重慶市黔江區(qū)事業(yè)單位2023年第四季度公開招聘工作人員公告

為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次面向社會公開招聘工作人員39名（其中，招聘屬地化醫(yī)學類專業(yè)高校畢業(yè)生1名），詳見附件1。

三、報考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準；

4.具有國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學）生，不得報考。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員，不得報考。

（二）工作經(jīng)歷。

本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為2023年12月，按照“對年對月”計算。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體根據(jù)社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)認定。

（三）年齡計算。

本公告所要求的年齡計算截止時間為2023年12月8日，如“35周歲以下”，指未滿36歲，在1987年12月9日及以后出生，以此類推。符合招聘條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

（四）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)。

考生應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考，在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時提交學歷（學位）證書，國（境）外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷（學位）認證。境內(nèi)高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學期成績單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2024年7月31日之前取得相應(yīng)的學歷學位證書；國（境）外高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學位）證書的，可提供入學證明、所學專業(yè)、課程（含各學期成績單）及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2024年7月31日之前取得相應(yīng)的學歷學位及教育部中國留學服務(wù)中心學歷認證。如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。

技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學歷可分別按照全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。

專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準?？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。所學學科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，可由負責資格審查的單位結(jié)合考生所學課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進行資格審查。

（五）專業(yè)方向。

《崗位一覽表》（附件1）中對“專業(yè)”有方向要求的，在現(xiàn)場資格審查時，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學學科出具相應(yīng)證明或畢業(yè)成績單。如內(nèi)科學（感染方向），內(nèi)科學專業(yè)報名考生應(yīng)為“感染方向”，持有“內(nèi)科學”專業(yè)（以畢業(yè)證名稱為準）畢業(yè)證考生，須由畢業(yè)院校出具其所學專業(yè)學科屬于“呼感染方向”的證明或提供畢業(yè)成績單認定。若畢業(yè)證書對專業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

（六）特別說明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關(guān)提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。

本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的，以證書原件為準，2024年應(yīng)屆生須在2024年7月31日及以前取得，如未按時取得，取消聘用資格。

本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國家統(tǒng)一招生的普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2023年8月1日至2024年7月31日取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。

本公告所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計算。

本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將在重慶市黔江區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://qianjiang.gov.cn）“公示公告”欄進行公告，請考生關(guān)注。

四、報名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

（一）提交報考申請。報名通道開放時間為2023年12月9日9:00至12月13日9:00。考生在規(guī)定時間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報名”—“區(qū)縣委托、社會化服務(wù)考試入口（點擊進入）”欄目，點擊“黔江區(qū)事業(yè)單位2023年第四季度公開招聘工作人員”進入報名系統(tǒng)?？忌鷳?yīng)仔細對照招聘崗位要求，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求誠信、準確、規(guī)范填寫報考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下）后提交報考申請?？忌荒苓x擇一個單位中的一個崗位進行報名?？忌鷳?yīng)慎重選擇報考單位及崗位，報名通過后，不能更改報考單位及崗位。

（二）查詢資格初審結(jié)果。本次網(wǎng)上報名實行誠信報考制度，考生應(yīng)如實準確填報各項報名信息，招聘單位不對網(wǎng)上填報信息進行資格審查，只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過（電子照片已上傳但審核未通過的，可在2023年12月13日12:00前進行照片修改，重新等待審核）。招聘單位將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進行資格審查，凡經(jīng)審查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）網(wǎng)上繳費?？忌Y格初審合格后，須在2023年12月13日17:00前在網(wǎng)上繳納考務(wù)費（按財政、物價部門批準的標準收取）。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為自動放棄參與本次招聘。繳費確認的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。

（四）未達到開考比例情形的處理。實際繳費人數(shù)與擬招聘崗位名額比例須達到3:1。達不到開考比例的，最低降為2:1，達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的考生，退還其考務(wù)費。

（五）打印準考證。網(wǎng)上報名資格初審合格并繳納考務(wù)費的考生，應(yīng)于2023年12月21日9:00至2023年12月23日9:00登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按準考證規(guī)定的時間、地點和其他相關(guān)要求參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

各招聘崗位的最終繳費人數(shù)、崗位名額遞減或取消等情況將在繳費結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶市黔江區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://qianjiang.gov.cn）“公示公告”欄進行公布。

五、考試考核

本次公開招聘考試包括筆試和面試。

（一）筆試。

1.筆試為公共科目筆試，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科（分值各為150分），采用閉卷筆答方式?？荚嚧缶V參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）。各崗位公共科目筆試具體科目類別詳見《崗位一覽表》（附件1）。

2.筆試時間暫定2023年12月23日（星期六），具體時間及地點詳見準考證。

3.筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

（1）在筆試中任一科缺考或零分的，不得進入面試環(huán)節(jié)；

（2）進入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。

（3）若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低開考比例為1:1。

4.筆試成績、進入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單、現(xiàn)場資格復(fù)審時間及地點將在重慶市黔江區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://qianjiang.gov.cn）“公示公告”欄發(fā)布，請考生密切關(guān)注。

（二）現(xiàn)場資格復(fù)審。

現(xiàn)場資格復(fù)審具體人員、時間、地點在重慶市黔江區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://qianjiang.gov.cn）“公示公告”欄通知，請考生及時關(guān)注。進入現(xiàn)場資格復(fù)審的人員按照通知的時間、地點參加資格復(fù)審，由招聘方現(xiàn)場確認考生提供的報名材料與報考資格的相符性。所需材料詳見《現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料》（附件7）。

資格復(fù)審合格者，領(lǐng)取《面試通知書》，參加面試；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額是否遞補由區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門研究確定。資格復(fù)審不合格的，向考生說明原因。

考生屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須在資格復(fù)審時出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件8）；不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

若資格復(fù)審后競爭比例達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)黔江區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低開考比例。

（三）面試。

1.面試由黔江區(qū)人力社保局組織實施，具體時間、地點及其他有關(guān)信息詳見《面試通知書》，面試成績當場公布并由考生簽字確認。

2.教師（助教）崗位（乙類崗位）面試項目為專業(yè)技能測試和綜合面試，其余崗位（甲類崗位）面試項目為綜合面試，面試各項目分值均為100分。專業(yè)技能測試以試講方式進行，主要考核考生處理教材、駕馭課堂的能力，考核考生思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學理念、表達能力等綜合素質(zhì)，試講時間8分鐘。綜合面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考核考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等，時間10分鐘。

3.面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

4.面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達不到2:1的，經(jīng)招聘方根據(jù)考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。

凡在進入面試任一環(huán)節(jié)中屬放寬開考比例的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（四）考試考核總成績計算規(guī)則。

甲類崗位：總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+綜合面試成績×50%。

乙類崗位：總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷3×50%+專業(yè)技能測試成績×25%+綜合面試成績×25%。

總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

總成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單通過重慶市黔江區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://qianjiang.gov.cn）公示公告欄公示。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位要求的《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、專業(yè)技能測試成績、結(jié)構(gòu)化面試成績、學歷層次高者優(yōu)先；若以上要素均完全一致，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由黔江區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。未按規(guī)定時間到達指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)黔江區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當及時通知考察對象本人。

考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。

對考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補。

若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中確認自動放棄資格的，其缺額是否遞補及遞補次數(shù)由招聘單位主管部門和區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)崗位招聘情況決定。如需遞補則按體檢人選確定規(guī)則確定遞補人員，且遞補人員的任一項面試成績不得低于70分。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

七、選崗

需要選擇聘用單位的崗位（詳見附件1），根據(jù)總成績由高到低的順序依次由本人選擇招聘單位，即“選崗”。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照總成績的高低順序先行選崗?？忌目偝煽兿嗤瑫r，按照體檢人選確定規(guī)則確定選崗順序。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘單位。

選崗的具體時間和地點另行通知。若因考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市黔江區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://qianjiang.gov.cn）上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用資格。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開招聘所有人員一經(jīng)聘用，須在本區(qū)服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動；未滿規(guī)定最低服務(wù)期申請解除人事關(guān)系者，承擔相應(yīng)違約責任，且3年內(nèi)不得報考我區(qū)事業(yè)單位工作人員。

本次公開招聘的屬地化醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生在讀期間的學習生活費用，由市財政按照9250元/人/年的標準，分3年予以補助。未滿規(guī)定服務(wù)期申請辭聘或因違紀違規(guī)被解聘的，已領(lǐng)取專項財政補助的，應(yīng)退還已領(lǐng)補助。

十、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規(guī)范進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學歷（學位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員?？忌婕捌渌`規(guī)違紀行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規(guī)定執(zhí)行。

十一、其他

（一）本次公開招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排及其他事項有調(diào)整的，將通過重慶市黔江區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://qianjiang.gov.cn）及時公告，請考生密切關(guān)注，并在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試考核或聘用的，責任由考生自行承擔。

（二）報考條件、資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題咨詢電話：023-79221698。

（三）網(wǎng)上報名、考試考務(wù)咨詢電話：023-79221686。

（四）本公告由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。

附件：

1.重慶市黔江區(qū)事業(yè)單位2023年第四季度公開招聘工作人員崗位一覽表

2.研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）

3.普通高等學校本科專業(yè)目錄（2023年4月）

4.職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）

5.全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）

6.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

7.現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料

8.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

9.黔江區(qū)事業(yè)單位2023年第四季度公開招聘工作人員資格復(fù)審表

附件下載：

1.附件1：重慶市黔江區(qū)事業(yè)單位2023年第四季度公開招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

2.附件2：研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

3.附件3：普通高等學校本科專業(yè)目錄（2023年4月）.pdf

4.附件4：職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）.docx

5.附件5：全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）.docx

6.附件6：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

7.附件7：現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料.docx

8.附件8：機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

9.附件9：黔江區(qū)事業(yè)單位2023年第四季度公開招聘工作人員資格復(fù)審表.doc

來源：https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/202312/t20231204_12648218.html