2023年12月重慶銀行普惠金融部招聘啟事
來(lái)源:重慶銀行網(wǎng)站 閱讀:2875 次 日期:2023-12-19 14:57:16
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重慶銀行普惠金融部招聘啟事

重慶銀行普惠金融部因工作需要,擬公開(kāi)招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:

一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

(一)產(chǎn)品研發(fā)崗

1、主要職責(zé)

(1)跟蹤分析同業(yè)普惠小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品動(dòng)態(tài),定位本行普惠小微業(yè)務(wù)的細(xì)分市場(chǎng),研究并參與制定相應(yīng)的產(chǎn)品策略,擬定全行普惠小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品實(shí)施計(jì)劃。

(2)推動(dòng)普惠小微業(yè)務(wù)品牌戰(zhàn)略及品牌營(yíng)銷計(jì)劃;制定普惠小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品宣傳營(yíng)銷活動(dòng)方案并推動(dòng)組織實(shí)施。

(3)制定普惠小微產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的相關(guān)制度和流程,以及普惠小微業(yè)務(wù)產(chǎn)品的管理辦法和操作規(guī)程,組織宣貫和培訓(xùn)。

(4)組織開(kāi)展內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào),包含與監(jiān)管部門的聯(lián)絡(luò)溝通、與同業(yè)的信息交流、與第三方機(jī)構(gòu)的合作交流、與其他業(yè)務(wù)部門的工作協(xié)調(diào)、以及對(duì)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)支持。

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘要求

(1)基本要求:35周歲及以下,思想素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄,身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

(2)學(xué)歷及專業(yè):碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位,經(jīng)濟(jì)類、管理類、金融類、法律類等相關(guān)專業(yè)。

(3)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷:3年以上信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

(4)專業(yè)能力及素質(zhì)要求:①熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,人行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求,以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求,熟悉普惠小微業(yè)務(wù)和產(chǎn)品知識(shí),熟悉全行普惠小微企業(yè)業(yè)務(wù)整體狀況。②具備扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ),較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、執(zhí)行力等,工作耐心細(xì)致。③具有較強(qiáng)的管理能力、營(yíng)銷水平、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和決策能力,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、較高的市場(chǎng)敏銳度和風(fēng)險(xiǎn)敏感度。有豐富的銀行管理或一線團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(5)符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

(6)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

請(qǐng)點(diǎn)擊登錄zhaopin.com,搜索重慶銀行在招崗位,根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間:2023年12月22日。

三、招聘流程

簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職

四、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

2、經(jīng)初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注,并保持通訊暢通。

重慶銀行股份有限公司

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