北京農(nóng)商銀行2024年校園招聘公告

北京農(nóng)商銀行改制成立于2005年10月，是國務(wù)院首家批準(zhǔn)組建的省級股份制農(nóng)商銀行。作為國有金融企業(yè)，近年來，北京農(nóng)商銀行圍繞首都“四個(gè)中心”戰(zhàn)略定位，堅(jiān)持穩(wěn)健可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，資產(chǎn)規(guī)模過萬億元，資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)優(yōu)于商業(yè)銀行平均水平，連續(xù)五年在北京市轄區(qū)內(nèi)中資銀行信貸政策導(dǎo)向效果綜合評估中獲得最高評價(jià)等級，連續(xù)十年榮膺“年度最佳農(nóng)商銀行”。

北京農(nóng)商銀行深入貫徹“人才興行”戰(zhàn)略，建立應(yīng)屆生培養(yǎng)計(jì)劃、青年人才隊(duì)伍建設(shè)培養(yǎng)計(jì)劃、優(yōu)秀年輕管理人才培養(yǎng)計(jì)劃、人才賦能計(jì)劃等人才培養(yǎng)陣地，打造“選用育留”全鏈條人才培養(yǎng)體系，為員工提供舒適的工作環(huán)境，榮獲“北京地區(qū)高校畢業(yè)生職場體驗(yàn)基地”稱號，連續(xù)六年在各類雇主品牌評選中榮膺多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

北京農(nóng)商銀行2024校園招聘虛位以待，誠邀正青春的你，共商未來！

一、招聘崗位

（一）總行菁英專業(yè)（管培生）崗位：以培養(yǎng)總行專業(yè)人才和后備管理人才為目標(biāo)，招收的應(yīng)屆生在基層進(jìn)行一定期限的輪崗培養(yǎng)鍛煉合格后，在總行部門確定工作崗位，從事政策研究、產(chǎn)品開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)管理等專業(yè)崗位工作。

（二）分支行菁英專業(yè)（管培生）崗位：以培養(yǎng)分支行專業(yè)人才和后備管理人才為目標(biāo)，招收的應(yīng)屆生在基層進(jìn)行一定期限的輪崗培養(yǎng)鍛煉合格后，在分支行部門確定工作崗位，從事產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)管理等專業(yè)崗位工作。

（三）總行青鸞科技崗位：以培養(yǎng)復(fù)合型金融科技人才為目標(biāo)，招收的應(yīng)屆生分配至總行科技條線從事金融科技研究、產(chǎn)品研發(fā)、軟件開發(fā)（應(yīng)用開發(fā)方向、項(xiàng)目管理方向、大數(shù)據(jù)及人工智能方向、系統(tǒng)測試方向、區(qū)塊鏈等創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用研發(fā)方向）、系統(tǒng)運(yùn)營（系統(tǒng)管理方向、應(yīng)用管理方向、網(wǎng)絡(luò)管理方向、運(yùn)行管理方向、信息安全方向、云計(jì)算管理方向）等工作，培養(yǎng)期間進(jìn)行一定期限的基層鍛煉。

（四）分支行青苗成長崗位：以培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo)，招收的應(yīng)屆生分配至分支行從事柜面及廳堂服務(wù)、客戶交易、理財(cái)投資、產(chǎn)品營銷、會計(jì)結(jié)算、國際收支、票據(jù)業(yè)務(wù)、咨詢顧問等方向工作。表現(xiàn)優(yōu)良的員工可競聘至客戶經(jīng)理以及部門專業(yè)崗位。

二、招聘對象

境內(nèi)院校2024年7月31日前畢業(yè)的2024屆應(yīng)屆生以及境外院校2023年1月1日至2024年7月31日間畢業(yè)且為初次就業(yè)的留學(xué)生（境內(nèi)院校畢業(yè)生須取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證。境外院校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，學(xué)制在一年及以上）。同時(shí)，境內(nèi)院校2023屆畢業(yè)且為初次就業(yè)的亦可報(bào)名。

三、招聘專業(yè)

“菁英專業(yè)（管培生）崗位”招聘的應(yīng)屆生主要面向經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)會會計(jì)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、市場營銷、計(jì)算機(jī)、信息科技、中文、法律及管理等專業(yè)。

“青鸞科技崗位”招聘的應(yīng)屆生主要面向計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息、自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)分析與挖掘、智能科技、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

“青苗成長崗位”招聘的應(yīng)屆生以經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)會統(tǒng)計(jì)、市場營銷、中文、法律及管理等專業(yè)為主，適當(dāng)放寬專業(yè)要求，理工類等專業(yè)亦可報(bào)名。

具備經(jīng)濟(jì)金融與信息科技復(fù)合專業(yè)背景、具有數(shù)理統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、數(shù)學(xué)建模等專業(yè)特長者，取得CPA、CFA、CFP、FRM等相關(guān)資格證書者以及屬于北京市對口就業(yè)幫扶對象的，同等條件下優(yōu)先錄用。

四、招聘條件

（一）報(bào)考菁英專業(yè)（管培生）崗位須具有碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；報(bào)考青鸞科技、青苗成長崗位須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

（二）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

（三）具有良好的儀表氣質(zhì)，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》的相關(guān)規(guī)定。

（四）具有創(chuàng)新意識和強(qiáng)烈的責(zé)任感、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通表達(dá)能力，能夠承受一定的工作壓力。

（五）符合有關(guān)部門監(jiān)管要求以及本行履職回避制度的規(guī)定。

五、工作地點(diǎn)

工作地點(diǎn)為北京。

六、招聘流程

網(wǎng)申→簡歷篩選→筆試→面試→體檢→洽談簽約→入職培訓(xùn)

七、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者需登錄http://campus.51job.com/bjrcb2024投遞簡歷，每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)申截止時(shí)間為2024年3月20日，本行根據(jù)報(bào)名情況分批次組織考試，首批次筆試預(yù)計(jì)在10月下旬舉行。

八、應(yīng)聘須知

（一）提交簡歷時(shí)請仔細(xì)核對個(gè)人信息，一經(jīng)提交不能修改。

（二）本次校園招聘筆試、面試等將分批開展，相關(guān)信息均通過短信、電話或電子郵件通知入選者，請應(yīng)聘者保持通信暢通。

（三）本行尊重應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息及材料嚴(yán)格保密，應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)對所提交信息及資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，本行在招聘過程中的任一階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提交信息及材料不實(shí)的，有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（四）招聘過程中，本行不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

（五）本行有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整相關(guān)招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

北京農(nóng)商銀行

2023年8月31日

來源：https://www.bjrcb.com/pc/cn/aboutus/ggxx/20230830/9133018.shtml