2023年普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員公告
來(lái)源:普洱就業(yè)公眾號(hào) 閱讀:874 次 日期:2023-11-05 08:13:39
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普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心關(guān)于招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員公告

為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),結(jié)合普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心工作需要,經(jīng)研究,擬面向全市公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員,現(xiàn)將招聘事宜公告如下。

一、招聘原則

根據(jù)《普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)普洱市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(普人社發(fā)〔2020〕86號(hào))規(guī)定,按照“公開、公平、公正”的原則,面向社會(huì)公開招聘,接受有關(guān)部門和社會(huì)監(jiān)督。

二、招聘人數(shù)及崗位

招聘人數(shù):1名

招聘崗位:普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心公共就業(yè)服務(wù)與信息管理科工作人員。

三、招聘條件

(一)基本條件

在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿并進(jìn)行了失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認(rèn)定,并符合下列條件之一的人員:

1.連續(xù)失業(yè)1年以上人員;

2.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的城鎮(zhèn)登記大齡失業(yè)人員;

3.有勞動(dòng)能力的殘疾人;

4.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;

5.零就業(yè)家庭人員;

6.連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力。

(二)綜合素質(zhì)要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)行為。

2.全日制中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

3.具有較強(qiáng)政治素質(zhì)和文字功底、語(yǔ)言表達(dá)、寫作能力、協(xié)調(diào)溝通能力,能熟練使用電腦和操作辦公軟件。

4.思想品德優(yōu)良,有大局意識(shí),服從管理,積極進(jìn)取,身體健康,能吃苦耐勞。

(三)有下列情形之一的人員不予招聘

1.受過治安或刑事處罰的;

2.處于黨紀(jì)處分期間的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國(guó)家安全行為的;

5.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

四、薪酬及福利待遇

正式聘用后薪酬按照普洱市公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;原則上周末雙休、節(jié)假日正常放假,特殊時(shí)期按要求加班;按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受帶薪休假;按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受工會(huì)福利。

五、報(bào)名方式及時(shí)間

(一)報(bào)名方式:采取郵寄材料(指定郵箱:pejyzx@126.com)或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式(地址:振興大道97號(hào)市就業(yè)中心4樓辦公室)。

(二)報(bào)名時(shí)間:2023年11月4日至11月18日(請(qǐng)注明:姓名+應(yīng)聘:公益性崗位人員;為方便整理報(bào)名材料請(qǐng)以壓縮包形式報(bào)送)。

(三)報(bào)名材料

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(貼上本人證件照)1份;

2.身份證、戶口簿(復(fù)印件或掃描件)1份;

3.畢業(yè)證書(復(fù)印件或掃描件)1份;

4.提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或電子就業(yè)創(chuàng)業(yè)證打印件。

報(bào)名資料必須真實(shí)準(zhǔn)確,并與原件相符。

六、招聘程序

(一)資格初審:報(bào)名結(jié)束后,普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心辦公室對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。

(二)資格復(fù)核:資格初審?fù)ㄟ^人員,由普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心業(yè)務(wù)科室復(fù)核。

(三)面試:審核通過的人員,由普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心組織報(bào)名人員面試,面試內(nèi)容為:職業(yè)道德、工作能力、理論知識(shí)、法律法規(guī)等方面,綜合面試情況,擇優(yōu)確定擬錄用人員。

(四)體檢:擬錄用人員在縣級(jí)以上人民醫(yī)院自行健康體檢,并將體檢報(bào)告交普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心。

(五)公示:對(duì)經(jīng)資格審核、面試、體檢合格的應(yīng)聘者,普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示無(wú)異議,按相關(guān)規(guī)定簽訂合同。

報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章,對(duì)所提供信息及資料的真實(shí)完整性負(fù)責(zé),經(jīng)審查,不符合《普洱市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則(試行)》條件的,直接取消其資格,不再另行通知。

七、其它事項(xiàng)

(一)有關(guān)信息通過“普洱就業(yè)”微信公眾號(hào)發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員主動(dòng)關(guān)注發(fā)布的有關(guān)信息,并保證報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式暢通,若因應(yīng)聘人員不及時(shí)關(guān)注招聘過程信息或因聯(lián)系方式不暢通而造成的后果,由報(bào)名人員自負(fù)。

(二)參加應(yīng)聘的人員須嚴(yán)格遵守招聘公告規(guī)定,并確保提交的材料信息真實(shí)性和準(zhǔn)確性。在招聘工作各個(gè)程序和環(huán)節(jié)中,若因報(bào)名人員資格條件與招聘崗位要求不符的,普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心有權(quán)取消其資格。若出現(xiàn)弄虛作假和違紀(jì)的,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格。

本公告未盡事宜,由普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人:李老師,聯(lián)系電話:0879-2302768。

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