納雍縣人民政府宣慰街道辦事處

2023年面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員簡章

為更好地推動就業(yè)和社會保障工作，按照《納雍縣城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法》（納人社〔2022〕269號）文件和省、市相關(guān)精神，現(xiàn)宣慰街道公開招聘3名城鎮(zhèn)公益性崗位人員。為確保招聘工作順利完成，結(jié)合街道實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額

此次招聘面向社會公開，擬招聘納雍縣人民政府宣慰街道辦事處城鎮(zhèn)公益性崗位人員3名。

三、招聘對象和條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和品行，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，服從工作安排。

（二）大專及以上學(xué)歷。

（三）宣慰街道見習(xí)期滿的見習(xí)生。

（四）年齡要求：18周歲及以上（2005年9月15日及以前出生）。

（五）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

（六）滿足下列條件之一：

1．享受最低生活保障的失業(yè)人員，需提供民政部門提供的證明。

2．持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員。

3．連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員，需提供人社部門頒發(fā)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

4．失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員，需提供相關(guān)證明。

5．夫妻雙方無一人就業(yè)且無一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員（即零就業(yè)家庭），需提供相關(guān)證明。

6．建檔立卡脫貧戶、邊緣戶、易地搬遷戶就業(yè)困難人員。

（七）以下人員不得報(bào)考：

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2．曾因犯罪受過刑事處罰的。

3．曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

4．在各級公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。

5．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年9月22日－2023年9月24日（上午8：30－12：00，下午14：30－17：30）。

（二）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名并填寫報(bào)名表，不受理網(wǎng)上報(bào)名或電話報(bào)名。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：宣慰街道就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。

（四）報(bào)名時(shí)需提供材料：

1．《納雍縣人力資源和社會保障局面向社會公開招聘公益性崗位勞動合同制人員報(bào)名表》1份（現(xiàn)場填報(bào)）。

2．學(xué)歷證書及證明原件及復(fù)印件1份。

3．第二代有效居民身份證原件及復(fù)印件1份，本人近期正面1寸免冠彩色證件照片1張。

4．就業(yè)困難人員證件（證明）原件和復(fù)印件1份。

5．滿足報(bào)考條件的身份證明。

（五）資格審查：由納雍縣人民政府宣慰街道辦事處對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行初審，初審合格的，進(jìn)入面試程序。凡弄虛作假經(jīng)查實(shí)的，取消應(yīng)試資格及聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、面試

1．此次招聘采用面談進(jìn)行考核。面試保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2．面試人數(shù)以實(shí)際報(bào)名人數(shù)為準(zhǔn)，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考生成績出現(xiàn)并列的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3．面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

六、體檢

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，順延遞補(bǔ)下一位考生。體檢費(fèi)用由考生自理，且須在縣級及以上醫(yī)院體檢。

七、考察和公示

1．考察：體檢結(jié)束后，對合格的考生進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等，考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中經(jīng)審定有方案中“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格的，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，順延遞補(bǔ)下一位。

2．公示：經(jīng)面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘人員，面向社會進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響招聘的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

八、簽訂協(xié)議及上崗

公示期滿后，上報(bào)擬聘用名單、體檢表、公示結(jié)果到納雍縣就業(yè)服務(wù)中心，并通知聘用人員持本人身份證到納雍縣人民政府宣慰街道辦事處統(tǒng)一簽訂聘用協(xié)議。聘用的勞動保障協(xié)理員承擔(dān)人力資源、就業(yè)服務(wù)等工作。

九、待遇及相關(guān)政策

（一）崗位服務(wù)年限嚴(yán)格按照《納雍縣城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法》（納人社〔2022〕269號）和相關(guān)文件執(zhí)行，聘用人員的聘用協(xié)議期限為一年，合同期滿后經(jīng)宣慰街道辦事處考核合格后，結(jié)合本人意愿，續(xù)簽聘用協(xié)議，實(shí)行一年一簽，簽訂協(xié)議累計(jì)年限不超過3年（含3年）。

（二）正式簽訂聘用協(xié)議后，各項(xiàng)補(bǔ)貼按照公益性崗位有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并繳納社會保險(xiǎn)。

十、招聘紀(jì)律

此次招聘工作，嚴(yán)格程序，嚴(yán)明紀(jì)律，自覺接受社會各界的監(jiān)督。對違反規(guī)定，弄虛作假，徇私舞弊的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

監(jiān)督電話：0857－3635588

宣慰街道黨政辦公室：0857－3635588

來源：http://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202309/t20230922_82466714.html