2023年下半年勐?？h衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘通告

為進一步優(yōu)化勐?？h衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《西雙版納州事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺人才實施辦法（試行）》等規(guī)定，經(jīng)西雙版納州人力資源和社會保障局核準，2023年下半年勐?？h衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位計劃考核招聘急需緊缺人才15名，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)，按需設(shè)崗、按崗引進”的原則，采取面向社會，公開報名，統(tǒng)一考核測評，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招聘崗位及人數(shù)

計劃招聘崗位、人數(shù)等詳見《2023年下半年勐?？h衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》，見附件1）。

專業(yè)目錄：《崗位信息表》招聘崗位的專業(yè)設(shè)置參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》（詳見附件5）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和其他資格條件；

4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.專業(yè)對口，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求；

6.報考人員年齡為18至35周歲，年齡計算截止日期為2023年8月31日（含8月31日）；

7.從2017年起由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.在各級機關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.西雙版納州機關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報名。報名工作由招聘單位和勐?？h衛(wèi)生健康局具體負責(zé)，經(jīng)組織報名，招聘崗位出現(xiàn)無人報名或報名人數(shù)少于招聘崗位計劃數(shù)的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。

1.報名時間：2023年9月27日—2023年9月29日。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不接受其他方式報名。符合條件的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)將規(guī)定的原件材料掃描成PDF發(fā)至招聘單位指定郵箱，報名時間截止后不再受理報名。各招聘單位報名電子郵箱和聯(lián)系方式詳見《2023年下半年勐?？h衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘報名聯(lián)系信息表》（附件4）。

報名材料需按照以下順序掃描成PDF壓縮后提交（文件名格式：姓名+所學(xué)專業(yè)）：

（1）《2023年下半年勐?？h衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘報名登記表》（附件2）；

（2）本人有效居民身份證；

（3）報考崗位所需證書和材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、海外留學(xué)畢業(yè)生提供教育部國外學(xué)歷學(xué)位認證書，教育部學(xué)籍在線驗證報告；普通話水平等級證書（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑國家普通話水平測試網(wǎng)考試成績單）；畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）；學(xué)校教務(wù)處提供的真實學(xué)習(xí)成績單；公開發(fā)表的文章、課題項目等科研成果；有工作經(jīng)歷或任職的出具相關(guān)證明；獎懲情況等經(jīng)歷業(yè)績相關(guān)證明材料。

3.報名要求：應(yīng)聘人員只能選擇一個招聘崗位進行報名，并按報名時間節(jié)點和要求提交報名相關(guān)材料，因應(yīng)聘人員提交材料不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

（二）資格初審。由招聘單位和勐?？h衛(wèi)生健康局負責(zé)組織實施，各招聘崗位符合報考條件的人員少于5人（含5人）直接進入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)；符合報考條件的人員超過5人，將安排業(yè)績評價，并按1∶5的比例擇優(yōu)確定進入現(xiàn)場資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單。資格復(fù)審人員名單在勐?？h人力資源和社會保障局（網(wǎng)址：https://www.ynmh.gov.cn/rsj/rsj.dhtml）窗口網(wǎng)站媒體發(fā)布，勐?？h衛(wèi)生健康局、西雙版納州人力資源和社會保障局負責(zé)轉(zhuǎn)載。

（三）業(yè)績評價

業(yè)績評價由招聘單位和主管部門負責(zé)組織實施，業(yè)績評價為百分制，重點評價學(xué)習(xí)經(jīng)歷（學(xué)業(yè)成績或工作實績、能力水平、培養(yǎng)潛力）與崗位匹配度。業(yè)績評價評分不計入綜合總成績，考核環(huán)節(jié)評分為最終成績。

（四）現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位和勐?？h衛(wèi)生健康局具體負責(zé)組織實施，資格復(fù)審是對考生所持證明材料與崗位信息是否相符進行審核。

采用現(xiàn)場審核方式進行，參加現(xiàn)場資格復(fù)審人員需提供報名時提交的《報名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證和學(xué)位證，待畢業(yè)后提供畢業(yè)證和學(xué)位證的原件進行復(fù)審）、教育部留學(xué)生學(xué)歷學(xué)位認證書以及任學(xué)生干部情況、獎懲情況、資格證書、文稿發(fā)表情況等經(jīng)歷業(yè)績相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。

資格審核貫穿招引全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假行為，或者以其他不正當手段通過招引的，取消其聘用資格。

（五）考核?？己瞬捎脤I(yè)知識+結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識儲備、分析判斷、邏輯思維、語言表達、應(yīng)急應(yīng)變等方面的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)能力。

考核時間為20分鐘，考核滿分為100分，考核最低合格分數(shù)線為70分，低于分數(shù)線70分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

考核結(jié)束后，結(jié)合崗位計劃招聘人數(shù)，按照考核成績由高到低等額確定人員進入體檢環(huán)節(jié)人員名單。體檢人員名單在勐?？h人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站媒體發(fā)布，勐?？h衛(wèi)生健康局、西雙版納州人力資源和社會保障局負責(zé)轉(zhuǎn)載。

（六）體檢。體檢由用人單位和主管部門負責(zé)組織，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，初次體檢醫(yī)院為勐?？h人民醫(yī)院。

體檢費用由報考人員自理。對體檢結(jié)果有疑問的，報考人員可以在接到體檢結(jié)論5日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，復(fù)檢醫(yī)院為西雙版納州人民醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準，體檢出現(xiàn)因人員放棄或體檢不合格的情形，按考核成績由高到低順序遞補1次。

（七）考察?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝缓椭鞴懿块T負責(zé)，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況?？疾斐霈F(xiàn)因人員放棄或考察不合格的情形，按考核成績由高到低順序遞補1次。

（八）確定擬聘人選。體檢、考察合格人員，經(jīng)勐?？h衛(wèi)生健康局黨委會議研究后，確定為擬聘用對象，并報勐海縣人力資源和社會保障局審核。

（九）公示。擬聘用人員在勐海縣人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站媒體發(fā)布,勐?？h衛(wèi)生健康局、西雙版納州人力資源和社會保障局負責(zé)轉(zhuǎn)載，公示不少于7個工作日。

（十）辦理聘用手續(xù)。公示期滿無異議報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對所反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。

咨詢電話：勐海縣衛(wèi)生健康局 0691-5122542

監(jiān)督電話：勐?？h人力資源和社會保障局 0691-5128858

附件：1.2023年下半年勐?？h衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘崗位信息表.xlsx

2.2023年下半年勐?？h衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘報名登記表.xls

3.承諾書.docx

4.2023年下半年勐?？h衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位急需緊缺人才考核招聘報名聯(lián)系信息表.xlsx

附件5：專業(yè)目錄.rar

勐?？h衛(wèi)生健康局

2023年9月15日

來源：https://www.ynmh.gov.cn/rsj/15378.news.detail.dhtml?news_id=459156