2024年江西銀行校園招聘公告
來源:江西銀行網(wǎng)站 閱讀:4387 次 日期:2023-10-07 14:45:05
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江西銀行2024校園招聘公告

江西銀行是省屬法人銀行,是中國銀行業(yè)協(xié)會理事單位,于2015年12月正式成立。2018年,明確為省管企業(yè);2022年8月,升格為省管重點企業(yè)。

截至2023年6月末,集團資產(chǎn)總額5386.44億元。全行正式在崗員工5000余人,下轄一級分(支)行24家,營業(yè)網(wǎng)點230個,營業(yè)機構(gòu)已覆蓋江西省全部縣市區(qū),并在廣州、蘇州設(shè)立兩家省外分行,同時發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行、省內(nèi)首家金融租賃公司、1家小企業(yè)信貸中心。

江西銀行自成立以來,在省委省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的大力支持下,始終堅持服務(wù)城鄉(xiāng)居民、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟的市場定位,在服務(wù)江西經(jīng)濟社會發(fā)展的同時,自身也實現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展。在英國《銀行家》“2023全球銀行1000強”榜單中,位居第227位。在中銀協(xié)“2023年中國銀行業(yè)100強榜單”中排名商業(yè)銀行第48位。

新江銀,心服務(wù)!江西銀行熱忱邀請優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟,攜手共創(chuàng)美好未來。

一、招聘對象

具有境內(nèi)外普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的2022年、2023年及2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(即:在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的2022年、2023年畢業(yè)生可以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份參加本次招聘)。其中:

1.境內(nèi)院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年1月至2024年7月畢業(yè),并取得國家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位證。

2.境外院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月至2024年7月畢業(yè),并在2024年7月底前獲得國家教育部國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

3.境內(nèi)外院校2022年、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)已取得國家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位證。

二、招聘基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì),能夠深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。

2.誠實守信,性格開朗,身心健康,無不良行為記錄。

3.具有較強的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團隊協(xié)作精神。

4.大學(xué)本科年齡不超過26周歲,碩士研究生不超過30周歲,博士研究生不超過32周歲,博士后不超過35周歲。對表現(xiàn)特別優(yōu)秀的博士研究生及博士后可適當(dāng)放寬年齡限制。未在規(guī)定時間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位或出站的,取消選拔或錄用資格。

5.2022年至今未與其他單位建立過勞動關(guān)系。

6.符合江西銀行履職回避等相關(guān)要求。

7.符合各崗位要求具備的其他條件。

三、招聘崗位

(一)總行管理培訓(xùn)生Ⅰ類

1.招聘人數(shù):30人。

2.工作地點:江西南昌。

3.招聘具體條件

(1)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

(2)經(jīng)濟金融類、財務(wù)會計類、信息技術(shù)類、數(shù)學(xué)統(tǒng)計類、理工類、管理類、法律類、文史哲類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

4.培養(yǎng)方式

主要為各機構(gòu)管理類崗位提供基礎(chǔ)人才儲備。入職后將安排兩年培養(yǎng)期,至基層營業(yè)網(wǎng)點多崗位培養(yǎng)鍛煉,經(jīng)培養(yǎng)考核通過后,定崗分配至總行部門。

(二)總行管理培訓(xùn)生Ⅱ類

1.招聘人數(shù):40人。

2.工作地點:江西南昌。

3.招聘具體條件

(1)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

(2)經(jīng)濟金融類、財務(wù)會計類、信息技術(shù)類、數(shù)學(xué)統(tǒng)計類、理工類、管理類、法律類、文史哲類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

4.培養(yǎng)方式

主要為總行職能部門專業(yè)類崗位提供人才儲備。入職后將安排一定期限培養(yǎng)期,至基層營業(yè)網(wǎng)點及總行部門多崗位培養(yǎng)鍛煉,經(jīng)培養(yǎng)考核通過后,定崗分配至總行部門。

(三)綜合服務(wù)崗

1.招聘人數(shù):149人(具體網(wǎng)點招聘需求詳見附件)。

2.工作地點:江西省各地市、廣州市、蘇州市。

3.招聘具體條件

(1)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

(2)專業(yè)不限,經(jīng)濟金融類、管理類、財務(wù)會計類、法律類、文學(xué)類、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

(3)同等條件下,具有招聘機構(gòu)本地戶籍或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員,優(yōu)先考慮。

4.培養(yǎng)方式

主要為分支機構(gòu)綜合服務(wù)類崗位提供人才儲備。入職后安排兩年培養(yǎng)期,至所在分支行基層營業(yè)網(wǎng)點多崗位培養(yǎng)鍛煉,培養(yǎng)結(jié)束,定崗分配至分支行具體崗位。

招聘條件中涉及年齡等計算時間截至2023年8月31日。

四、人才培養(yǎng)與發(fā)展

1.培養(yǎng)體系:針對各類人員制定專門的培養(yǎng)體系,安排多崗位輪崗鍛煉,提升綜合能力,助力成長成才。

2.雙通道職業(yè)發(fā)展體系:“管理+專業(yè)”雙通道職業(yè)發(fā)展體系,暢通員工晉升通道,實現(xiàn)員工職業(yè)多元化發(fā)展。

3.自主學(xué)習(xí)平臺:“江銀i學(xué)”線上學(xué)習(xí)平臺具有豐富的課程內(nèi)容,滿足員工個性化的學(xué)習(xí)需求。

五、薪酬福利

1.薪酬體系:基本薪酬+績效薪酬+業(yè)績激勵+福利性保障。

2.福利體系:六險二金、法定年休假、交通購房補貼、餐費洗護(hù)補貼、高溫取暖補貼、生日節(jié)日福利、通訊考證補貼、免費體檢及其他工會福利。

六、招聘流程

(一)網(wǎng)上報名

1.報名方式:應(yīng)聘者登錄網(wǎng)址jxyh2024.zhaopin.com在線填寫個人簡歷,完成崗位申請,每人限報兩個崗位。除網(wǎng)上報名外,不接受其他形式報名。

2.報名時間:2023年9月28日—2023年10月25日。

(二)資格審查

報名結(jié)束后,我行根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)確定入圍筆試人員。

(三)筆試

2023年10月下旬-11月上旬統(tǒng)一組織筆試,具體時間、方式將以郵件、短信等方式通知,請及時關(guān)注。

(四)面試、體檢、背景調(diào)查、公示、錄用及簽約

具體時間、地點將以郵件、短信等方式通知,請及時關(guān)注。

七、注意事項

(一)本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘者請準(zhǔn)確、完整填寫個人信息,對填報信息的真實性負(fù)責(zé),如實注明受到過的獎罰記錄,如與事實不符,江西銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(二)資格審查貫穿招聘的全過程,對任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不符合招聘要求的,將取消其招錄資格。

(三)江西銀行對所有應(yīng)聘者信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。

(四)招聘期間,我行將通過郵件、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。

(五)在招聘過程中,江西銀行不會向應(yīng)聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。

江西銀行2024校園招聘綜合服務(wù)崗需求表

來源:https://www.jx-bank.com/col210/98530.html

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