十堰市鄖陽區(qū)婦幼保健院引進(jìn)高層次人才公告

為貫徹落實(shí)黨的二十大精神,吸引高層次人才留鄖來鄖就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《中組部 人社部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）和《中共十堰市鄖陽區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)＜鄖陽區(qū)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才暫行辦法＞的通知》（鄖人才〔2023〕4號）文件精神，經(jīng)研究決定，十堰市鄖陽區(qū)婦幼保健院面向社會引進(jìn)高層次人才2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正;

3.具備引進(jìn)單位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

5.符合附件1《十堰市鄖陽區(qū)婦幼保健院引進(jìn)高層次人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)中所要求的學(xué)歷、資格等條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；

2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

8.鄖陽區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

9.按照法律法規(guī)或者相關(guān)規(guī)定不符合引進(jìn)要求的其他情形人員。

二、招聘單位、崗位及資格條件

本次引進(jìn)的具體單位、崗位、專業(yè)、資格條件等要求，詳見《崗位表》，對《崗位表》中有關(guān)內(nèi)容的咨詢,請直接同招聘單位聯(lián)系。

關(guān)于報(bào)考年齡等相關(guān)截止時(shí)間要求

1.年齡計(jì)算截止時(shí)間為相應(yīng)年齡的1月1日(如崗位年齡要求在50周歲及以下,則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1973年1月1日及以后出生);

2.要求相關(guān)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2023年12月31日;

3.畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2023年12月31日,國外、境外留學(xué)人員須于2023年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;

4.報(bào)名所需各類資格證件等應(yīng)于2023年12月31日前取得,對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄。

三、政策待遇

（一）薪酬待遇

按照事業(yè)單位人事管理制度規(guī)定落實(shí)編制及工資福利待遇。

（二）人才津貼

引進(jìn)人才符合條件的，享受《十堰市“武當(dāng)人才卡”實(shí)施辦法（試行）》（十辦發(fā)〔2021〕15號）、《鄖陽區(qū)支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干措施》（鄖辦發(fā)〔2022〕8號）《鄖陽區(qū)人才獎(jiǎng)補(bǔ)暫行辦法》（鄖辦發(fā)〔2023〕6號）等文件規(guī)定的相關(guān)政策。

（三）職稱評聘

引進(jìn)人員崗位聘任按照《湖北省人力資源和社會保障廳＜關(guān)于做好人才引進(jìn)中首次崗位定級等工作的把握口徑＞的通知》文件精神執(zhí)行。引進(jìn)人員聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，經(jīng)區(qū)人社部門批準(zhǔn)，可設(shè)置特設(shè)崗位，不受事業(yè)單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制。對已取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱的人員原則上可聘任到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位，并在同等條件下優(yōu)先推薦參加職稱評聘。

四、引進(jìn)程序

本次高層次人才引進(jìn)按照《中共十堰市鄖陽區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)＜鄖陽區(qū)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才暫行辦法＞的通知》（鄖人才〔2023〕4號）有關(guān)要求組織實(shí)施，采取面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，不向報(bào)名者收取考試、體檢等費(fèi)用。報(bào)名時(shí)間從2024年1月8日9：00起，截至2024年1月19日17:00。本次高層次人才實(shí)行自主引才，引進(jìn)過程在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織，各個(gè)環(huán)節(jié)均通過十堰市鄖陽區(qū)人民政府網(wǎng)（http://yunyang.shiyan.gov.cn）進(jìn)行公示公告。具體流程如下：

(一)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，所報(bào)崗位未通過資格審查的，可在注冊報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其它崗位，所報(bào)崗位已通過網(wǎng)上資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員對照《崗位表》選擇一個(gè)職位類別，如實(shí)填寫附件2《十堰市鄖陽區(qū)婦幼保健院引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》（以下簡稱《登記表》），報(bào)考人員將報(bào)名材料打包發(fā)送至用人單位電子郵箱（詳見單位崗位表備注）。引進(jìn)崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上須達(dá)到1:3的比例，引進(jìn)具有副高級及以上職稱的人員，經(jīng)審批同意可放寬至1:1的比例。

所有報(bào)考人員在報(bào)名前需準(zhǔn)備以下資料：

①《登記表》（電子版和掃描件）；

②崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書（掃描件）

③身份證（掃描件）；

④崗位條件要求的專業(yè)技術(shù)資格證書和工作經(jīng)歷等證明材料（掃描件）；

⑤十堰市鄖陽區(qū)婦幼保健院引進(jìn)高層次人才誠信承諾書（附件3掃描件）

（二）資格審查

用人單位及其主管部門按照公告發(fā)布的資格條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審、復(fù)審，并負(fù)責(zé)通知考生是否通過資格審查。通過資格審查的考生匯總上報(bào)區(qū)人社局備案。面試前，由用人單位負(fù)責(zé)通知報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)名人員攜帶全部報(bào)名材料原件參加復(fù)審。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。資格審查工作貫穿于引進(jìn)程序的全過程。通過資格復(fù)審的人員發(fā)放準(zhǔn)考證。

（三）面試

根據(jù)資格審查結(jié)果確定面試對象，制定面試方案。區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健局組織成立面試考評小組。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值為100分，考生面試成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為80分，按照面試成績排名順序確定擬引進(jìn)人員，面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線考生取消后續(xù)資格。面試成績在十堰市鄖陽區(qū)人民政府網(wǎng)站對外發(fā)布（http://yunyang.shiyan.gov.cn）。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等由用人單位確定并通知。

（四）考察

根據(jù)面試結(jié)果確定考察人選，組織考察組進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、職位匹配度、留鄖意愿等情況?？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格。

（五）體檢

組織考察合格者集中體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察、體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或者自動(dòng)放棄的，按照招聘崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬引進(jìn)對象并進(jìn)行公示，公示期一般為5個(gè)工作日。對公示期內(nèi)反映的問題，經(jīng)查證確實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。

（七）手續(xù)辦理

經(jīng)公示無異議的，簽訂人才引進(jìn)協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人員在用人單位最低服務(wù)期限為5年，經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外。

五、其他事宜

1.本次引進(jìn)人才工作全過程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題，相關(guān)責(zé)任人將受到嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，監(jiān)督舉報(bào)電話：0719－7228570。

2.本公告由鄖陽區(qū)人社局、鄖陽區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行公告。

報(bào)名電話：0719-7228702（鄖陽區(qū)衛(wèi)健局）

郵箱：282217720@qq.com

咨詢電話：0719-7232302（鄖陽區(qū)人社局）

0719-7228702（鄖陽區(qū)衛(wèi)健局）

附件:

1.十堰市鄖陽區(qū)婦幼保健院引進(jìn)高層次人才崗位表

2.十堰市鄖陽區(qū)婦幼保健院引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表

3.十堰市鄖陽區(qū)婦幼保健院引進(jìn)高層次人才誠信承諾書

十堰市鄖陽區(qū)人力資源和社會保障局

十堰市鄖陽區(qū)衛(wèi)生健康局

2024年1月5日

附件:附件1.十堰市鄖陽區(qū)婦幼保健院引進(jìn)高層次人才崗位表.xls

附件:附件2：十堰市鄖陽區(qū)婦幼保健院引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表.docx

附件:附件3：十堰市鄖陽區(qū)婦幼保健院引進(jìn)高層次人才誠信承諾書.docx

來源：http://yunyang.shiyan.gov.cn/xxgkxi/fdzdgk/qtzdgknr/gsgg/202401/t20240105_4389803.shtml