平?jīng)鍪泄簿?024年公開招聘警務(wù)輔助人員公告

根據(jù)《甘肅省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》，為確保我市境內(nèi)新開通的高速公路交通安全管理工作有序開展，平?jīng)鍪泄簿譀Q定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警）?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃共招聘輔警69名（男性60名、女性9名），其中平?jīng)鍪泄簿纸痪ш?duì)密須高速公路大隊(duì)42名（男性37名、女性5名）、平?jīng)鍪泄簿纸痪ш?duì)錦屏高速公路大隊(duì)27名（男性23名、女性4名）。招聘崗位及條件詳見:《平?jīng)鍪泄簿?024年公開招聘警務(wù)輔助人員崗位計(jì)劃簡表》（附件）。

同時(shí)，根據(jù)各崗位總成績排名，按照1:1.5的比例建立后備人員庫。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具備良好的政治素質(zhì)，品行端正；

2.平?jīng)鍪袘艏ㄖ钙經(jīng)龈骺h市區(qū)戶籍）；

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年1月至2006年1月期間出生），公安院校畢業(yè)生、有公安工作經(jīng)歷人員、退役軍人等可適當(dāng)放寬年齡；

4.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷（退役軍人放寬至高中及同等學(xué)歷）；

5.身體健康，體形端正，面部無明顯疤痕、胎記，無紅綠色盲，無紋身，無殘疾，無口吃，無肢體功能障礙，無嚴(yán)重傳染性疾病和慢性??；

6.下列情形之一的不得報(bào)考：

（1）本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加過非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；（2）本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；（3）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；（4）編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；（5）因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；（6）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；（7）被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；（8）被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；（9）從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；（10）有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；（11）其他法律法規(guī)和國家規(guī)定所規(guī)定的禁止聘用警務(wù)輔助工作人員的情形。

（二）崗位條件

招聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足報(bào)考崗位要求的條件（詳見附件）。

（三）優(yōu)先條件

符合下列條件的人員，同等條件下可以優(yōu)先招聘：

1.公安烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女；

2.見義勇為先進(jìn)分子；

3.退役士兵；

4.政法、公安類院校畢業(yè)生；

5.法律法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定所規(guī)定的具有其他優(yōu)先聘用情形的人員。

三、招聘程序

本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)統(tǒng)一組織。嚴(yán)格按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體能測評(píng)、體檢、考察政審、公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

通過平?jīng)鲩T戶網(wǎng)站、平?jīng)鍪泄簿珠T戶網(wǎng)、平?jīng)鍪泄簿治⑿殴娞?hào)等平臺(tái)面向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

公告發(fā)布時(shí)間：2024年1月3日。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng)https://bm.gd-pa.cn/dzsys/gspl。

報(bào)名時(shí)間：2024年1月6日8時(shí)—2024年1月9日18時(shí)。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)名申請(qǐng)、上傳附件。報(bào)名應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名前仔細(xì)閱讀招聘公告及崗位計(jì)劃簡表，在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)址，注冊(cè)登錄賬號(hào)（該賬號(hào)是應(yīng)聘人員報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保存）。登錄后，仔細(xì)閱讀報(bào)名須知，按要求逐項(xiàng)填寫信息并上傳附件，提交后等待資格初審。

2.報(bào)考人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效、符合報(bào)考崗位條件，否則一切后果由本人承擔(dān)。報(bào)名申請(qǐng)通過資格初審后，不可更改。

（三）網(wǎng)上資格初審

根據(jù)公告要求和招聘崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

1.查詢審核結(jié)果。應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)名次日登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。

2.繳納費(fèi)用。通過資格初審的應(yīng)聘人員（以短信形式通知），即可登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考務(wù)費(fèi)150元。

3.網(wǎng)上資格初審及繳費(fèi)截止時(shí)間為2024年1月10日18時(shí)。未按規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

4.打印筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員在報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)成功后，登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間將以公告形式在報(bào)名系統(tǒng)上發(fā)布。打印中遇到的問題，請(qǐng)撥打報(bào)名技術(shù)咨詢電話聯(lián)系解決。

（四）筆試

1.筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，考試科目為一科，分值100分，考試時(shí)間120分鐘。筆試開考比例原則上不低于報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)2:1比例。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證通知時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

3.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)（60%）、公安基礎(chǔ)知識(shí)（40%）。

4.參加筆試人員須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證明（身份證、臨時(shí)身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明）參加筆試，缺少上述證件之一者，不得參加考試。

5.成績查詢：筆試成績通過太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng)查詢。

（五）資格復(fù)審

按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:2比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的排名確定進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單。參加資格復(fù)審人員須攜帶以下材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)通過太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng)另行通知。

1.應(yīng)聘人員信息登記表；

2.居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證等原件及復(fù)印件；

3.大專及以上畢業(yè)證需持教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（登錄中國學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn，按提示生成）。

資格復(fù)審未通過或本人放棄資格復(fù)審的，按該崗位筆試成績排名依次等額遞補(bǔ)。

（六）面試

1.面試為結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)行百分制。

2.根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:2比例，按照筆試成績從高分到低分及資格復(fù)審結(jié)果，確定進(jìn)入面試的人員（面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在公布資格復(fù)審結(jié)果時(shí)一并公布），面試人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由市公安局劃定面試分?jǐn)?shù)合格線，并另行通知。

3.參加面試人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和有效身份證明。缺少上述證件之一者，不得參加面試。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)以面試通知書時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（七）體能測評(píng)

1.參加面試的所有考生均參加體能測評(píng)。

2.體能測評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)：以通知形式通過太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布。

3.參加體能測評(píng)人員，須攜帶本人面試通知書和有效身份證明，缺少上述證件之一者，不得參加體能測評(píng)。

4.體能測評(píng)工作參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）、《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測評(píng)次數(shù)的函》（國公局函〔2012〕1號(hào)）、《關(guān)于同意調(diào)整公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)有關(guān)項(xiàng)目測評(píng)次數(shù)的復(fù)函》中有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，實(shí)行項(xiàng)目達(dá)標(biāo)制，具體要求如下：

（1）體能測評(píng)項(xiàng)目為：男子組10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高；女子組10米×4往返跑、800米跑和縱跳摸高。

（2）測評(píng)中，縱跳摸高不超過3次；10米×4往返跑不超過2次，考生有1次測評(píng)達(dá)標(biāo)的，即視為該項(xiàng)目測評(píng)合格，考生在測評(píng)前可試跑一次；1000米（800米）跑只測評(píng)1次。

（3）體能測評(píng)上述3個(gè)項(xiàng)目，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評(píng)不合格。

（八）總成績確定

筆試、面試成績滿分均為100分，總成績中筆試成績占60%，面試成績占40%，筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試缺考者不計(jì)算總成績。如出現(xiàn)總成績相同情況，則按照筆試成績從高到低的順序確定排名先后。

總成績計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

（九）體檢

1.根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1比例，按照?qǐng)?bào)考人員總成績排名及體能測評(píng)結(jié)果，確定參加體檢的人選。體檢時(shí)須提供本人面試通知書和有效身份證明。

2.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：以通知形式通過太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布。

3.體檢參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）中人民警察職位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中所有體檢項(xiàng)目不進(jìn)行復(fù)檢。

4.對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，安排當(dāng)場復(fù)檢；報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請(qǐng)，安排報(bào)考人員到另外醫(yī)院復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

5.因體檢不合格或本人放棄體檢資格的，按該崗位總成績排名及體能測評(píng)結(jié)果依次等額遞補(bǔ)。

6.體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人承擔(dān)。

（十）考察政審

體檢合格者確定為考察對(duì)象。公安機(jī)關(guān)根據(jù)輔警管理相關(guān)規(guī)定，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察辦法》，從政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察政審，形成書面考察結(jié)論?？疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治信仰、政治立場、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)?？疾觳缓细癞a(chǎn)生的崗位空缺，按照崗位總成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

（十一）公示

考察政審合格者確定為擬聘用人員，在平?jīng)鍪腥嗣裾W(wǎng)站進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日）。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、原工作單位或畢業(yè)院校、筆試成績、面試成績，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，如無影響聘用的相關(guān)情況，即按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。因個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。已就業(yè)人員須在公示結(jié)束3日內(nèi)提供與所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明。

四、聘用及薪酬待遇

1.本次招聘的輔警屬簽訂勞動(dòng)合同管理人員，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不占用編制，不享受人民警察待遇。

2.由市公安局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后，實(shí)行3個(gè)月試用期（試用期滿考核不合格的人員取消聘用資格），6個(gè)月實(shí)習(xí)期，合同期限為3年。勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作情況由市公安局決定是否續(xù)簽。

3.聘用人員在聘用期間如不勝任工作崗位或嚴(yán)重違反市公安局規(guī)章制度、有違規(guī)違紀(jì)行為和嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同行為的，予以解除勞動(dòng)合同。市公安局每年對(duì)聘用人員工作業(yè)績、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等情況進(jìn)行考核，考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。

4.聘用后輔警實(shí)行月薪制，工資的發(fā)放和晉升按照《平?jīng)鍪泄矙C(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行，工資由基本工資、工齡工資、層級(jí)工資、崗位工資、績效工資、值班補(bǔ)貼組成。試用期發(fā)放基本工資，標(biāo)準(zhǔn)為2800元/月（含個(gè)人應(yīng)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金）。試用期滿、實(shí)習(xí)期滿按照《平?jīng)鍪泄矙C(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定發(fā)放工資并逐年增長。享受公休假、生育假等福利待遇，統(tǒng)一配發(fā)制式服裝。

5.按照程序條件進(jìn)入平?jīng)鍪泄簿纸煌ň熘ш?duì)密須、錦屏高速公路大隊(duì)后備庫的人員，待因已聘用輔警離崗出現(xiàn)職位空缺后，按照總成績排名由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。后備庫人員全部使用完畢后，啟動(dòng)新一輪招聘工作。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘相關(guān)信息和通知要求，請(qǐng)報(bào)考人員在太亞人事考試報(bào)名系統(tǒng)https://bm.gd-pa.cn/dzsys/gspl及時(shí)關(guān)注。

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。對(duì)不法利益團(tuán)伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為，廣大考生要保持警惕，避免上當(dāng)受騙。

3.資格審查貫徹本次招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合應(yīng)聘資格條件的，一律取消聘用資格，所繳費(fèi)用不予退還。

4.報(bào)考人員在報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體能測評(píng)、體檢、考察政審等環(huán)節(jié)中的食宿、交通等一切費(fèi)用自理，報(bào)考過程中一切安全責(zé)任自負(fù)。報(bào)名后，要確保預(yù)留的聯(lián)系方式通訊暢通。

報(bào)名咨詢電話：029-89823518

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0757-82133872

報(bào)名監(jiān)督電話：0933-5960565

平?jīng)鍪泄簿?/p>

平?jīng)鍪腥肆Y源和社會(huì)保障局

2024年1月3日

附件：

來源：http://gaj.pingliang.gov.cn/xwdt/tzgg/art/2024/art_565c328512bc4eac8fef6c79057d1f29.html