華坪縣財(cái)政局

2023年公開招聘公益性崗位工作人員的通告

根據(jù)工作需要，按照“公開、公平公正、擇優(yōu)”的原則，華坪縣財(cái)政局面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘范圍、對(duì)象及資格

（一）華坪縣戶籍，年齡在35周歲以下（含35周歲，1988年9月1日及以后出生）。

（二）持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》符合下列對(duì)象之一的就業(yè)困難人員：

1.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障（須經(jīng)過(guò)年檢）的登記失業(yè)人員；

2.登記失業(yè)一年以上的人員；

3.有勞動(dòng)能力的殘疾人（必須持有殘疾證）。

（三）資格認(rèn)定審核：對(duì)符合上述范圍的報(bào)名人員須經(jīng)過(guò)資格審核和認(rèn)定，審核報(bào)考人員是否處于失業(yè)狀態(tài)；失業(yè)期間是否有單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄；是否重復(fù)享受公益性崗位安置；是否正在享受其他就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策等情況。

二、招聘基本條件

1.全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)會(huì)及金融類專業(yè)優(yōu)先；

2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心踏實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品質(zhì)；

3.沒有違規(guī)違法犯罪記錄、沒有涉黑涉惡情況。

三、招聘程序：

本次公開招聘程序?yàn)椋含F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、公示、體檢、聘用。

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月20日－2023年10月12日。（節(jié)假日除外）

2.報(bào)名地點(diǎn)：華坪縣財(cái)政局三樓局辦公室。

3.提供資料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口薄、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》）原件及復(fù)印件、近期一寸免冠照片2張、無(wú)涉黑涉惡情況證明（報(bào)名結(jié)束后由單位統(tǒng)一查詢）。

（二）資格審查：根據(jù)所提交材料，對(duì)報(bào)名者資格條件進(jìn)行審核，凡通過(guò)資格審核者，縣財(cái)政局以電話形式通知本人參加面試的時(shí)間及地點(diǎn)。

（三）面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

（四）公示：對(duì)面試成績(jī)、擬進(jìn)入體檢錄用人員進(jìn)行公示，公示期5天。

（五）體檢：按面試成績(jī)高低1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如有考生放棄體檢，按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自行支付。

（六）聘用：體檢合格者，到崗試用一個(gè)月，試用期考核合格的簽訂勞動(dòng)用工合同，合同期限為一年；試用期考核不合格的取消聘用資格。年終考核合格的方可續(xù)簽合同，最長(zhǎng)聘用期限不超過(guò)三年，期滿后不再續(xù)簽合同。

四、工資待遇及合同簽訂

試用期1500元/月（試用期一個(gè)月），試用期滿后3100元/月，并按要求由用人單位購(gòu)買五險(xiǎn)，個(gè)人部分由個(gè)人交納。公益性崗位聘用合同三年一簽，滿三年后自動(dòng)退出公益性崗位。聯(lián)系人及電話：馬召香（0888-6121553，13769017535）

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員參加報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口簿、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》）原件及復(fù)印件、近期一寸免冠照片2張。

（二）本次招聘在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間截止后，如無(wú)人報(bào)名，符合條件的人員可隨時(shí)報(bào)名應(yīng)聘，直至招聘到位為止。

（三）原已在公益性崗位工作的人員不得再報(bào)名應(yīng)聘此次公益性崗位。

華坪縣財(cái)政局

2023年9月18日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/yGyi_Ud-XPuXsTywQBzv3g