2023年下半年西雙版納州勐臘縣急需緊缺人才考核招聘通告
來源:勐臘縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站 閱讀:763 次 日期:2023-09-06 14:31:22
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2023年下半年勐臘縣急需緊缺人才考核招聘通告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《西雙版納州事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才實(shí)施辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2023年下半年勐臘縣急需緊缺人才考核招聘有關(guān)事項(xiàng)通告如下。

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn),事業(yè)單位公開招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,公開報名,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及數(shù)量

2023年下半年勐臘縣急需緊缺人才考核招聘工作人員7名。具體招聘崗位信息、人數(shù)、專業(yè)、資格條件等詳見《2023年下半年勐臘縣事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和其他資格條件;

4.具備崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.具備報考崗位所需的其他招聘條件;

6.應(yīng)聘人員年齡要求為18至35周歲,年齡計(jì)算截止日期為2023年8月31日;

7.從2017年起,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。

(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:

1.在校學(xué)習(xí)期間所學(xué)科目掛科2次及以上的;

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.公益一類、二類事業(yè)單位在職在編人員;

5.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除或被辭退的;

7.吸毒人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不符合應(yīng)聘的其他情形。

四、報名程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

1.符合條件的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將規(guī)定的報名材料發(fā)至招聘單位指定的郵箱,報名時間截止后不再受理報名。

2.應(yīng)聘人員每人限報一個崗位。

3.招聘單位郵箱

勐臘縣網(wǎng)絡(luò)管理中心:339766059@qq.com

勐臘縣網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心:mlxcb08@163.com

勐臘縣勞動人事爭議仲裁院:mlxrsj@126.com

勐臘縣地方公路管理段:mljt1991@163.com

勐臘縣公路路政管理大隊(duì):mljt1991@163.com

(二)報名時間

2023年9月14日—9月16日18:00止(報名材料自招聘通告發(fā)布之日即可投遞到指定郵箱)。

(三)報名必須提供的材料

報名所需材料(應(yīng)聘人員報名時請嚴(yán)格按以下順序整理材料并掃描成PDF發(fā)到招聘單位郵箱):

1.《2023年下半年勐臘縣急需緊缺人才考核招聘報名表》(附件3);

2.畢業(yè)生個人簡歷;

3.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證;

4.畢業(yè)證書、學(xué)位證

5.在校期間各學(xué)期完整的真實(shí)學(xué)習(xí)成績,須簽署經(jīng)辦人姓名,加蓋畢業(yè)學(xué)校或教務(wù)處公章,成績單須提供學(xué)分績點(diǎn)(成績單須由成績管理經(jīng)辦人簽署補(bǔ)考、重修情況,并簽名、加蓋畢業(yè)學(xué)?;蚪虅?wù)處公章);

6.各類獲獎證明;

7.各類獎懲情況、任職情況證明、社會實(shí)踐活動證明等經(jīng)歷、業(yè)績相關(guān)證明材料(根據(jù)個人實(shí)際提供)。

8.所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可以主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報名資格。

9.應(yīng)聘人員提供材料不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審查、業(yè)績考核的,后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報信息不實(shí)的,按弄虛作假處理,取消本次應(yīng)聘資格。

(四)其他有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填寫有關(guān)信息和提供材料,報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。

2.應(yīng)聘人員提供《2023年下半年勐臘縣急需緊缺人才考核招聘報名表》時必須詳細(xì)填寫聯(lián)系地址及聯(lián)系電話,并保證電話暢通,招聘過程中若發(fā)生因電話無法聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

五、招聘程序

(一)資格初審

由用人單位和主管部門受理應(yīng)聘人員提供的材料,按照考核招聘崗位的招聘條件,對應(yīng)聘人員提供的報名材料逐一進(jìn)行資格初審,資格初審未通過人員不得進(jìn)入下個環(huán)節(jié)的招聘程序。

(二)業(yè)績考核

由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。組建招聘考評組在規(guī)定時間、規(guī)定地點(diǎn),嚴(yán)格按照規(guī)定程序統(tǒng)一對應(yīng)聘人員提交的成績單及掛科情況、獎懲情況、任職情況、社會實(shí)踐活動情況等進(jìn)行業(yè)績考核,業(yè)績考核成績滿分100分。根據(jù)業(yè)績考核評分情況從高到低按1:2比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員;招聘人數(shù)與符合崗位招聘條件報名人數(shù)比例小于或等于1:2的崗位直接進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的,按業(yè)績考核成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。業(yè)績考核成績及進(jìn)入資格復(fù)審人員在勐臘縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.ynml.gov.cn/rsj/rsj.dhtml)進(jìn)行公示。

(三)資格復(fù)審

由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要審核應(yīng)聘人員所取得、所持有的證件與招聘條件是否一致、是否合法有效;資格復(fù)審?fù)ㄟ^的進(jìn)入面試。面試的相關(guān)事項(xiàng)在勐臘縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行通告。

(四)面試

面試考核采取現(xiàn)場面試方式進(jìn)行,面試時間地點(diǎn)及進(jìn)入面試人員在勐臘縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址:https://www.ynml.gov.cn/rsj/rsj.dhtml)進(jìn)行通告。

1.面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場提問相結(jié)合的方式進(jìn)行,考評組現(xiàn)場評價、現(xiàn)場打分。

2.面試內(nèi)容

面試測評的內(nèi)容分為若干測評要素,主要包括綜合分析能力(知識儲備和知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力、分析判斷能力、職業(yè)認(rèn)知、思維品質(zhì)),應(yīng)變能力,計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力(人際交往的意識與技巧、自我情緒控制),語言表達(dá)能力,舉止儀表。

3.面試成績計(jì)算

面試成績滿分100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為 70分,面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

(五)體檢

在最低合格分?jǐn)?shù)線以上,以同崗位面試成績從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人員。面試成績并列時,進(jìn)行加試,以加試后的成績確定排名先后。如應(yīng)聘人員放棄體檢的,在劃定的最低合格分?jǐn)?shù)線以上,按招聘崗位面試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

由勐臘縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(六)考察

由用人單位和主管部門負(fù)責(zé)。通過查閱檔案、平臺查詢等方式,對進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律和職位匹配等方面的情況進(jìn)行考察。

(七)公示和聘用

擬聘用人員名單在勐臘縣人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期不少于7個工作日。公示期滿無影響聘用問題的人員,經(jīng)勐臘縣人力資源和社會保障局審核,報西雙版納州人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。

對公示反映有問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消聘用資格,對反映有問題但一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

受聘人員接到聘用通知后應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到,未按時報到或自愿放棄聘用資格的(提交本人親筆簽名的書面材料),取消聘用資格。因考生放棄聘用的,在同一崗位面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按面試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,并實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。

聘用人員在勐臘縣內(nèi)服務(wù)期不得低于六年,服務(wù)期未滿,申請調(diào)離勐臘縣或參加公務(wù)員、事業(yè)單位選調(diào)、招聘考試的須一次性支付違約金6萬元。將在聘用人員與用人單位簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》中明確注明。簽訂聘用合同后,雙方必須履行聘用合同規(guī)定的條款。

六、招聘紀(jì)律

(一)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人大代表、政協(xié)委員和社會的監(jiān)督。

(二)對違反招聘紀(jì)律的報考人員,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。

(三)從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的,應(yīng)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部[2019]1號)等有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。招聘工作人員違反招聘紀(jì)律的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

七、重要提示

(一)本通告所附的相關(guān)文件與通告具備同等效力,請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。對違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理;觸犯刑法的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

(二)本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)公布的報考條件和《2023年下半年勐臘縣急需緊缺人才考核招聘崗位表》中的具體崗位要求,如實(shí)填寫報名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件,如對報考條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。

(三)請應(yīng)聘人員誠信報考,杜絕浪費(fèi)考試資源。

(四)鄭重提醒:招聘單位對招聘過程中的一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”,請應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),務(wù)必誠信參考,否則不但影響考生本次考試的結(jié)果,還將影響應(yīng)聘人員的誠信檔案,并可能被追究刑事責(zé)任。

八、未盡事宜另行通知。

九、本通告由勐臘縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

勐臘縣人力資源和社會保障局:0691-8129178

勐臘縣網(wǎng)絡(luò)管理中心:曹老師0691-8161007,15198680555

勐臘縣網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心:李老師0691-8122385,18468008148

勐臘縣勞動人事爭議仲裁院:鄧?yán)蠋?691-8122332

勐臘縣地方公路管理段:依老師0691-8120421,15924677666

勐臘縣公路路政管理大隊(duì):依老師0691-8120421,15924677666

監(jiān)督電話:

中共勐臘縣紀(jì)委勐臘縣監(jiān)委派駐勐臘縣委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組0691-8126278

附件1:2023年下半年勐臘縣事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘崗位表.xlsx

附件2:研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf

附件3:2023年下半年勐臘縣急需緊缺人才考核招聘報名表.doc

勐臘縣人力資源和社會保障局

2023年9月4日

2023年下半年勐臘縣事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘崗位表
序號 主管部門 招聘單位 招聘崗位名稱 崗位代碼 崗位類別 計(jì)劃招聘
人數(shù)
學(xué)歷性質(zhì) 學(xué)歷要求 學(xué)位要求 年齡要求 專業(yè)要求 其他招聘條件 備注
學(xué)歷 一級目錄 二級目錄 三級目錄
1 中國共產(chǎn)黨勐臘縣委員會辦公室 勐臘縣網(wǎng)絡(luò)管理中心 信息管理與文秘崗 202301001 專業(yè)技術(shù)崗 1 普通招生計(jì)劃畢業(yè)生 研究生 碩士
及以上
18至35周歲 研究生 05文學(xué);08工學(xué)    
2 中共勐臘縣委宣傳部 勐臘縣網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心 網(wǎng)絡(luò)新媒體宣傳崗 202302001 專業(yè)技術(shù)崗 1 普通招生計(jì)劃畢業(yè)生 研究生 碩士及以上 18至35周歲 研究生 05文學(xué); 13藝術(shù)學(xué) 0503新聞傳播學(xué),0552新聞與傳播*; 1301藝術(shù)學(xué),1354戲劇與影視,1356戲曲與曲藝,1357設(shè)計(jì)    
3 勐臘縣網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心 新媒體短視頻拍攝管理崗 202302002 專業(yè)技術(shù)崗 1 普通招生計(jì)劃畢業(yè)生 研究生 碩士及以上 18至35周歲 研究生 05文學(xué);
13藝術(shù)學(xué)
0503新聞傳播學(xué);1354戲劇與影視,1357設(shè)計(jì)    
4 勐臘縣人力資源和社會保障局 勐臘縣勞動人事爭議仲裁院 人事勞動爭議仲裁員 202303001 專業(yè)技術(shù)崗 2 普通招生計(jì)劃 研究生 碩士及以上 18至35周歲 研究生 03法學(xué);12管理學(xué)    
5 勐臘縣交通運(yùn)輸局 勐臘縣地方公路管理段 公路養(yǎng)護(hù)崗 202304001 專業(yè)技術(shù)崗 1 普通招生計(jì)劃畢業(yè)生 研究生 碩士
及以上
18至35周歲 研究生 08工學(xué);12管理學(xué)    
6 勐臘縣公路路政管理大隊(duì) 公路路政管理崗 202305001 專業(yè)技術(shù)崗 1 普通招生計(jì)劃畢業(yè)生 研究生 碩士
及以上
18至35周歲 研究生 08工學(xué);12管理學(xué)    

來源:https://www.ynml.gov.cn/rsj/19492.news.detail.dhtml?news_id=1474034

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