江西銀行2024校園招聘公告

江西銀行是省屬法人銀行，是中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位，于2015年12月正式成立。2018年，明確為省管企業(yè)；2022年8月，升格為省管重點(diǎn)企業(yè)。

截至2023年6月末，集團(tuán)資產(chǎn)總額5386.44億元。全行正式在崗員工5000余人，下轄一級(jí)分(支)行24家，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)230個(gè)，營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)已覆蓋江西省全部縣市區(qū)，并在廣州、蘇州設(shè)立兩家省外分行，同時(shí)發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行、省內(nèi)首家金融租賃公司、1家小企業(yè)信貸中心。

江西銀行自成立以來(lái)，在省委省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的大力支持下，始終堅(jiān)持服務(wù)城鄉(xiāng)居民、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)定位，在服務(wù)江西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同時(shí)，自身也實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展。在英國(guó)《銀行家》“2023全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，位居第227位。在中銀協(xié)“2023年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”中排名商業(yè)銀行第48位。

新江銀，心服務(wù)！江西銀行熱忱邀請(qǐng)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)。

一、招聘對(duì)象

具有境內(nèi)外普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位的2022年、2023年及2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（即：在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的2022年、2023年畢業(yè)生可以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份參加本次招聘）。其中：

1.境內(nèi)院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年1月至2024年7月畢業(yè)，并取得國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位證。

2.境外院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月至2024年7月畢業(yè)，并在2024年7月底前獲得國(guó)家教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

3.境內(nèi)外院校2022年、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)已取得國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷學(xué)位證。

二、招聘基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，能夠深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.誠(chéng)實(shí)守信，性格開朗，身心健康，無(wú)不良行為記錄。

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.大學(xué)本科年齡不超過26周歲，碩士研究生不超過30周歲，博士研究生不超過32周歲，博士后不超過35周歲。對(duì)表現(xiàn)特別優(yōu)秀的博士研究生及博士后可適當(dāng)放寬年齡限制。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位或出站的，取消選拔或錄用資格。

5.2022年至今未與其他單位建立過勞動(dòng)關(guān)系。

6.符合江西銀行履職回避等相關(guān)要求。

7.符合各崗位要求具備的其他條件。

三、招聘崗位

（一）總行管理培訓(xùn)生Ⅰ類

1.招聘人數(shù)：30人。

2.工作地點(diǎn)：江西南昌。

3.招聘具體條件

（1）具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

（2）經(jīng)濟(jì)金融類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、信息技術(shù)類、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類、理工類、管理類、法律類、文史哲類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

4.培養(yǎng)方式

主要為各機(jī)構(gòu)管理類崗位提供基礎(chǔ)人才儲(chǔ)備。入職后將安排兩年培養(yǎng)期，至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多崗位培養(yǎng)鍛煉，經(jīng)培養(yǎng)考核通過后，定崗分配至總行部門。

（二）總行管理培訓(xùn)生Ⅱ類

1.招聘人數(shù)：40人。

2.工作地點(diǎn)：江西南昌。

3.招聘具體條件

（1）具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

（2）經(jīng)濟(jì)金融類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、信息技術(shù)類、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)類、理工類、管理類、法律類、文史哲類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

4.培養(yǎng)方式

主要為總行職能部門專業(yè)類崗位提供人才儲(chǔ)備。入職后將安排一定期限培養(yǎng)期，至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及總行部門多崗位培養(yǎng)鍛煉，經(jīng)培養(yǎng)考核通過后，定崗分配至總行部門。

（三）綜合服務(wù)崗

1.招聘人數(shù):149人（具體網(wǎng)點(diǎn)招聘需求詳見附件）。

2.工作地點(diǎn)：江西省各地市、廣州市、蘇州市。

3.招聘具體條件

（1）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

（2）專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)金融類、管理類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、法律類、文學(xué)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

（3）同等條件下，具有招聘機(jī)構(gòu)本地戶籍或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員，優(yōu)先考慮。

4.培養(yǎng)方式

主要為分支機(jī)構(gòu)綜合服務(wù)類崗位提供人才儲(chǔ)備。入職后安排兩年培養(yǎng)期，至所在分支行基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多崗位培養(yǎng)鍛煉，培養(yǎng)結(jié)束，定崗分配至分支行具體崗位。

招聘條件中涉及年齡等計(jì)算時(shí)間截至2023年8月31日。

四、人才培養(yǎng)與發(fā)展

1.培養(yǎng)體系：針對(duì)各類人員制定專門的培養(yǎng)體系，安排多崗位輪崗鍛煉，提升綜合能力，助力成長(zhǎng)成才。

2.雙通道職業(yè)發(fā)展體系：“管理+專業(yè)”雙通道職業(yè)發(fā)展體系，暢通員工晉升通道，實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)多元化發(fā)展。

3.自主學(xué)習(xí)平臺(tái)：“江銀i學(xué)”線上學(xué)習(xí)平臺(tái)具有豐富的課程內(nèi)容，滿足員工個(gè)性化的學(xué)習(xí)需求。

五、薪酬福利

1.薪酬體系：基本薪酬+績(jī)效薪酬+業(yè)績(jī)激勵(lì)+福利性保障。

2.福利體系：六險(xiǎn)二金、法定年休假、交通購(gòu)房補(bǔ)貼、餐費(fèi)洗護(hù)補(bǔ)貼、高溫取暖補(bǔ)貼、生日節(jié)日福利、通訊考證補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢及其他工會(huì)福利。

六、招聘流程

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式：應(yīng)聘者登錄網(wǎng)址jxyh2024.zhaopin.com在線填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成崗位申請(qǐng)，每人限報(bào)兩個(gè)崗位。除網(wǎng)上報(bào)名外，不接受其他形式報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年9月28日—2023年10月25日。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，我行根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定入圍筆試人員。

（三）筆試

2023年10月下旬-11月上旬統(tǒng)一組織筆試，具體時(shí)間、方式將以郵件、短信等方式通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

（四）面試、體檢、背景調(diào)查、公示、錄用及簽約

具體時(shí)間、地點(diǎn)將以郵件、短信等方式通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

七、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者請(qǐng)準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如實(shí)注明受到過的獎(jiǎng)罰記錄，如與事實(shí)不符，江西銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（二）資格審查貫穿招聘的全過程，對(duì)任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不符合招聘要求的，將取消其招錄資格。

（三）江西銀行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

（四）招聘期間，我行將通過郵件、短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。

（五）在招聘過程中，江西銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

江西銀行2024校園招聘綜合服務(wù)崗需求表

來(lái)源：https://www.jx-bank.com/col210/98530.html