需緊缺人才考核招聘報名登記表》附件2（Excel格式、PDF格式各一份）；

（2）《承諾書》附件3（PDF格式），A4紙打印并親筆簽名，無親筆簽名的，將不予認(rèn)可所提交的報名材料。

（3）本人有效居民身份證（PDF格式）；

（4）本人畢業(yè)證、學(xué)位證（PDF格式）（從2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力；2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫提供教育部學(xué)籍在線驗證，待畢業(yè)后提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件進(jìn)行復(fù)審）；

（5）本人近期小1寸正面免冠彩色照片（JPG格式）；

（6）本人獲得的各類獎勵、證書等材料（PDF格式）。

以上材料現(xiàn)場資格復(fù)審時須提供原件。報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫，報名人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。

（二）資格初審

根據(jù)報名人員提交的信息資料，招聘主管部門對應(yīng)聘人員提交的報名材料認(rèn)真進(jìn)行審核，資格初審合格人員進(jìn)入資格復(fù)審或面談環(huán)節(jié)。

（三）面談

根據(jù)資格初審情況確定是否組織面試，如符合報考條件的人員少于或等于10人，直接進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)；如符合報考條件的人員超過10人，將安排面談（面談方式及時間、地點另行通知），并按1∶5的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單。

（四）資格復(fù)審

由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織對應(yīng)聘人員資格條件、提交的報名材料現(xiàn)場認(rèn)真進(jìn)行復(fù)核。參加資格復(fù)審人員需提供線上報名時提交的材料原件和復(fù)印件各1份。資格復(fù)審合格的現(xiàn)場簽訂《資格復(fù)審確認(rèn)單及考試承諾書》，發(fā)放《面試考核通知書》。因個人原因無法取得聯(lián)系或未按要求按時到場進(jìn)行資格復(fù)審的報名人員，視為自動放棄。資格復(fù)審出現(xiàn)不合格和自動放棄情況，根據(jù)空缺情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）面試

由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（六）體檢

根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照招聘崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。因體檢不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，按照面試考核成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）考察

體檢合格的人員，確定為考察對象?？疾煊烧衅竼挝缓椭鞴懿块T抽調(diào)人員組成考察組負(fù)責(zé)，主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系、失信被執(zhí)行情況以及是否需要回避等方面情況，審核考察對象檔案，并復(fù)核考生是否符合報考資格條件。

（八）確定擬聘用人員

體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)西雙版納州交通運輸局黨組會議研究，確定為擬聘用人員。

（九）公示及聘用

擬聘用人員在西雙版納州交通運輸局、西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期時間不少于7個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員，報西雙版納州人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消聘用資格，不再遞補(bǔ)；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

受聘人員接到聘用通知后應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，未按時報到或自愿放棄聘用資格的（提交本人親筆簽名的書面材料），取消聘用資格。因受聘人員放棄聘用的，不再遞補(bǔ)。

六、其它有關(guān)要求

（一）報名時，報考人員按要求如實填報有關(guān)信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）?？忌顖笮畔⒉蝗蝈e誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由考生自行承擔(dān)；考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。

（二）報考人員在招聘過程中，必須詳細(xì)填寫有效聯(lián)系地址及聯(lián)系電話，并保證電話暢通，及時登錄西雙版納州交通運輸局窗口網(wǎng)站、西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項的公告。報考人員報名時資格審查、復(fù)審、面試、體檢、考察等過程中若發(fā)生報考人員不及時上網(wǎng)關(guān)注本次招聘相關(guān)信息或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

（三）資格復(fù)審工作將貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假行為，或者以其他不正當(dāng)手段通過應(yīng)聘的，取消其聘用資格。

（四）按照相關(guān)規(guī)定，用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，約定最低服務(wù)年限不少于5年，明確違約責(zé)任。簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同的條款。

（五）聘用人員無故未在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到的，視為自動放棄聘用資格。

（六）招聘工作接受社會和相關(guān)部門的監(jiān)督。工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，保守工作秘密，對違反招聘工作紀(jì)律的人員按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。堅持回避制度，涉及履職規(guī)避情形的工作人員，按規(guī)定進(jìn)行回避。

七、招聘紀(jì)律

（一）對違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。

（二）嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，凡與應(yīng)聘人員有下列情形之一的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員，應(yīng)當(dāng)回避：涉及本人利害關(guān)系的；涉及與本人有夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的；其他可能影響公正履行職責(zé)的。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等相關(guān)規(guī)定。遵守招聘紀(jì)律，保守工作秘密，招聘工作接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

八、未盡事宜由州交通運輸局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：

州紀(jì)委州監(jiān)委駐州人民政府辦紀(jì)檢監(jiān)察組：0691- 2122265

州人力資源和社會保障局：0691-2148541

附件：1.《2023年下半年西雙版納州事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘崗位信息表》

2.《西雙版納州交通運輸局下屬事業(yè)單位2023年下半年急需緊缺人才考核招聘報名登記表》

3.承諾書

4.《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》

西雙版納州交通運輸局

2023年8月29日

附件1：2023年下半年西雙版納州事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘崗位信息表 (1).xlsx

附件2：西雙版納州交通運輸局下屬事業(yè)單位2023年下半年急需緊缺人才考核招聘報名登記表 (1).xls

附件3.承諾書 (1).docx

附件4：研究生專業(yè)目錄(2022版） (1).pdf

來源：https://www.xsbn.gov.cn/jtj/74617.news.detail.dhtml?news_id=2896166