一、指導思想
高等教育自學考試是我國高等教育基本制度之一,是對社會自學者進行的以學歷考試為主的高等教育國家考試,是個人自學、社會助學和國家考試相結(jié)合的教育形式,它是我國社會主義高等教育體系的重要組成部分。
高等教育自學考試人力資源管理專業(yè)(專科),是為了適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,充分發(fā)揮高等教育自學考試開放、靈活的特點和優(yōu)勢,培養(yǎng)適應社會主義市場經(jīng)濟需要的,能夠勝任人力資源管理業(yè)務的中高層次專門人才而設置的。
二、學歷層次與規(guī)格
本專業(yè)為高等教育??茖哟?,其專業(yè)培養(yǎng)規(guī)格在總體上與全日制普通高等學校相應專業(yè)??扑较嘁恢?,考試課程不少于15門,總學分不低于75學分。根據(jù)高等教育自學考試的特點,注重考核應考者掌握基礎知識的程度,以及應用基礎知識分析問題和解決問題的能力。
本專業(yè)各門課程采用學分計算,各門課程考試采用百分制計分,60分為及格。每門課程考試及格后,發(fā)給單科合格證書,同時取得該課程的學分。
凡取得本專業(yè)考試計劃規(guī)定的不少于15門課程的合格成績,累計達到75學分以上,政治思想品德經(jīng)鑒定符合要求者,發(fā)給高等教育自學考試人力資源管理專業(yè)??飘厴I(yè)證書,國家承認其學歷。
三、專業(yè)培養(yǎng)目標和基本要求
本專業(yè)培養(yǎng)適應社會主義市場經(jīng)濟需要的,能夠勝任人力資源管理業(yè)務的中高層次專門人才。
在政治思想方面,要求自學者努力學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,樹立愛國主義、集體主義和社會主義思想,遵守法律法規(guī),具有良好的思想品德和職業(yè)道德,積極為社會主義現(xiàn)代化建設服務。
在業(yè)務學習和能力方面,要求自學者通過專業(yè)課程的學習,熟悉相關(guān)的方針、政策、法規(guī),系統(tǒng)掌握人力資源管理的基礎理論和基本技能,具有獨立地分析研究人力資源管理問題的能力。
四、考試課程及學分
本專業(yè)考試課程為15門,總學分75學分。
專業(yè)代碼:A020205
序號 | 課程代碼 | 課程名稱 | 學分 | 備注 |
1★ | 3706 | 思想道德修養(yǎng)與法律基礎 | 2 | |
2★ | 3707 | 毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想概論 | 4 | |
3★ | 4729 | 大學語文 | 4 | |
4★ | 9 | 政治經(jīng)濟學(財經(jīng)類) | 6 | |
5★ | 18 | 計算機應用基礎 | 2 | |
19 | 計算機應用基礎(實踐) | 2 | ||
6★ | 43 | 經(jīng)濟法概論(財經(jīng)類) | 4 | |
7★ | 65 | 國民經(jīng)濟統(tǒng)計概論 | 6 | |
8★ | 144 | 企業(yè)管理概論 | 5 | |
9 | 163 | 管理心理學 | 5 | |
10★ | 147 | 人力資源管理(一) | 6 | |
11 | 164 | 勞動經(jīng)濟學 | 6 | |
12 | 165 | 勞動就業(yè)概論 | 6 | |
13 | 166 | 企業(yè)勞動工資管理 | 6 | |
14★ | 71 | 社會保障概論 | 5 | |
15★ | 20 | 高等數(shù)學(一) | 6 | |
總學分 | 75 |
備注:序號中帶“★”號課程為全國統(tǒng)考課程。
五、使用教材
課程名稱 | 教材名稱 | 主編 | 出版社 | 出版時間 |
思想道德修養(yǎng)與法律基礎 | 思想道德修養(yǎng)與法律基礎 | 劉瑞復、李毅紅 | 高等教育 | 2008 |
毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想概論 | 毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想概論 | 錢淦榮、羅正楷 | 北京大學 | 2008 |
大學語文 | 大學語文 | 徐中玉、陶型傳 | 華東師范大學 | 2006 |
政治經(jīng)濟學(財經(jīng)類) | 政治經(jīng)濟學(財經(jīng)類) | 張雷聲 | 外語教學與研究 | 2012 |
計算機應用基礎 | 計算機應用基礎 | 楊明福 | 機械工業(yè) | 2005 |
計算機應用基礎(實踐) | ||||
經(jīng)濟法概論(財經(jīng)類) | 經(jīng)濟法概論(財經(jīng)類) | 李仁玉 | 中國財政經(jīng)濟 | 2010 |
國民經(jīng)濟統(tǒng)計概論 | 國民經(jīng)濟統(tǒng)計概論 | 黃書田 劉娟 | 中國人大 | 2004 |
企業(yè)管理概論 | 企業(yè)管理概論 | 劉仲康 | 武大 | 2005 |
管理心理學 | 管理心理學 | 王傳旭 | 合肥工業(yè)大學 | 2011 |
人力資源管理(一) | 人力資源管理(一) | 趙鳳敏 | 高教 | 2013 |
勞動經(jīng)濟學 | 現(xiàn)代勞動經(jīng)濟理論與政策研究 | 宋奇成 | 四川大學 | 2002 |
勞動就業(yè)概論 | 勞動與就業(yè) | 張彥、陳曉強 | 社會科學文獻 | 2002 |
企業(yè)勞動工資管理 | 工資理論與工資管理 | 康士勇 | 中國勞動社會保障 | 2006 |
高等數(shù)學(一) | 高等數(shù)學(一) | 扈志明 | 武漢大學 | 2013 |
社會保障概論 | 社會保障學 | 李曉林 王緒瑾 | 中國財經(jīng) | 2003 |
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